鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年春季防疫工作總結(jié)

　　根據(jù)縣畜牧獸醫(yī)局的春防會議安排，貫徹以人為本，關(guān)注民生的會議精神，以《動物防疫法》、《**鄉(xiāng)2007年春防實施方案》為依據(jù)，由鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，畜牧獸醫(yī)站牽頭，于2007年1月11日全面啟動春季防疫工作。在各村委會及各村民小組長、廣大農(nóng)戶的支持下，于2月15日全面結(jié)束，為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，使以往取得的成績得到鞏固提高，彌補不足，特對春季防疫工作做簡單的回顧總結(jié)。
　　一、**鄉(xiāng)防疫概況
　　**位于瀾滄江以東，距縣城73公里，與**縣、**縣相鄰，交通可謂四通八達，商品流通活躍，是**縣對外窗口之一。有13個村民委員會，175個村
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，業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量”這一原則真正落到實處，使各村防疫質(zhì)量得到鞏固和提高，此次會議，對我鄉(xiāng)進一步搞好防疫有重要意義。
　�。�、責(zé)任到人，分片包干
　　各村以村主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本村春季防疫工作的組織和實施，安排村民小組長直接參與本小組的春季防疫工作，因地制宜，制定實施各村防疫措施。村獸醫(yī)員主要承擔(dān)技術(shù)指導(dǎo)，組織社防疫員、運送、保管、分發(fā)疫苗，統(tǒng)計匯報工作，鄉(xiāng)站人員也分片掛村，負(fù)責(zé)防疫質(zhì)量監(jiān)督，搞好上下協(xié)調(diào)，注射后服務(wù)及解釋，負(fù)責(zé)對本片區(qū)抽查。
　�。�、建立嚴(yán)格的考核制度
　　站內(nèi)規(guī)定防疫期間單位職工沒有特殊情況不準(zhǔn)請假，必須到村社戶進行指導(dǎo)，摸清負(fù)責(zé)片區(qū)的具體防疫情況，以便真實的、更好的對各村委會及村獸醫(yī)員進行考核，“防止干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”，對情況不清、不盡責(zé)、消極怠工的職工進行物質(zhì)和精神上的懲罰，對干得好的村、村獸醫(yī)員進行獎勵。
　　三、存在的主要問題
　�。�、有些村社農(nóng)戶對防疫工作的重要性認(rèn)識不夠，因此工作難度大，費用難收。
　�。病⒋迮c村、社與社、戶與戶發(fā)展不平衡，拒打現(xiàn)象突出。
　�。�、由于口蹄疫注射后反應(yīng)頻頻，甚至造成死亡，前些年造成死亡的，因資金無著落，賠償沒得到落實，造成防疫員、農(nóng)戶有恐懼心理，能夠不打則不注射或少注射，從而影響到防疫密度及質(zhì)量。
　　４、由于**鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差，牲畜及畜產(chǎn)品對外流通不是很暢，再加上牲畜佩戴標(biāo)識后有些會發(fā)炎，因些，佩戴標(biāo)識率低。
　�。�、站里人員不足，**又是一個大鄉(xiāng)，造成防疫工作難以面面俱到，點點落實，影響密度及質(zhì)量。
　　６、由于村獸醫(yī)員待遇低，再加上村獸醫(yī)員素質(zhì)參差不齊，思想不穩(wěn)定，對開展工作有一定影響。
　　四、今后努力方向
　　１、加強學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高組織管理，溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平，加強對村社防疫員的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想認(rèn)識，統(tǒng)一思想，提高防疫水平。
　�。病⒓訌姕贤▍f(xié)調(diào)，形成上下溝通，齊心協(xié)力的動物防疫體系。
　�。�、利用不同形式，加大宣傳力度，強化村社農(nóng)戶對動物疫病防制重要性認(rèn)識，使他們的思想由獸醫(yī)站站要我們防疫，變?yōu)槲覀円笠酪�，由被動變�(yōu)橹鲃印?br>　�。�、加強防疫后服務(wù)，對反應(yīng)大的要及時進行解救，并做好解釋，減少死 ……（未完，全文共1919字，當(dāng)前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年春季防疫工作總結(jié)》）