強(qiáng)化職責(zé)抓_與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，組織動(dòng)員廣職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)
二、強(qiáng)化基本職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好廣職工的合法權(quán)益
一是維護(hù)職工的政治權(quán)利
二是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益
三是維護(hù)職工的文化權(quán)益
三、按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
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　　礦集團(tuán)工會(huì)主席 **
　　黨中央要求在全黨掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表” 重要思想新高潮，是一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的重要舉措�！叭齻�(gè)代表”重要思想，集中反映了新世紀(jì)新階段黨對(duì)工會(huì)工作的根本要求，是工會(huì)工作必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)思想，是工會(huì)圍繞局發(fā)揮作用的根本保證，是工會(huì)做好一切工作的精神動(dòng)力、理論武器和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)重政治任務(wù)，就是把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，強(qiáng)化職責(zé)抓_，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展，努力把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到工會(huì)工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面：
　　一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，組織動(dòng)員廣職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)。工會(huì)組織深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，就要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞黨的中心工作，組織引導(dǎo)廣職工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用。要?jiǎng)訂T廣職工積極支持企業(yè)深化改革，搞好主輔分離、輔業(yè)改制和人員分流，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)、做，民營經(jīng)濟(jì)做特、做精。要進(jìn)一步廣泛實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，結(jié)合新情況，探索新路子，充分發(fā)揮廣職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，找出
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略772字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和完善平等協(xié)商和集體合同制度，最限度地保障職工的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)前，要按照山東省煤炭局和山東省堅(jiān)
　　煤礦工會(huì)的統(tǒng)一部署，把工資協(xié)商作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加快工資集體協(xié)商建制步伐，簽訂《工資集體協(xié)議》，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)利。要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，深入實(shí)施送溫暖工程，在力幫扶中搞好維護(hù)，滿腔熱情地為困難職工群眾辦實(shí)事、辦好事 進(jìn)一步健全、完善各級(jí)扶貧送溫暖基金，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)，繼續(xù)抓好et常扶貧送溫暖和資助困難職工子女入學(xué)工作，做好特困職工的低保工作，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)扶貧送溫暖工作的經(jīng)�；�、制度化，當(dāng)好困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。第三是維護(hù)職工的文化權(quán)益。職工的文化需求是工會(huì)維護(hù)的重要內(nèi)容。改革開放發(fā)展到今天，知識(shí)全球化，經(jīng)濟(jì)全球化，社會(huì)的全面創(chuàng)新，對(duì)職工的文化技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求，也為工會(huì)維護(hù)職能擴(kuò)展了新的內(nèi)容。工會(huì)組織要適應(yīng)我國加入wto和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，要主動(dòng)配合黨政，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”和爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和自我發(fā)展的能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面進(jìn)步提供強(qiáng)的精神動(dòng)力和智力支持
　　三、按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，真心實(shí)意對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，要心里裝著職工群眾，凡事想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾。堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要深入基層，深入職工，貼近實(shí)際，貼近職工，體察職工情緒，關(guān)心職工疾苦，了解職工的真實(shí)情況，反映職工的意愿和要求，扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡力地為職工說話辦事。要做到“四有”：即有愛心，熱愛工會(huì)工作，專心致志做好工會(huì)工作；有感情，對(duì)職工群眾滿腔熱情，積極主動(dòng)、全心全意為職工群眾服務(wù)，多辦實(shí)事；有能力，要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司地處魯蘇接壤的美麗的微山湖畔，是一個(gè)擁有7萬余名職工的型煤炭企業(yè)。近年來，由于我國加入世貿(mào)組織和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，人們的思想觀念、價(jià)值取向、利益分配等都發(fā)生了很的變化。在這種情況下，如何抓好職工_?棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)以它獨(dú)具特色和富有魅力的工作，作了很好的詮釋。
　　從源頭抓好職工_為了有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，集團(tuán)公司工會(huì)按照中華全國總工會(huì)新時(shí)期工會(huì)工作的總體思路，著重從源頭參與抓起，做好職工的_工作。為此，集團(tuán)公司出臺(tái)丁，《關(guān)于全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的若干規(guī)定》，印發(fā)了《棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司工會(huì)工作和職工民主管理工作條例》，對(duì)保障改革過程中職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益作了明確的規(guī)定，并界定了黨政工組織的責(zé)任和義務(wù)，從而在源頭為職工_工作構(gòu)建了基本的制度框架。
　　維護(hù)職工權(quán)益，就要讓職工充分行使當(dāng)家作主的權(quán)利。這些年，企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、重決策、改革改制方案、扭虧增盈辦法等都提交職代會(huì)討論審議，特別是對(duì)組建集團(tuán)公司職工持股會(huì)的重決策，集團(tuán)公司專門召開了職代會(huì)進(jìn)行審議表決通過，并利用職代會(huì)號(hào)召動(dòng)員廣職工購買股份，使廣股民得到了豐厚的回報(bào)，職工也更加理解和支持企業(yè)的改革。為困難職工撐起遮風(fēng)擋雨的“保護(hù)傘”幾年來，針對(duì)各種困難，集團(tuán)公司工會(huì)響亮地承諾：不讓一戶職工因生活困難而發(fā)生意外，不讓一名學(xué)生因交不起學(xué)費(fèi)而輟嫡棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司原工會(huì)主席 鄭占一學(xué)。
　　為了履行諾言，集團(tuán)公司工會(huì)研究確定了“發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，積極參與、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，積極爭(zhēng)取黨政的支持，先后制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全困難職工和離退休人員基本生活保障工作制度的意見》等一系列文件，并適時(shí)建立各種有效載體，成立了棗莊礦區(qū)互助互濟(jì)會(huì)，設(shè)立了棗莊礦區(qū)扶困送溫暖基金，保證從年初到年尾，扶貧幫困工作不斷線。1997年以來，集團(tuán)公 ……（未完，全文共4291字，當(dāng)前僅顯示2167字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化職責(zé)抓_與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展》）