目錄/提綱:……
一、提高認識,明確責任,健全綜合治理網絡
二、加大普法宣傳力度
三、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果
四、加強自身建設,提高社區(qū)綜合治理工作水平
一是加強制度建設
二是發(fā)揚求真務實、扎實苦干的工作作風
三是規(guī)范行政行為,及時化解矛盾
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社區(qū)2006年綜合治理工作總結
一、提高認識,明確責任,健全綜合治理網絡
2006年初,開展了創(chuàng)建“
誠信平安社區(qū)”活動,在和區(qū)綜治委簽訂責任書的基礎上,街道辦又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀,明確了責任范圍和工作目標。強調各單位一把手對維護穩(wěn)定工作負總責,分管領導具體負責,按照“一崗雙責”的原則,管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門,堅持一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的局面。通過簽訂責任狀,各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視,狠抓落實,建立健全了社會治安綜合治理網絡。
二、加大普法宣傳力度
各居委會結合各自的工作特點,開展多種形式的
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的重點管理對象,為此,我們不斷探索新的管理方式。各社區(qū)在居民花名冊的基礎上,掌握了重點人口情況,加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊,對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間、起止時間、職業(yè)等進行詳細的核查,并通過片長隨時對外來人員登記。下一步準備明確出租房屋的出租程序、方法和應承擔的責任義務,主動辦好出租手續(xù),以進一步落實居委會和出租房主的責任。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經常深入到他們中間,掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況,對他們不歧視,并將組織上的關懷與溫暖感化那顆曾經受傷的心靈。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上,堅持群眾利益無小事原則,做到件件有著落,事事有回音。農機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。即使是比較棘手的有2400人次集體上訪的2北陳社區(qū)鋼廠污染問題,我們社區(qū)干部也通過做耐心細致的思想工作,經過各種途徑,積極化解矛盾,爭取把問題解決在基層。今年以來共接待來信來訪459件次,無一例去市赴省_上訪案件發(fā)生。
對生活困難_及時幫扶。社區(qū)干部深入居民當中,對申請低保居民認真核實,堅持不漏報、不冒報,嚴格發(fā)放程序。今年共審批50戶,調整16戶,做到了應保盡保。在2006年“兩節(jié)”期間,走訪慰問困難戶23戶。七一期間,慰問困難黨員17戶,確保了困難群眾的利益,維護了社會的穩(wěn)定。
四、加強自身建設,提高社區(qū)綜合治理工作水平
一是加強制度建設。提高社區(qū)建設水平的關鍵是有一支高素質的社區(qū)干部隊伍。為此,辦事處制定了四項制度,即工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度。同時,要求每名社區(qū)干部都準備“三本一表”,即工作日志本、會議記錄本和來電、來信、來訪登記表。通過制定各項制度,調動了社區(qū)干部的積極性,提升了社區(qū)整體工作水平。
二是發(fā)揚求真務實、扎實苦干的
工作作風。今年以來,社區(qū)干部利用5個公休日參加環(huán)境整治、種樹種花勞動,從主任到警衛(wèi),從近60歲的老人到20多歲的青年,沒有一個人叫苦叫累的,社區(qū)干部用實際行動掀起了義務勞動的新高潮,社區(qū)居民紛紛加入義務勞動,鍛煉了社區(qū)干部隊伍,磨煉了意志。
三是規(guī)范行政行為,及時化解矛盾。在綜治、信訪工作的基礎上,辦事處成立了人民調解委員會,建立信訪五項辦理制度,認真接待居民 ……(未完,全文共2165字,當前僅顯示1376字,請閱讀下面提示信息。
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