加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重大意義
二、搞好干部監(jiān)督工作堅(jiān)持的原則
三、實(shí)行干部監(jiān)督的方法
（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化自我監(jiān)督
（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督
（三）完善制度，強(qiáng)化上級和組織部門的監(jiān)督
（四）充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督
（五）完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督
四、認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強(qiáng)對選人用人工作的監(jiān)督
五、監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
……

　　為了貫徹落實(shí)_同志"三個(gè)代表"重要思想，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，根據(jù)中央和市委有關(guān)精神，特制定如下意見：
　　一、正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重大意義
　　加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，是事關(guān)黨的建設(shè)和國家_建設(shè)的重大問題；是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)；是關(guān)心愛護(hù)干部的有效措施；是依法_、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求。因此必須牢固樹立做好干部監(jiān)督工作的歷史使命感和時(shí)代責(zé)任感，增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的信心和決心，積極研究探索新形勢下干部監(jiān)督工作的有效途徑與方法，努力提高干部監(jiān)督工作的水平和質(zhì)量。
　　二、搞好干部監(jiān)督工作堅(jiān)持的原則
　　1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。在干部監(jiān)督工作中，特別對領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
　　2、堅(jiān)持全面監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合的原則。一方面要著眼全局，切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)干部隊(duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督。另一方面要加強(qiáng)對黨政
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自警、自勵(lì)的自覺性，做到經(jīng)常提神醒腦、警鐘長鳴。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督
　　1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。對重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用由集體討論決定，防止獨(dú)斷專行，個(gè)人說了算，以保證決策的科學(xué)性和正確性。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每半年召開一次民主生活會(huì)。要借鑒"三講"教育成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持會(huì)前征求意見、開展談心、做好準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真開展批評與自我批評，會(huì)后認(rèn)真整改，保證民主生活會(huì)質(zhì)量，努力提高解決自身問題的能力，形成班子內(nèi)部相互幫助、相互監(jiān)督的良好氛圍，做到班子內(nèi)部講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。
　　3、要建立健全班子內(nèi)部監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制并認(rèn)真加以落實(shí)。
　　4、"一把手"要帶頭接受監(jiān)督，同時(shí)主動(dòng)對班子成員進(jìn)行監(jiān)督。班子成員要自覺維護(hù)"一把手"，支持"一把手"，又要大膽監(jiān)督"一把手"。
　�。ㄈ┩晟浦贫龋瑥�(qiáng)化上級和組織部門的監(jiān)督
　　1、堅(jiān)持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和副職的談心談話制度。遇到工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、受到表彰或處分、工作生活中遇到困難、發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)和群眾有反映等情況都要進(jìn)行談話。
　　2、堅(jiān)持紀(jì)檢和組織部門對新提拔干部的崗前廉政談話制度、黨紀(jì)黨規(guī)考試制度，加強(qiáng)事前防范。
　　3、堅(jiān)持函詢回復(fù)制度。紀(jì)檢委、組織部接到群眾的信訪反映后，對需要干部說明的問題按函詢回復(fù)的有關(guān)規(guī)定通過回復(fù)信、信訪通知書等形式，由干部本人向組織說明情況。
　　4、建立區(qū)委組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察后的講評制度，堅(jiān)持和完善誡勉制度。結(jié)合年終考核情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行講評。同時(shí)，針對群眾反映或發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題及苗頭，上級領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)進(jìn)行反饋，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整。
　　5、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)自我簽定書制度，處級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年對黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行自我簽定。黨政"一把手"由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查、簽署意見，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部由本單位黨政"一把手"負(fù)責(zé)檢查、簽署意見。
　　（四）充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督
　　1、積極推進(jìn)政（企）務(wù)公開，民主管理。明確工作程序、公開形式、公開內(nèi)容、公開標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)工作的透明度和群眾參與的程度。
　　2、實(shí)行干部考察預(yù)告制，采取不同形式，預(yù)先公告考察的方法、內(nèi)容和要求，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
　　3、充分發(fā)揮"組織部長信箱"的作用，建立干部廉潔自律舉報(bào)電話，專人負(fù)責(zé)接待受理群眾反映的干部問題，凡是線索清楚、具體的，都要認(rèn)真調(diào)查。
　　4、充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，有組織地搞好民主監(jiān)督，定期組織人大代表、政協(xié)委員對全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。積極探索社區(qū)黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的方法和途徑。
　�。ㄎ澹┩晟平�(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督
　　1、認(rèn)真落實(shí)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部離任審計(jì)、定期審計(jì)工作。將審計(jì)結(jié)果納入干部考核檔案，做為干部獎(jiǎng)懲、提拔、任用的依據(jù)。
　　2、堅(jiān)持重大項(xiàng)目、投資、工程的專項(xiàng)審計(jì)制度。各單位要將重大項(xiàng)目、投資和工程主動(dòng)上報(bào)有關(guān)部門，接受審計(jì)。
　　3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。要制訂嚴(yán)格的財(cái)務(wù)開支規(guī)定，實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，財(cái)務(wù)工作要定期向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)，并采取一定的形式向本單位進(jìn)行公開。
　　四、認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強(qiáng)對選人用人工作的監(jiān)督
　　1、加大對執(zhí)行《條例 ……（未完，全文共3674字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》）