目錄/提綱:……
一、以創(chuàng)建活動為載體,全面提升服務(wù)水平,為用戶提供一流服務(wù)
二、注重員工綜合素質(zhì)培養(yǎng),加強班組文化建設(shè),培養(yǎng)一流人才
三、建章立制,完善業(yè)務(wù)辦理流程,實現(xiàn)一流管理
四、求真務(wù)實,開拓進取,創(chuàng)造一流業(yè)績
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創(chuàng)建省級“青年文明號”申報材料
**縣郵政局**路營業(yè)班現(xiàn)有員工11人,平均年齡27歲,是一個以青年為業(yè)務(wù)骨干的年輕_。年營業(yè)收入100萬。近年來。全班青年職工立足行業(yè)特色,踏實苦干、積極奮進的
工作作風(fēng),通過深入扎實地開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,努力按照以“一流管理、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極開展各項工作,有效地促進了企業(yè)各項工作的順利開展,為用戶提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在群眾中獲得了廣泛好評。曾榮獲**縣“巾幗文明示范崗”、省、州、縣三級理州“青年文明號”、“ ”。 現(xiàn)將其創(chuàng)建工作
匯報介紹如下:
一、以創(chuàng)建活動為載體,全面提升服務(wù)水平,為用戶提供一流服務(wù)。
郵政營業(yè)窗口是郵政服務(wù)的橋梁和紐帶,窗口服務(wù)水平的高低直接影響到郵政企業(yè)的形象。營業(yè)班以創(chuàng)建省級“青年文明號”活動為載體,圍繞服務(wù)狠下功夫,逐步實現(xiàn)了從簡單服務(wù)向深層次、全
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2、狠抓規(guī)范化服務(wù),推行營業(yè)窗口“五心服務(wù)”。我局從抓好微笑服務(wù)、掛牌服務(wù)、統(tǒng)一規(guī)范著裝、使用文明禮貌用語等形象服務(wù)硬指標(biāo)入手,在對外服務(wù)中要求營業(yè)員做到 “五心服務(wù)”,即一是耐心為用戶做好咨詢導(dǎo)向服務(wù),把各種作業(yè)流程解釋得清楚明白;二是熱心接待用戶的來訪和查詢,限時為用戶排憂解難;三是用心宣傳中國郵政業(yè)務(wù),讓用戶充分了解郵政業(yè)務(wù);四是細(xì)心為用戶辦理各類業(yè)務(wù),實現(xiàn)作業(yè)“一臺清”;五是虛心接受用戶的各類批評建議,使服務(wù)工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。推行 “五心服務(wù)”后,服務(wù)質(zhì)量有了很大提高,在民主評議中用戶滿意度已連續(xù)兩年達到95%以上。
3、及時解決服務(wù)上的熱點問題,滿足社會通信需求。為更好地為用戶提供滿意的服務(wù),我局以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,結(jié)合民主評議行風(fēng)工作、“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”等活動,采取意見征詢涵、座談會等方式,充分聽取行風(fēng)評議員、社會監(jiān)督員以及廣大用戶的意見和建議,下大力氣從根本上解決社會普遍關(guān)注的郵政窗中服務(wù)上的熱、難點問題。
4、完善監(jiān)督檢查機制,確保服務(wù)水平螺旋式上升。
為了從根本上提高服務(wù)質(zhì)量并保證建立長期有效的監(jiān)督制約機制,我局一是在營業(yè)班實行“三級”追蹤管理制度、末位淘汰制和用戶有理由申告一次下崗制度,每月舉行一次全方位的業(yè)務(wù)知識測試,對服務(wù)意識差、業(yè)務(wù)技能低的人員進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、重新競爭上崗。二是由服務(wù)監(jiān)督部門不定期以征詢函、調(diào)查問卷、電話回訪、明察暗訪等方式對窗口服務(wù)質(zhì)量進行檢查,廣泛開展自查自糾工作,每個月編發(fā)《服務(wù)質(zhì)量通報》,將服務(wù)質(zhì)量差的人員進行曝光并按規(guī)定進行處罰,獎勵被用戶表揚的營業(yè)員,并在營業(yè)廳顯眼處設(shè)立服務(wù)明星榜,每月評選出一名服務(wù)質(zhì)量最好的營業(yè)員作為服務(wù)明星,通過運用負(fù)效應(yīng)激勵和正面拉動的措施,保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;三是在強化局內(nèi)監(jiān)督檢查的同時,還聘請了4名代表性強的社會人士擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取他們的意見建議,及時反饋整改情況,把評判的權(quán)力交給了廣大用戶。
二、注重員工綜合素質(zhì)培養(yǎng),加強班組文化建設(shè),培養(yǎng)一流人才。
為培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、
職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、具有開拓精神的員工隊伍,我局結(jié)合工作實際特點,積極開展崗位練功、技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵員工自學(xué),不斷提高職工素質(zhì)。
1、從“固本”、“重德”著力,培養(yǎng)正確的服務(wù)意識。思想是行動的指南。為了確保能向用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù),我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把全心全意為人民服務(wù)作為加強職業(yè)道德建設(shè)的出發(fā)點和根本點,強化營業(yè)員的“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)、“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)的教育。通過組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,舉辦“我心中的亮麗工程”、“心中唯有用戶”
演講比賽,不定期在營業(yè)員中收集“如何進一步方便用戶使用郵政業(yè)務(wù)”的合理化建議,使?fàn)I業(yè)員深刻認(rèn)識到企業(yè)與市場、消費者的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,自覺完成角色調(diào)整,把“用戶至上、服務(wù)第一”的服務(wù)理念_到點點滴滴的日常工作中。
2、積極開展崗位練功活動,加大員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度。高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),我局營業(yè)廳每天的班前班后會成了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和服務(wù)講評的課堂,時間雖然 ……(未完,全文共3471字,當(dāng)前僅顯示1753字,請閱讀下面提示信息。
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