基層法院院長(zhǎng)教育整頓整改措施

目錄/提綱：……
一、整改內(nèi)容
（一）在堅(jiān)定理想信念、樹(shù)立民本意識(shí)、服務(wù)大局方面需要整改的問(wèn)題
（二）在嚴(yán)肅執(zhí)法、確保司法公正方面需要整改的問(wèn)題
（三）在法院改革和規(guī)范司法活動(dòng)方面需要整改的問(wèn)題
（四）在選拔任用干部和隊(duì)伍建設(shè)方面需要整改的問(wèn)題
（五）在貫徹執(zhí)行民主集中制和班子建設(shè)方面需要整改的問(wèn)題
（六）在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面需要整改的問(wèn)題
（七）在司法政務(wù)管理方面需要整改的問(wèn)題
二、整改措施
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，胸懷大局，牢牢把握政治方向
（二）秉公司法，維護(hù)群眾合法權(quán)益，熱情服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)審判工作
（三）改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，建章立制，規(guī)范法院司法活動(dòng)
（四）任人唯賢，大膽選任優(yōu)秀干部，突出重點(diǎn)，抓好干警教育培訓(xùn)
（五）增強(qiáng)黨性，貫徹執(zhí)行民主集中制，以誠(chéng)相待，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（六）清正廉潔，不斷增強(qiáng)律己觀念，嚴(yán)格要求，充分發(fā)揮表率作用
（七）規(guī)范管理，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，明確責(zé)任，建立目標(biāo)管理機(jī)制
……

　　教育整頓整改措施
　　基層人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)
　　按照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，我積極圍繞上級(jí)提出的問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、組織調(diào)查問(wèn)卷、開(kāi)展十查十看，對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行了自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，確定了整改內(nèi)容，制訂了整改措施，明確了今后努力的方向。在今后的工作中，我一定正視問(wèn)題，誠(chéng)懇接受各級(jí)督查組的指導(dǎo)，虛心聽(tīng)取干警和群眾的意見(jiàn)建議，堅(jiān)決糾正錯(cuò)誤和不足，借這次整頓活動(dòng)的東風(fēng)使自己在各個(gè)方面有明顯的轉(zhuǎn)變和提高。
　　一、整改內(nèi)容
　�。ㄒ唬┰趫�(jiān)定理想信念、樹(shù)立民本意識(shí)、服務(wù)大局方面需要整改的問(wèn)題
　　一是對(duì)依法_這一社會(huì)主義法治理念的核心認(rèn)識(shí)不夠深刻，平時(shí)對(duì)社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，除參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)和本院中心組學(xué)習(xí)和外，自覺(jué)學(xué)習(xí)很少。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，理論學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性，上面安排什么就學(xué)習(xí)什么，不注重系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究社會(huì)主義法治理念的理論，不能很好地把握其精神實(shí)質(zhì)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密
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判方式改革力度不大，沒(méi)有重大突破，工作中只講究穩(wěn)妥推進(jìn)，改革的步子邁的不大，審判方式改革也僅僅停留在落實(shí)上級(jí)法院的部署上，沒(méi)有自己的創(chuàng)新點(diǎn)，影響了審判效率和質(zhì)量。特別是對(duì)如何服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)缺乏措施，表現(xiàn)在不是主動(dòng)辦理一些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)運(yùn)行的案件，而是被動(dòng)地受理案件，并不能總結(jié)探索出一套行之有效的解決方法，影響了案件及時(shí)審結(jié)。二是在人事制度改革方面，雖然進(jìn)行了有益的嘗試，也取得了一定的成績(jī)，但是對(duì)于創(chuàng)新用人機(jī)制上，缺乏切實(shí)可行的辦法，沒(méi)有真正做到能者上、平者讓、庸者下的選取用人機(jī)制，不能最大限度地調(diào)動(dòng)全體干警的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，挫傷了干警的工作積極性。三是在規(guī)范司法活動(dòng)方面，還存在不規(guī)范現(xiàn)象，缺乏有效的監(jiān)督措施，特別是對(duì)違法違規(guī)辦案，違反審判、執(zhí)行紀(jì)律人員追究查處不力。
　　（四）在選拔任用干部和隊(duì)伍建設(shè)方面需要整改的問(wèn)題
