目錄/提綱:……
一、“嚴”字當頭,要把作風建設作為永恒課題
二、“學”字為先,要把勤奮學習作為成事之基
三、“干”字為重,要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求
四、“廉”字為榮,要把清正為官作為最高操守
五、“賢”字為尺,要把公道用人作為重要職責
六、“實”字為要,要把取得實效作為衡量標準
……
市委書記在2007年全市干部作風建設工作會議上的講話
同志們:
根據市委三屆一次全會和市委常委會的決定,在2007年的第一個工作日,我們就召開全市干部作風建設
動員大會,部署優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作,充分體現了市委對這兩項工作的高度重視。剛才,李功勛同志傳達了《中共信陽市委關于進一步加強干部作風建設的決定》,李廣勝同志傳達了《中共信陽市委、信陽市人民政府關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定(試行)》,郭瑞民同志就如何進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作了很好的
講話。下面,我就干部作風建設講幾點意見。
一、“嚴”字當頭,要把作風建設作為永恒課題
黨要管黨,從嚴治黨,是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。我們黨歷來高度重視作風建設,_、_、_、_等領導人都傾注了大量精力,不僅形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗,而且還保證了黨不斷從勝利走向勝利。作風從某種意義上說,是一種資源,是一種環(huán)境,是一種氛圍,是一種動力,關乎事業(yè)成敗。加強干部作風建設,對于我們尤其有重要意義,是當前最為緊迫的課題,是當前必須首要抓好的重點工作。市委三屆一次全會專門作出《關于進一步加強干部作風建設的決定》,2007年市委、市政府用1號文件發(fā)布了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定(試行)》,就是表明我們要“嚴”字當頭,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,扎實推進作風建設。在這方面,盡管前些年做了很多工作,但是從嚴要求,認真反思,我
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理念和工作狀態(tài)。黨代會期間,大會明確一條紀律,中午不準請吃吃請,大家堅持的很好。這說明這樣規(guī)定是有群眾基礎的。今天我們宣布“五條禁令”,從現在開始,公務人員不準賭博、工作日中午不準飲酒的規(guī)定就生效了,誰違犯了就是違犯了紀律。
三是要求不嚴,標準不高。有的干部惰性嚴重,對全局不關心,對大局不熱心,對發(fā)展不盡心,上班混日子,出工不出力,拿著國家的俸祿,花著納稅人的錢,就是不干分內的事,與心何忍?與心何安?有的干部工作只求過得去,不求過得硬,比上不足比下有余,馬馬虎虎,心安理得。有的干部甚至不知道什么叫標準,更不知道什么是高標準,干工作稀里糊涂,勉強湊合,蒙混過關。事實上,干什么事都有一個標準問題,城市建設有標準,工農業(yè)生產有標準,連掃馬路、鋪地磚、種樹等都有標準。我反復講過高標準是最大的節(jié)約,低標準是最大的浪費。有的工程建完就拆,拆了再建,建了還拆,就因為標準低,是次品、粗品。沒有標準,何談高標準,何談節(jié)約?
