您的位置:新文秘網(wǎng)>>季度半年/工會/群眾團體/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

通行費征收處上半年工會工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/1/9 11:46:16
目錄/提綱:……
一、以思想教育為主導(dǎo),文明收費窗口創(chuàng)建工作不斷推進
二、以征收目標為中心,深入開展征收勞動競賽
三、扎實履行基本職能,維護職工權(quán)益效果突出
四、全面落實“三會一公開”,民主管理得到加強
五、注重工會自身建設(shè),工會職能得到發(fā)揮
……

  今上半年來,市處工會在市局工會的正確指導(dǎo)下,全面貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞市局年度收費目標任務(wù),突出維護和辦實事兩個重點,全面履行工會各項職能,充分發(fā)揮職工在公路橋梁通行費征收的主力軍作用,職工思想教育、勞動競賽、維護權(quán)益、文明創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。
  一、以思想教育為主導(dǎo),文明收費窗口創(chuàng)建工作不斷推進。
  今上半年,我們以內(nèi)部機構(gòu)改革為契機,在廣大職工中大力開展改革宣傳活動,加強思想教育,積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。衡山、云市等收費站學(xué)習(xí)積極主動,以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí),加強職業(yè)道德和廉潔收費教育,大力培養(yǎng)“愛國守法,明禮誠信,團
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略464字,正式會員可完整閱讀)…… 
為適應(yīng)客觀形式變化,市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整,線上的衡山、云市、小水為一組,線上的三星、雨母和線上的呆鷹嶺、庫宗四個站為一組,衡山橋與竹市站為一組,秋波與松柏、宜陽為一組,各組之間天天比、月月比,要形成你追我趕的競賽局面。各站堅持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實績。加大了“十佳收費員”評選宣傳力度,每個職工涌躍投身,積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前,各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計劃大綱,確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容,按軍事化標準檢查驗收,職工宿舍整理有序,擺設(shè)符合要求,各站工作面貌呈現(xiàn)新氣象。
  三、扎實履行基本職能,維護職工權(quán)益效果突出。
  市處工會在創(chuàng)建“職工之家”工作上加大創(chuàng)建步伐,改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化,辦公樓裝修一新,高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入,更換苗木,衛(wèi)生清潔,達到“合格職工之家”。云市站加大資金投入,為“職工之家”添置音響,加強管理,充分利用,豐富了職工的文娛活動。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動有聲有色,職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認真落實創(chuàng)建工作具體事項,積極做好日常文明創(chuàng)建工作,年終力爭實現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標任務(wù)。
  月,我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí),根據(jù)合同條款,積極做好勞動爭議的調(diào)解工作和解聘、停崗人員的思想政治工作,把職工關(guān)心的勞動關(guān)系等熱點、難點問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點,從“源頭”上加大力度,維護職工集體合同的履約和兌現(xiàn)等利益。
  市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。月初,市處工會組織機關(guān)職工進行體檢,想方設(shè)法擠出資金投入,加深秋波站現(xiàn)有水井,為云市站等解決業(yè)余文化體育生活,協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等工作,大力開展“送溫暖工程”,已看望和慰問住院職工人,走訪困難職工人。
  開展健康有益的文體活動。月市處工會舉辦乒乓球選拔賽,選出兩男一女參加市局乒乓球賽,奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉、登山、拔河等文體活動,陶冶職工情操。
  四、全面落實“三會一公開”,民主管理得到加強。
  今年以來,市處工會堅持“三會一公開”制度,推進民主管理。月日日,在衡陽賓館召開了一屆五次職代會,著重抓好以下事項:一是注重充實職代會內(nèi)容,收集職工建議余件,保護職工代表參政議事的積極性,使民主管理 ……(未完,全文共2049字,當(dāng)前僅顯示1302字,請閱讀下面提示信息。收藏《通行費征收處上半年工會工作總結(jié)》