　　在干部選任上，雖然也很重視干部選任工作，培養(yǎng)選拔出了一些人才，但在解決審判人員的職級(jí)待遇上存在不足，對(duì)省委加強(qiáng)人民法院基層建設(shè)的規(guī)定沒(méi)有做好協(xié)調(diào)落實(shí)工作，至今還有三名法庭庭長(zhǎng)和部分中層領(lǐng)導(dǎo)的職級(jí)待遇沒(méi)能解決。在隊(duì)伍建設(shè)方面，對(duì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)重視不夠，管得不好。一是重審判工作，輕思想政治工作，平時(shí)在研究審判工作方面投入精力比較多，但對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)投入精力少，很少過(guò)問(wèn)機(jī)關(guān)總支的工作。二是抓思想政治工作方式落后、方法簡(jiǎn)單，存在表面化現(xiàn)象，思想政治工作缺乏針對(duì)性，干警的工作激情和積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。三是做干警的思想政治工作有差距，對(duì)庭室部門(mén)、中層干部和干警缺乏深入了解，只交任務(wù)，談工作，而在交流思想，關(guān)心他們，愛(ài)護(hù)他們，解決生活中的實(shí)際困難等方面做得不夠。對(duì)同志們批評(píng)多，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)少，不同程度地影響了工作積極性。四是抓隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體規(guī)劃在具體落實(shí)上存在差距，理論教育、思想政治建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作沒(méi)有全部到位，只注意抓了一些重要法律的培訓(xùn)，忽視抓審判業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的教育與培訓(xùn)，隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)與審判方式改革及案件質(zhì)量的要求存在明顯差距。五是解決與干警切身利益相關(guān)的一些實(shí)際問(wèn)題不夠，尤其是辦案辦公經(jīng)費(fèi)、下鄉(xiāng)出差補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)用、子女就業(yè)等問(wèn)題，長(zhǎng)期解決不力，使大家頗有意見(jiàn)。六是制度建設(shè)不夠完善，落實(shí)得不好。七是對(duì)干警的廉潔自律方面要求不嚴(yán)，如“禁酒令”一直堅(jiān)持不好，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。八是個(gè)別時(shí)候工作急躁，處理問(wèn)題方法欠妥，有挫傷同志們積極性的現(xiàn)象。
　�。ㄎ澹┰谪瀼貓�(zhí)行民主集中制和班子建設(shè)方面需要整改的問(wèn)題
　　從現(xiàn)在法院黨組講，堅(jiān)持民主集中制原則總體上是認(rèn)真的，重大決策、重大問(wèn)題都是集體討論決定的，班子是團(tuán)結(jié)的。但按照中央、省、市、縣委對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自己還有不小的差距。一是與班子成員協(xié)調(diào)、溝通不夠，在交流思想、增進(jìn)感情上花費(fèi)精力較少。二是抓工作有急躁情緒，急于求成，表態(tài)不嚴(yán)謹(jǐn)，影響工作的科學(xué)運(yùn)行。三是發(fā)揚(yáng)民主的方式、方法不靈活，在一些決策形成前與中層干部通氣、交換意見(jiàn)不夠，缺乏科學(xué)的研究與論證，致使一些決策在實(shí)施過(guò)程中，不能形成全體干警的統(tǒng)一意志。四是批評(píng)與自我批評(píng)的表率作用發(fā)揮的不夠好，怕批評(píng)多了，影響團(tuán)結(jié)。五是班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，班子成員相互間批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛不濃，積極的思想批評(píng)開(kāi)展不夠。久而久之，會(huì)導(dǎo)致一團(tuán)和氣或出現(xiàn)更大的矛盾，影響工作。
　�。┰诩訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面需要整改的問(wèn)題
　　廉潔自律要求不嚴(yán)，艱苦奮斗精神不夠。一是作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面與黨的要求還有距離，在反對(duì)司法腐敗方面還存在一些問(wèn)題和隱患。二是拒腐防變能力不強(qiáng)，曾經(jīng)為單位搞福利，超標(biāo)準(zhǔn)招待領(lǐng)導(dǎo)，逢年過(guò)節(jié)雖然自己拒絕了許多饋贈(zèng)，但也接受過(guò)禮品，接受過(guò)吃請(qǐng)。三是對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)在盛情之下，也參加過(guò)宴請(qǐng)。四是有時(shí)有用公款接待私客現(xiàn)象，有用公車(chē)辦私事現(xiàn)象。
　�。ㄆ撸┰谒痉ㄕ⻊�(wù)管理方面需要整改的問(wèn)題
　　自到舞陽(yáng)法院任職以來(lái)，我積極探索法院管理新路子，充分依靠班子成員及廣大干警參與管理的積極性，在內(nèi)部管理上取得了一定的成效，但實(shí)踐中也暴露了自己在管 ……（未完，全文共6177字，當(dāng)前僅顯示2169字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層法院院長(zhǎng)教育整頓整改措施》）