四是經營權位,吃拿卡要。有的干部不是把職位作為為民的平臺,不是把權力作為為民的杠桿,而是當作自己的一畝三分地來經營。有的干部整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致,以權謀私,吃拿卡要。“一畝三分地”本來是清代皇帝為了顯示對農業(yè)的重視,在北京中南海內劃有一塊一畝三分的地親自耕作。后來外延擴大為_范圍,成為利己主義的代名詞。要切記,我們共產黨員的崗位是人民給的,是國家給的,是不能拿來用做交易的,更不能當作個人_范圍的。市委、市政府決定,從今年起,全市要推進崗位輪換制,重要崗位處級五年、科級三年一輪換。同志們要珍惜現在的崗位,為人民多做工作。
五是心浮氣躁,跑官要官。有的干部不是把心思放在工作上,而是圍著領導轉,干給領導看,阿諛奉承,邀功請賞;不是靜下心來干工作,而是這山望著那山高,剛坐在這個位上,就盤算自己何時可以動一動;有的同志自我感覺良好,心氣很高,心存奢望,但腳不著地,不干實活;更有人厚著臉皮要,撕破臉皮送,拉關系,走門子,不達目的跑個不停,甚至跑省_。有人形象地把這類干部稱作“四話”干部:欺上瞞下講假話,迎來送往講套話,目無百姓講狠話,不顧影響講葷話。講成績夸大其辭,談問題輕描淡寫。對上說話溜須拍馬,與人交往虛情假意。弄虛作假如同臭豆腐,大家都說臭,但還是有人吃,F在,有的干部一聽到風吹草動,就聞風而動,四處活動,拉票的、賄選的、找人的,忙個不停,大有舍我其誰之勢。今天我在這里講,誰找誰跑,都要公布出來,說到做到。誰要是送,除了拒收之外,我們還要打個問號,這樣的干部能不能用?你拿了一大包錢,錢從哪兒來的?工資有限,要么是拿別人的,要么是拿公家的,都是違法犯罪行為。如果讓這樣的人得逞,豈不是在共產黨內安了一顆定時炸彈嗎?我曾說過,不敢開展批評的干部不是好干部,細究起來,為什么不開展批評,不外乎這三個原因,第一,水平有限,看不出問題;第二,不敢開展批評,想當老好人;第三,有把柄被別人捏著,不敢說話。大家想一想是不是這三種原因。有的人整天光想著做官,但不是認認真真地工作,認認真真地學習。有的人老說年齡不饒人,自己進步不了?墒牵瑢嶋H上這種人只長肚子,不長腦子;只長年歲,不長水平,干了幾十年,說不出所以然,干不出個道道來,自己進步不了,老是埋三怨四,為什么不從主觀上找原因呢?
以上這些問題,有共性的,有個性的,但都是實實在在的問題,決不是危言聳聽。出現這些問題,有我們安排不到的原因,有檢查落實不到位的問題,當然一些同志自身要求不嚴也是不能推脫的。過去的既往不咎。現在講“嚴”字當頭,就是要從這里抓起。寬是害,嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、保護干部,就要從嚴要求。我們信陽落后,根本原因就在于干部作風不過硬。我們要當中原崛起生力軍,建設魅力信陽,關鍵要從這里抓起,鐵起心腸,鐵起手腕,采取有力措施,切實加以解決。應該看到作風建設既是個根本性的問題,又是個永恒性的課題,必須“嚴”字當頭,堅持不懈,始終不渝,一以貫之地深入抓下去。只有這樣,才能扎扎實實地抓出成效,為當好中原崛起生力軍,建設魅力信陽奠定良好的思想基礎。共產黨員要為黨而官,為民而官,為人而官,為事而官,這是一種境界,是一種情操,是一種目標,是一種追求。
二、“學”字為先,要把勤奮學習作為成事之基
學習是做好工作的基礎和前提,是提高自身素質的基本途徑,也是黨章規(guī)定黨員八項義務的第一項。學習的重要性,古今中外都有精辟論述。孔子講:“仕而優(yōu)則學,學而優(yōu)則仕”。意思是:做官了有余力便去學習,學習了有余力便去做官。他在《論語》中還說:“學而時習之,不亦樂乎”。意思是:學習新東西,并經常溫習,不也是一件令人高興的事嗎?他還講:“學然后知不足,教然后知困”。意思是:學之后才知道自己的知識不足,教書之后才知道自己學識不夠。漢代劉向有一句很有名的話:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明”。意思是:人少小時好學,就像初升的太陽一樣,光明鮮亮;壯年時好學,就像中午的太陽,光線強烈;老年時好學,就像燃燭照明一樣,在黑暗中閃光。_少年即立志:“才不勝今人,不足以為才;學不勝古人,不足以為學!迸喔谒摹墩搶W習》中說:“讀書足以怡情,足以傅彩,足以長才!秉h的 ……(未完,全文共15573字,當前僅顯示2801字,請閱讀下面提示信息。
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