老干局2006年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開展黨員承諾制活動(dòng)
二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變
三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)
四、積極組織引導(dǎo)老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用
五、積極為老同志“解難題、辦實(shí)事”
一是近幾年部分老干部反映沒有離休證，外出不方便，要求補(bǔ)辦離休證
三是安民居民區(qū)道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便
六、加強(qiáng)黨建綜合示范村建設(shè)
三是全力抓好70畝示范園建設(shè)，落實(shí)四大技術(shù)管理，進(jìn)一步搞好果園前期管理工作
四是在去年的基礎(chǔ)上發(fā)揮果農(nóng)協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了果農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)意識
七、認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”三項(xiàng)活動(dòng)
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮對老干部工作的主導(dǎo)作用
二是購買了電腦，打印、復(fù)印機(jī)，向辦公自動(dòng)化邁進(jìn)了一步
……

　　二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書記來延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作�，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：
　　一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開展黨員承諾制活動(dòng)
　　為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委
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組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶�；顒�(dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。
　　三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)
　　在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多萬元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問題，改變了原來單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對體檢情況進(jìn)行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報(bào)告單形式給每位老干部進(jìn)行了反饋。并針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫(yī)院專家，對老干部進(jìn)行了保健知識講座。四是為了進(jìn)一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時(shí)聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進(jìn)行走訪、探望，針對發(fā)現(xiàn)的問題，凡是有政策明確規(guī)定的，認(rèn)真執(zhí)行好政策，沒有政策規(guī)定的，按照從實(shí)際出發(fā)，分別情況、個(gè)案處理�？傊�，我們始終帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問題。五是老干部有病我們及時(shí)探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務(wù)。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任委員的治喪委員會(huì)，由老干局組織遺體告別儀式，以表達(dá)哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動(dòng)。
　　四、積極組織引導(dǎo)老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用
　　在老干部發(fā)揮作用上，我們堅(jiān)持“量力而行”的原則，引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，繼續(xù)為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)諫言獻(xiàn)策，再立新功。廣大老同志身體力行，結(jié)合自身的具體情況，積極做一些力能所及的事情，為我縣改革發(fā)展發(fā)揮余熱。南區(qū)離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂活動(dòng)提供服務(wù)，自費(fèi)購置擴(kuò)音設(shè)備、磁帶等，并請有特長的老年人領(lǐng)舞、編排節(jié)目，豐富了社區(qū)文化生活；離休干部杜福合堅(jiān)持每天早上帶著自己購置的音響設(shè)備，在新安廣場組織中老年人開展健身活動(dòng)，帶動(dòng)很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風(fēng)景線；離休干部安肅利用自己的特長和愛好，在“十一”前夕，舉辦個(gè)人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國成立五十七周年獻(xiàn)上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術(shù)享受；離休老干部楊時(shí)申堅(jiān)持每天義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生，帶 ……（未完，全文共5865字，當(dāng)前僅顯示2060字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干局2006年工作總結(jié)》）