關于“學習強國”平臺推廣使用情況的通報

目錄/提綱：……
一、總體情況
（一）各黨支部學習情況：
（二）各公司情況：
（三）其他企業(yè)學習排名情況：
二、主要問題
（一）宣傳不到位，缺乏學習激情
（二）參與度有待提升
（三）日人均積分較低
三、下步要求
（一）高度重視，再次宣傳發(fā)力
（二）增添措施，壓緊壓實責任
（三）注重使用，養(yǎng)成學習習慣
……
***關于“學習強國”平臺推廣使用情況的通報

***：
按照省市縣宣傳部、***黨委的統(tǒng)一安排部署，結合《關于做好“學習強國”學習平臺推廣運用工作的通知》（***〔2019〕*號）文件精神，公司積極推廣宣傳，要求全體干職工自覺主動地下載、注冊、使用好“學習強國”，尤其是黨員干部同志，更要起到模范帶頭學習的表率，不斷利用這一學習平臺武裝自己的思想，提高政治意識，增強綜合素質�，F將“學習強國”學習平臺推廣使用相關情況通報如下：
一、總體情況
**公司已建立有5個學習性組織（包含機關支部、**分公司支部、**公司支部、學習管理組合其他），根據“學
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，達8000積分2人，達7000積分4人，其中2名黨員同志學習趨于_，其他黨員均保持積極學習態(tài)勢；
3、**公司共計48人參與學習，達10000積分的3人，達9000積分2人，達8000積分0人，達7000積分2人，其中1名黨員同志學習趨于_，其他黨員均保持積極學習態(tài)勢；
4、**公司共計29人參與學習，達4000積分的1人，黨員同志全員參與并活躍學習。
（三）其他企業(yè)學習排名情況：
截止2019年12月10日數據，**公司在**系統(tǒng)“學習強國”使用情況排名第1，人均積分為40.28分；**公司在**系統(tǒng)“學習強國”使用情況及排名仍位列末位，人均積分從13.81分下降至10.19分。
二、主要問題
**公司“學習強國”學習平臺推廣使用工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題，離上級要求還有很大的差距，主要體現在以下幾個方面：
（一）宣傳不到位，缺乏學習激情
個別公司及部門主觀宣傳意識不強，沒有積極調動廣大干部職工利用“學習強國”平臺增強自身綜合素質的激情。
（二）參與度有待提升
納入學習性組織的學員沒有持續(xù)學習，日參與度偏低，**公司黨支部參與度僅為25%，日平均分5.25分；**公司參與度10%，日平均分3.25分。
（三）日人均積分較低
部分黨員日參與度較低，即使參與學習，也僅僅是打開平臺，沒有真正學習起來，導致日人均積分較低。
三、下步要求
（一）高度重視，再次宣傳發(fā)力
“學習強國”學習平臺的推廣使用，是貫徹落實習近平總書記關于建設學習大國重要指示精神的具體行動，是新時代強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入的關鍵舉措，是我縣當前一項重要的政治任務。各黨支部、各部門、分（子）公司要高度重視，提高政治站位，持續(xù)發(fā)力，宣傳動員所有黨員干部下載注冊使用，依托“學習強國”學習平臺，強化黨員干部理論武裝，全面提升黨員干部能力素養(yǎng)，推動學習大國和學習型政黨建設。
（二）增添措施，壓緊壓實責任
各黨支部、各部門、分（子）公司要加大力度，再添措施，通過召開工作部署會，將本地本部門黨員干部全部納入學習組織，黨員干部更是要起到模范帶頭學習的作用，做到黨員、干部職工全覆蓋。同時，鼓勵各學員堅持每天學習，每天進步，推 ……（未完，全文共1954字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于“學習強國”平臺推廣使用情況的通報》）