目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)打牢思想基礎(chǔ)
(二)打造作風(fēng)優(yōu)良團(tuán)隊(duì)
二是引進(jìn)精細(xì)化管理理念,推行“0ec”管理模式
(三)牢固樹立品牌服務(wù)意識
(四)營造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境
(五)愛心奉獻(xiàn)社會
二、主要收獲
(一)提高了職業(yè)文明
(二)推動了各項(xiàng)工作
(三)贏得了社會認(rèn)同
……
市財政支付中心自2004年被市直機(jī)關(guān)工委授予“青年示范集體”以來,在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,在市財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn),推動了各項(xiàng)工作全面發(fā)展:先后榮獲“省級青年文明號”、“安徽省文明窗口”、“市直機(jī)關(guān)十佳青年示范集體”等稱號,F(xiàn)將創(chuàng)建青年示范集體活動做法
匯報如下:
一、主要做法
。ㄒ唬┐蚶嗡枷牖A(chǔ)
近年來,
財政支付中心把創(chuàng)建“市直機(jī)關(guān)青年示范集體”作為一項(xiàng)重要工作,常抓不懈。首先,局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,堅(jiān)持聽取中心的創(chuàng)建工作匯報,堅(jiān)持檢查指導(dǎo),并幫助解決人員經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難,保證了支付中心創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。其次,支付中心把創(chuàng)建活動納入年初的工作要點(diǎn),并指定專人分管,班子成員講政治、業(yè)務(wù)精,自覺主動地帶領(lǐng)集體爭先創(chuàng)優(yōu)。再次,注重職工素質(zhì)的培養(yǎng),打造和諧的團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持每周政治理論學(xué)習(xí),個人的學(xué)習(xí)筆記都在兩萬字以上,集體的學(xué)習(xí)做到時間、地點(diǎn)、人員“三落
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務(wù)對象對支付中心的滿意率達(dá)100%。
。ㄈ├喂虡淞⑵放品⻊(wù)意識
財政支付中心是財政局的窗口,也是政府服務(wù)社會的窗口,文明服務(wù)是我們創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。近年來,財政支付中心在創(chuàng)新窗口服務(wù)措施、提高窗口服務(wù)的層次和質(zhì)量方面進(jìn)行了積極探索和嘗試。在過去“一張笑臉、一杯茶水、一聲問候”的基礎(chǔ)上,上升到時時、事事、處處為預(yù)算單位著想,切實(shí)解決辦理支付業(yè)務(wù)過程中具體問題的層面。為現(xiàn)場解決問題,支付大廳實(shí)行了主任值班制度,強(qiáng)化了服務(wù)“窗口”的現(xiàn)場管理。為營造融洽、和睦、溫暖的服務(wù)環(huán)境,支付中心建立了200多家預(yù)算單位的財務(wù)人員信息卡,開展了“記住對方的名字并親切地稱呼他(她)”活動,每一個工作人員做到了迅速、準(zhǔn)確、熱情地稱呼出前來辦理業(yè)務(wù)人員的名字,給人賓至如歸的感覺。為幫助預(yù)算單位排憂解難,工資統(tǒng)發(fā)科急預(yù)算單位之所急,先后為經(jīng)委、體育局、安檢局、檔案局等二十多家單位上門安裝工資統(tǒng)發(fā)軟件,零距離的服務(wù)使預(yù)算單位在最短的時間內(nèi)解決了疑難問題;工資統(tǒng)發(fā)軟件升級后,中心購買了200多張軟盤為每一家預(yù)算單位拷貝新的數(shù)據(jù)庫,延伸性的服務(wù)減輕了預(yù)算單位的工作量。為提高服務(wù)效率,在網(wǎng)上支付試點(diǎn)過程中,征求到了一條“網(wǎng)上申報的用款計(jì)劃和用款申請反饋較慢”的意見,支付中心領(lǐng)導(dǎo)極為重視,立即組織人員研究解決,在全省首家開發(fā)出智能語音提示軟件,以人為本的服務(wù)減少了用戶的等待時間。為接受社會監(jiān)督,聘請市人大、市紀(jì)檢委、市審計(jì)局、預(yù)算單位等部門的人員為支付中心的監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取各方意見。財政支付中心以自己的實(shí)際行動,構(gòu)建了窗口服務(wù)的新平臺,展示了財政部門的新形象。
(四)營造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境
為提供優(yōu)美的辦事環(huán)境,財政支付中心注重在服務(wù)的“軟硬件”上下功夫,首先,在力所能及的條件下,對支付大廳進(jìn)行了改造,使大廳更加寬敞、明亮,物品擺放更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào);其次,堅(jiān)持每天衛(wèi)生清掃制度,人人都有責(zé)任區(qū),區(qū)區(qū)都有監(jiān)督人,做到窗明幾凈、環(huán)境整潔;第三, 充分發(fā)揮職工在促進(jìn)優(yōu)美環(huán)境方面的作用,在今年上半年開展的“我為支付中心建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動中,共向職工征集到美化綠化大廳環(huán)境方面的合理化建議11條,現(xiàn)逐一落實(shí)到位;第四,支付大廳工作人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,禮貌待人,微笑服務(wù)。
。ㄎ澹⿶坌姆瞰I(xiàn)社會
為增強(qiáng)與人民群眾的感情,樹立青年示范集體的良好形象,財政支付中心組織開展了“青年志愿者”活動,不定期地走上街頭,打掃衛(wèi)生,美化珠城;積極開展敬老愛幼活動,先后組織全體職工捐款6000多元錢物,深入社區(qū)街道、敬老院、福利院,走訪慰問部分特困黨員家庭、孤寡老人和殘疾兒童,與“希望之家”的34名孤兒交朋友;參加愛心助學(xué)活動,資助張丹丹、韓苗苗等4名春蕾女童繼續(xù)她們的學(xué)業(yè);積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的“一日捐”、無償獻(xiàn)血、對口幫扶等活動,職工在奉獻(xiàn)愛心的同時,受到了愛的感染和熏陶。省市領(lǐng)導(dǎo)同志先后多次到支付中心視察、
調(diào)研指導(dǎo)工作,并對支付中心的創(chuàng)建工作都給予親切關(guān)懷和高度評價。
二、主要收獲
。ㄒ唬┨岣吡寺殬I(yè)文明。創(chuàng)建青年示范集體的目的在于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明,具備良好的
職業(yè)道德,嫻熟的職業(yè)技能。我們把青年示范集體的創(chuàng)建作為職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新載體,通過制訂《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,建立了一整套嚴(yán)格的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程;通過制訂《崗位能手規(guī)范》和《崗位能手評 ……(未完,全文共2831字,當(dāng)前僅顯示1800字,請閱讀下面提示信息。
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