區(qū)委書記2006年度述職

目錄/提綱：……
一、注重學習，謀劃好持續(xù)發(fā)展、加快發(fā)展的藍圖
一是重視理論學習
二是聯(lián)系實際學習
三是提升認識水平
二、注重團結(jié)，帶領好攻堅克難、開拓創(chuàng)新的班子
一是堅持以制度規(guī)范人
二是堅持以民主團結(jié)人
三是堅持以工作帶動人
四是堅持以真誠感召人
三、注重人才，選拔好奮發(fā)有為、作風過硬的干部
一是嚴明干部紀律
二是堅持正確導向
三是注重發(fā)揚民主
四是嚴格選拔程序
四、注重發(fā)展，實踐好立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨
一是扭住項目攻堅不松勁
二是緊抓招商引資不放手
三是注重和諧發(fā)展不停步
四是關(guān)注群眾生活不動搖
五、注重自律，樹立好勤政務實、清正廉潔的形象
一是管好自己
二是管好班子成員
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員
……

　　作為區(qū)委第一責任人，一年來，本人堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹和落實中央和省、市委的決策部署，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，團結(jié)區(qū)委一班人，帶領全區(qū)廣大干部群眾努力拼搏、艱苦奮斗，確保了全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。2006年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值120.39億元，比增17.9%，占全市28%；全社會固定資產(chǎn)投資28.89億元，比增36.5%；屬地型財政總收入14.6億元，占gdp的11.8%，_型財政收入5.59億元，比增23.1%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達232家，完成產(chǎn)值205.68億元，比增29.7%，占全市42.7%；產(chǎn)值超億元企業(yè)達53家,占全市47.3%。合同利用外資達2.07億美元，實際利用外資達1.536億美元，獲得了國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)、全國民政工作先進區(qū)、全國科技進步先進區(qū)等榮譽稱號�，F(xiàn)將2006年的工作述職如下：
　　一、注重學習，謀劃好持續(xù)發(fā)展、加快發(fā)展的藍圖
　　多學則精、多思則
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略708字，正式會員可完整閱讀）……　
會和書記辦公會、碰頭會，對全區(qū)工作早安排、早謀劃、早部署。對事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策與舉措，認真聽取各套班子成員的意見，集中集體智慧和力量，推進決策的科學化、民主化。發(fā)揮黨政聯(lián)席會議作用，集體討論研究重大問題，提高依法科學決策的水平和能力。三是堅持以工作帶動人。健全完善區(qū)領導掛鉤聯(lián)系工作片和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，提高工作針對性和實效性，充分調(diào)動全體班子成員積極性和主動性。對重大決策和重點工作，親自抓督查落實，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，形成了盡心盡職抓落實，一心一意謀發(fā)展的工作氛圍。四是堅持以真誠感召人。大事講原則，小事講風格，帶頭講奉獻，積極開展批評與自我批評，對工作中的矛盾和問題，堅持主動溝通，積極協(xié)調(diào)，以誠待人，以誠辦事，從而形成了和衷共濟、各盡其責、團結(jié)一心的良好局面。
　　三、注重人才，選拔好奮發(fā)有為、作風過硬的干部
　　事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。為了做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級換屆工作，我多次在各類會議上強調(diào)，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。堅持重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論，始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，努力打造一支“能干事、干成事又不出事”的作風過硬的干部隊伍。一是嚴明干部紀律。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強b_m觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。二是堅持正確導向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、艱苦貧困地區(qū)和各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會氛圍。三是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，換屆之前，我親自帶領區(qū)委班子成員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在干部的提名、考察和任命等各個環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環(huán)境，正確運用民主推薦結(jié)果。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。四是嚴格選拔程序。嚴格依照規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關(guān)部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監(jiān)等部門意見。
　　四、注重發(fā)展，實踐好立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨
　　堅持發(fā)展為大，發(fā)展為先，發(fā)展為重，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終保持著雷厲風行的務實作風，從全區(qū)大局著眼，抓好各項措施落實，促進全區(qū)經(jīng)濟在我市“持續(xù)領跑”，努力為全市發(fā)展“多作貢獻”。一是扭住項目攻堅不松勁。堅持“三頭六臂”上項目，加大跟蹤督查力度，促進項目落到實處。從2003年以來，共引進項目479個，目前已落地389個項目，這幾年引進的項目中，工業(yè)類項目占80%、新簽約的占80%、當年度落地投產(chǎn)的占80%。2006年新簽項目108個，涉及工業(yè)、基礎設施、農(nóng)業(yè)、資源開發(fā)等領域，總投資46.2億元。64個區(qū)級重點建設項目，完成年度計劃投資額的103.3 %，其中33個項目超過年度計劃投資。12個省、市級在建重點項目，完成年度計劃的111%,其中8個項目超過年度計劃投資。二是緊抓招商引資不放手。認真組織參加泉洲、東莞、溫州招商會和“9• ……（未完，全文共3935字，當前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記2006年度述職》）