目錄/提綱:……
一、完善行務(wù)公開(kāi)制度,加大落實(shí)力度
二、接受干部職工監(jiān)督,公開(kāi)內(nèi)部主要事項(xiàng)
(一)充分民主,競(jìng)聘上崗
一是成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是制定了《會(huì)計(jì)主管任職資格公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)工作實(shí)施方案》,并向全體員工公布
三是廣泛宣傳,公開(kāi)承諾
三要勇于創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),有顯著的工作業(yè)績(jī)
五要具有中專以上學(xué)歷(含)或助理專業(yè)技術(shù)以上職稱等
五是公開(kāi)競(jìng)聘程序
(二)健全機(jī)制,財(cái)務(wù)公開(kāi)
(三)多種形式,行務(wù)透明
六是實(shí)行民主考核,每季通報(bào)工作中的重大事項(xiàng)
七是實(shí)行績(jī)效量化考評(píng)辦法
三、行務(wù)公開(kāi),促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)迅猛發(fā)展
……
推行行務(wù)公開(kāi)制度 促進(jìn)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展
近幾年來(lái),***農(nóng)業(yè)銀行黨委為提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,增強(qiáng)決策透明度,針對(duì)廣大員工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,不斷強(qiáng)化干部職工民主管理意識(shí),堅(jiān)持集體決策、民主管理,嚴(yán)格執(zhí)行了行務(wù)公開(kāi)制度,把全行的日常工作、人事、財(cái)務(wù)、政務(wù)等置于全體員工的公開(kāi)監(jiān)督之下,使廉潔、勤政、求真、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)新風(fēng)撲面而來(lái)。
一、完善行務(wù)公開(kāi)制度,加大落實(shí)力度
實(shí)行行務(wù)公開(kāi)是促進(jìn)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本,也是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾再監(jiān)督的前提,更是新形勢(shì)下新要求的體現(xiàn)。*行黨委充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)行務(wù)公開(kāi)的重大意義,將行務(wù)公開(kāi)作為“一把手”工程,始終把這項(xiàng)工作擺在重要議事日程,成立了民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,由行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)***擔(dān)任組長(zhǎng),工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng),選舉了政治思想好、法紀(jì)觀念強(qiáng)、具有一定工作責(zé)任心的四位同志為成員。并結(jié)合實(shí)際,制定了民主監(jiān)督
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事業(yè)心和責(zé)任感。二要具有履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和理論水平,具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。三要勇于創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),有顯著的工作業(yè)績(jī)。四要取得中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);五要具有中專以上學(xué)歷(含)或助理專業(yè)技術(shù)以上職稱等。五是公開(kāi)競(jìng)聘程序。按照《實(shí)施方案》的要求,采取個(gè)人自薦,資格審查,公開(kāi)
演講,民主測(cè)評(píng),組織考核的方式進(jìn)行。全行共有16人報(bào)名參加競(jìng)聘,通過(guò)層層篩選,民主測(cè)評(píng),最后有13名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
。ǘ┙∪珯C(jī)制,財(cái)務(wù)公開(kāi)
支行根據(jù)上級(jí)行的有關(guān)規(guī)定制度,結(jié)合本行實(shí)際,對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理制定了相關(guān)的管理辦法。首先,堅(jiān)持大額開(kāi)支和資產(chǎn)購(gòu)置由財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,日常經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)審批”制度。其次,實(shí)行費(fèi)用開(kāi)支簽報(bào)制度。凡開(kāi)支必須先由辦公室編制計(jì)劃,報(bào)財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,方可開(kāi)支。第三,實(shí)行雙人購(gòu)置辦公用品和一事一結(jié)制度。堅(jiān)持貨比三家,兩人同行,一事一結(jié)的原則。第四,實(shí)行會(huì)審制度。報(bào)銷憑證必須由經(jīng)辦人、保管人或證明人簽章后,交計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)、分管行長(zhǎng)審核、行長(zhǎng)審批后,方可報(bào)銷。第五,實(shí)行季度財(cái)務(wù)分析制度。定期分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況,檢查費(fèi)用開(kāi)支是否合規(guī)合法。第六,堅(jiān)持定期向職代會(huì)報(bào)告制度。每季末財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將各項(xiàng)收入、支出特別是電話費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資產(chǎn)修理費(fèi)等大額費(fèi)用支出情況向職工代表大會(huì)公布,征求群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。
。ㄈ┒喾N形式,行務(wù)透明
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),年初黨委書(shū)記與每個(gè)黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),公開(kāi)實(shí)行相互監(jiān)督;二是設(shè)置了群眾意見(jiàn)箱,公布了舉報(bào)電話,實(shí)行明察暗訪;三是向開(kāi)戶企業(yè)和有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位發(fā)征求意見(jiàn)表,聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督;四是組織員工座談,了解民情,征求合理化建議;五是向新聞媒體宣傳農(nóng)發(fā)行的各項(xiàng)政策,積極爭(zhēng)取各方面的理解與支持;六是實(shí)行民主考核,每季通報(bào)工作中的重大事項(xiàng)。七是實(shí)行績(jī)效量化考評(píng)辦法。制定了具有定性和定量相結(jié)合的績(jī)效量化考評(píng)辦法,成立考評(píng)小組,進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,將考核評(píng)分結(jié)果記錄在案,把最佳效能人員和最差效能人員公示上墻,并建立了相應(yīng)的責(zé)任追究辦法。
三、行務(wù)公開(kāi),促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)迅猛發(fā)展
行務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)行,使鄆城農(nóng)行班子戰(zhàn)斗力加強(qiáng)了,職工凝聚力提高了,勤動(dòng)腦的人多了,關(guān)心集體的人多了,要求進(jìn)步的人多了,農(nóng)行面貌煥然一新,促進(jìn)了農(nóng)行兩個(gè)文明建設(shè)。截至2006年6月底,鄆城農(nóng)行各項(xiàng)存款余額145341萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)36905萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的205.03%,同比多增23860萬(wàn)元,存款存量、增量均居居全市
農(nóng)村行和我縣四大國(guó)有
銀行首位,創(chuàng)歷史新高,取得了前所未有的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。不考慮魯能煤電去年底虛增8000萬(wàn)和派生存款因素增長(zhǎng)15406萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的85.59%。其中對(duì)公存款余額49234萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)26652萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的666.3%,不考慮魯能煤電因素增長(zhǎng)5153萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的128.83%,同比多增2514萬(wàn)元;儲(chǔ)蓄存款余額96107萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)10253萬(wàn)元,完成上半年計(jì)劃的102.5%,完成全年計(jì) ……(未完,全文共2707字,當(dāng)前僅顯示1721字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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