2007年礦業(yè)集團公司宣傳思想工作安排

目錄/提綱：……
二、加強本質(zhì)安全文化建設，全面提升企業(yè)整體創(chuàng)建層次和水平
三、深入開展文明創(chuàng)建，為建設和諧徐礦提供精神動力
四、突出和諧主題，為構(gòu)建和諧徐礦提供文化支撐
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　　2007年，是集團公司深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、全面推進和諧礦區(qū)建設的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關鍵年、項目推進突破年。圍繞中心，服務大局，盡責有為，引領廣大職工以新一輪思想大解放、推進企業(yè)大發(fā)展、建設和諧新徐礦，賦予宣傳思想工作者光榮而又艱巨的使命。按照集團公司黨委工作會議的總體部署，2007年宣傳思想工作，要堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞學習宣傳黨的十六屆六中全會、省第十一次黨代會及集團公司黨委工作會議精神工作主線，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新、項目大推進工作主題，唱響更好更快發(fā)展主旋律，開拓創(chuàng)新、積極主動做好思想引導、安全宣教、企業(yè)文化和自身建設，把廣大職工思想和行動統(tǒng)一到完成年度工作目標任務、爭創(chuàng)優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開上來，為提前兩年實現(xiàn)“雙超二百億”、早日建成充滿活力的和諧新徐礦提供強有力的思想保證、精神動力、輿論氛圍和文化條件。
　　一、深入學習宣傳集團公司黨委工作會議精神，為大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越建設和諧徐礦奠定堅實的思想基礎
　　迅速掀起大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越宣傳教育新高潮。迅速準確地把集團公司黨委工作會議精神傳達到每一位職工，引領職工理解和支持集團公司的戰(zhàn)略部署
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，面向三個層次、開展好三項活動，對廣大職工進行宣傳教育，爭取在較短的時間內(nèi)使職工的思想觀念有一個大的變化，使徐礦集團在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領先促進工作領先。一是面向領導干部，開展礦處級領導干部“談創(chuàng)新、論發(fā)展”主題征文活動。集團公司所有處級領導干部都要圍繞貫徹集團公司黨委工作會議精神，立足企業(yè)實際，結(jié)合本崗職責每人撰寫1篇文章，談如何解放思想以創(chuàng)新來推動企業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。三月底，集團公司黨委宣傳部對征文進行評選并擇優(yōu)匯編印發(fā)各單位，達到相互啟發(fā)、相互交流、相互促進的目的。二是面向科區(qū)級管理人員，開展“創(chuàng)新發(fā)展在基層”大家談活動。各單位要組織基層管理干部，就貫徹落實集團公司黨委工作會議精神，就如何創(chuàng)新、如何提高執(zhí)行力、如何團結(jié)和帶領職工為企業(yè)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越建新功立新業(yè)等舉行深度匯談，力求通過交流進一步統(tǒng)一思想、提高認識，通過深度匯談進一步明確目標、理清思路。三是面向黨員和普通職工群眾，開展黨政主要領導上大課活動。圍繞“解決七個方面的思想問題，齊心協(xié)力推進企業(yè)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越”主題，各單位黨委書記（總支書記）、礦長（總經(jīng)理）要分批分期分別給全體黨員和職工群眾上一次形勢任務教育黨課和形勢任務教育大課。以上兩項活動均須在一季度內(nèi)完成。三項活動要緊緊圍繞并突出“三個主題” 開展。一是要突出發(fā)展主題，引導干部職工認清行業(yè)競爭新態(tài)勢，樹立“慢進則亡、中進則退、超常規(guī)才能勝”的危機意識，形成個個愛崗敬業(yè)、人人進位爭先、共求快速發(fā)展的良好局面。二是要突出創(chuàng)新主題，引導干部職工認識到完成2007年的“六個新突破”、實現(xiàn)“十一五”的“六個倍增計劃”等工作目標任務，必須打破思維定勢，積極以觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來推動生產(chǎn)力布局創(chuàng)新、_創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新、黨建工作創(chuàng)新，進而推動集團公司整體工作的開展出現(xiàn)活力迸發(fā)的新局面。三是要突出非煤發(fā)展主題，引導干部職工從“非煤大則徐礦大，非煤強則徐礦強，非煤富則徐礦富”的高度，提高加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性、緊迫性認識，認清自身優(yōu)勢，增強發(fā)展信心，積極實施大項目，全力發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，支撐企業(yè)實現(xiàn)快速成長。
　　加強形勢政策教育，深化政治理論學習。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治理論水平。兩級黨委中心組要設定專題、排定計劃、抓好學習，促進中心組成員進一步提升“科學的發(fā)展境界、追求集約增長的管理境界、勇于突破的創(chuàng)新境界、協(xié)調(diào)共贏的和諧境界”。集團公司舉辦的副總以上領導干部培訓班、黨支部書記培訓班和基層單位舉辦的相關培訓班、政治學習，均要安排“提升四個境界”課程。繼續(xù)抓好_理論和“三個代表”重要思想的學習教育，抓好《_文選》的學習宣傳。圍繞迎接、宣傳學習貫徹十七大精神，突出黨史、十六大以來重大理論創(chuàng)新成果以及中國特色社會主義事業(yè)不斷取得的新勝利等為主要內(nèi)容，深入開展群眾性思想政治教育活動。黨的十七大召開后，要通過舉辦學習班等形式，組織干部職工認真學習十七大的新觀點、新論斷、新部署，引領廣大職工準確領會十七大精神。圍繞建軍80周年、香港回歸10周年等重大事件，加強愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和國防教育，形成愛黨愛國愛軍的良好氛圍。
　　二、加強本質(zhì)安全文化建設，全面提升企業(yè)整體創(chuàng)建層次和水平
　　安全宣傳教育，要圍繞建設“兩型三化”礦井來展開，以“發(fā)揮本安型示范礦井帶動作用，推動創(chuàng)建工作向異地和其他礦井、非煤企業(yè)和地面單位延伸”、“從意識、技能和行為規(guī)范三方面整體提升人的本質(zhì)安全程度”為重點，集中開展職工崗位行為規(guī)范教育的“延伸遞進”活動，讓文化進入安全，讓安全成為文化，真正讓安全文化在現(xiàn)場落實，在崗位體現(xiàn)，在制度中融合，在流程中沉淀，在行動中表現(xiàn)。
　　要在現(xiàn)場落實。要著力提高干部職工的安全思想境界。要加強對領導干部的安全思想教育，真正從思想上把安全發(fā)展作為第一目標來追求，牢固樹立安全第一的思想；從行動上抓好基層和基礎，從感情上像關心自己的親人那樣關心職工的生命安全；從自己的領導責任上真正帶領職工“創(chuàng)建一個無死亡事故、無工傷和無工作場所相關疾病的煤礦，創(chuàng)建一個本質(zhì)安全型企業(yè)”。要規(guī)范生產(chǎn)礦井班前十分鐘安全教育。每班班前會都要評出當班最優(yōu)和最差職工，讓其在班前會上發(fā)言表態(tài)，增強職工的安全意識。要推廣“手指口述法”，引導職工簡明扼要 ……（未完，全文共8562字，當前僅顯示2338字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年礦業(yè)集團公司宣傳思想工作安排》）