鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路

目錄/提綱：……
一、抓教育，提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)
二、抓班子，加強村級組織建設(shè)
一是抓好班子建設(shè)
二是加強黨員管理
三是做好發(fā)展黨員工作
四是抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，解決后繼乏人的問題
三、抓機制，規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為
四、抓作風(fēng)，促進基層黨的建設(shè)健康發(fā)展
五、抓載體，促進黨組織作用發(fā)揮
三是以推進遠程教育“學(xué)用”為目標(biāo)，培養(yǎng)一批黨員致富能人和優(yōu)秀基層干部
……

　　2007年我鎮(zhèn)組織工作思路：堅持以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會提出的“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、勞務(wù)富鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略目標(biāo)。切實提高農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)，改進農(nóng)村黨組織和干部思想方法和工作方法，建立常抓不懈的農(nóng)村基層組織工作機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，為推動和諧___建設(shè)提供堅實的組織和政治保證。主要措施如下：
　　一、 抓教育，提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。
　　通過教育培訓(xùn)切實提高農(nóng)村基層干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、農(nóng)村黨員的思想覺悟及帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，每年適當(dāng)集中一段時間，對農(nóng)村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和先進適用技術(shù)培訓(xùn)，幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平，提高帶領(lǐng)群
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記，可以有效地提高村級干部隊伍的素質(zhì)，激活村級經(jīng)濟，增強村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展和_。要繼續(xù)選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中的優(yōu)秀分子到農(nóng)村一線任職鍛煉，充實“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展工作。要進一步改善優(yōu)化農(nóng)村“兩委”班子成員的年齡、知識結(jié)構(gòu)。
　　二是加強黨員管理。建立在職黨員干部目標(biāo)責(zé)任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責(zé)可負；建立流動黨員登記造冊、聯(lián)系走訪等制度，充分發(fā)揮外出創(chuàng)業(yè)支部的組織優(yōu)勢，使外出黨員肩上有擔(dān)子，思想上有組織，流動不流失；建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報制度，使他們充分發(fā)揮“參謀員”的作用。健全完善黨員獎勵激勵機制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金、黨員干部培訓(xùn)基金等，進一步激發(fā)基層黨員群眾的內(nèi)在活力，調(diào)動他們的積極性。>
　　三是做好發(fā)展黨員工作。當(dāng)前和今后一個時期，農(nóng)村發(fā)展黨員工作要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，堅持“黨建帶工建”，加強非工企業(yè)黨建工作。強化“推優(yōu)”措施，全面推行發(fā)展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴(yán)把“入口”關(guān)，切實做好黨員發(fā)展工作。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農(nóng)村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農(nóng)民中發(fā)展黨員。要進一步探索和加強對農(nóng)村流動黨員的管理，防止和糾正流動黨員不過組織生活和不發(fā)揮作用的現(xiàn)象。
　　四是抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，解決后繼乏人的問題。體現(xiàn)新形勢、新任務(wù)對干部素質(zhì)的要求，把那些有能力帶領(lǐng)群眾面向市場調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入的黨員選拔上來。那些政治素質(zhì)好，具有一定文化科技知識，懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員應(yīng)作為重點對象加以培養(yǎng)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍。要不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現(xiàn)對后備干部的動態(tài)管理。
　　三、 抓機制，規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。
　　制約機制是一個包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個部分的系統(tǒng)工程，這三個部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強民主監(jiān)督，善用懲戒手段，才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依，有章可循；才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺將其行為納入規(guī)范化的軌道。第一，加強黨內(nèi)監(jiān)督，深化黨務(wù)公開，發(fā)揮黨組織和紀(jì)檢組的作用，用黨的紀(jì)律約束村級黨員干部。第二，要加強村級民主政治建設(shè)，持之以恒地抓好村務(wù)公開和財務(wù)公開，進一步明確公開內(nèi)容規(guī)范公開程序，接受群眾的監(jiān)督。第三，要努力推進村級規(guī)范化管理，落實民主議事、民主決策制度，以及村級財務(wù)管理制度，建立一套比較齊全的村規(guī)民約，使農(nóng)村工作有章可循。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業(yè)。進一步完善群眾評議獎的設(shè)置，考核結(jié)果與干部報酬、評先評優(yōu)結(jié)合起來，努力形成獎優(yōu)罰劣村干部群眾評議機制。江制度的落實情況納入干部考核內(nèi)容，使制度落到實處。
　　四、 抓作風(fēng)，促進基層黨的建設(shè)健康發(fā)展。
　　繼續(xù)以加強機關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手切實加強機關(guān)干部隊伍的管理。一是抓好《關(guān)于進一步加強機關(guān)干部管理，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》的落實，進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。對違反效能建設(shè)的干部嚴(yán)格追究其責(zé)任。同時年終的民主評議 ……（未完，全文共3657字，當(dāng)前僅顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路》）