市委領導班子2007年作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

　　市委領導班子2007年作風整頓建設活動查找問題階段實施意見
　　根據(jù)《中共**市委關于印發(fā)市委領導班子作風整頓建設活動的實施意見的通知》（華委發(fā)〔2007〕13號）和《全市領導干部作風整頓建設活動查找問題階段實施意見》（華作風辦〔2007〕3號）等文件精神，結合市委工作實際，現(xiàn)就市委領導班子作風整頓建設活動查找問題階段提出如下實施意見。
　　一、總體要求
　　緊緊圍繞真正找準突出問題這個核心，深入學習貫徹_同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，認真貫徹落實杜青林同志關于領導干部作風建設的重要要求。對照_同志指出的“八個突出作風問題”、杜青林同志在全省動員會上指出的“四個方面不良作風”、王平同志在全市動員會上提出的“爭做五心干部”的要求
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自律上有新形象”專題討論，使班子成員在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展，在作風上有新突破。
　　㈡廣泛征集整改意見。堅持開門整風，按照省委第二巡視組提出的問題和整改意見，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、群眾測評等靈活有效的形式，進一步找準深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要認真查找市委領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風中存在的問題，檢查自己在“為民、開拓、務實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議。對收集到的意見建議，認真進行梳理，及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。
　�、缍嗲澜恍恼勑�。市委領導班子成員要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，誠懇接受群眾意見。通過主要領導與班子成員分別談心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門負責人之間逐級談心，班子成員找一般干部交心談心等方式。通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，逐一整改，共同提高的目的。
　　㈣深刻剖析自身問題。全面總結市委領導班子成員在思想、工作、作風等方面的問題，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標及措施、整改時限三個方面著手認真撰寫剖析材料（不少于1000字）。領導班子的剖析材料要分層次進行審查，進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。
　�、殚_好專題民主生活會。按照上級要求，圍繞開好專題民主生活會，科學制定會議方案，集中時間搞好專題學習討論，認真開展談心活動，統(tǒng)一思想，提高認識，做好專題民主生活會的準備工作。
　　三、工作要求
　�、遢^真碰硬查找突出問題。市委領導班子成員要率先垂范，認真抓好領導干部作風整頓第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，消除厭倦情緒。在查找問題中，要嚴格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。
　　㈡積極開展批評與自我批評。市委領導班子成員要勇于開展批評與自我批評，做到堅持原則，不回避矛盾，同時要講究方式方法，不糾纏細枝末節(jié)。在進行自我批評時，要認真查找自己在作風方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，細化整改措施。 ……（未完，全文共2348字，當前僅顯示1492字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委領導班子2007年作風整頓建設活動查找問題階段實施意見》）