下崗及再就業(yè)情況調(diào)查

目錄/提綱：……
一、緒論
二、我市下崗及再就業(yè)情況調(diào)查
三、在現(xiàn)形勢(shì)下如何解決下崗再就業(yè)問題的探討
四、××街道打造社區(qū)就業(yè)平臺(tái)、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)具體做法
五、構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)、積極促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)政府要做的調(diào)控對(duì)策
六、結(jié)論
……

　　
　　下崗及再就業(yè)論文
　　打造社區(qū)就業(yè)平臺(tái) 積極促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)
　　黨的十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，和諧社會(huì)的首要前提就是社會(huì)成員能夠各盡所能、各得其所，這就要每個(gè)勞動(dòng)者都能在社會(huì)中找到屬于自己的位置，擁有一個(gè)就業(yè)崗位。就業(yè)是每一個(gè)勞動(dòng)者賴以生存、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的手段，它有利于提高人們的生活水平，并且有利于人民群眾的安居樂業(yè)。改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入大幅度提高，同時(shí)也出現(xiàn)了城鄉(xiāng)及地區(qū)差距擴(kuò)大、部分社會(huì)成員收入差距過大、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)等問題。所有這些差距和不協(xié)調(diào)的問題，從表面上看是利益的多與少的問題。但實(shí)質(zhì)上是就業(yè)機(jī)會(huì)的問題，現(xiàn)實(shí)的各種社會(huì)矛盾可以說都是由就業(yè)機(jī)會(huì)不公平引起的：城鄉(xiāng)和地區(qū)的差距在于就業(yè)機(jī)會(huì)的差距，社會(huì)成員收入差距拉大的原因在于就業(yè)機(jī)會(huì)的不均等�，F(xiàn)代社會(huì)是樂業(yè)才能安居，人們的基本生活都得不到保障，還談何安居？因此說，加快推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，不僅具有現(xiàn)實(shí)的緊迫感，更具有歷史的深遠(yuǎn)意義。
　　一、緒論
　　下崗再就業(yè)問題一直是社會(huì)普遍關(guān)心的熱門話題。1997年底，我國(guó)失業(yè)人口達(dá)到1100-1300萬人，創(chuàng)建國(guó)以來最高記錄，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最突出的問題。失業(yè)問題是當(dāng)今世界性的難題。聯(lián)合國(guó)把保障失業(yè)者獲得保護(hù)和
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略864字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
崗職工比例大大低于全國(guó)60～70％的水平。有65％的下崗職工家庭總收入低于1000元，只有4.8％的家庭收入超過2000元。但由于各種原因，夫妻雙下崗的家庭相當(dāng)多，占了71％，這無疑會(huì)對(duì)他們的生活產(chǎn)生重大影響。從原國(guó)有、集體企業(yè)中分離出來，失去了原單位穩(wěn)定收入、相對(duì)優(yōu)厚的福利待遇及各種保障，并且今后基本無望回單位去的職工在我市約有5萬多人。
　　目前，我市的就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)將十分繁重，主要表現(xiàn)在：
　　(1)勞動(dòng)力供大于求的矛盾將長(zhǎng)期存在。據(jù)預(yù)測(cè)，未來五年內(nèi)，全市每年新增城鎮(zhèn)勞動(dòng)力約***人，市屬集體企業(yè)中還有約***名下崗職工需要再就業(yè)，農(nóng)村約有**萬剩余勞動(dòng)力需要輸轉(zhuǎn)，全市將面臨下崗失業(yè)人員再就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移三重壓力。
　　(2)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。主要表現(xiàn)在勞動(dòng)力素質(zhì)與就業(yè)需求不相適應(yīng)。第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為緩慢，就業(yè)渠道單一的局面沒有得到根本性轉(zhuǎn)變。
　　(3)由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_的影響，部分下崗人員就業(yè)觀念陳舊，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，單純依賴政府安置就業(yè)，不愿到非公有制企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，更不愿自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
　　(4)職業(yè)技能培訓(xùn)仍是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。
　　以上這些矛盾和問題交織在一起，使我市的就業(yè)和再就業(yè)工作面臨前所未有的壓力，已經(jīng)成為一個(gè)帶有全局性的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題。
　　三、在現(xiàn)形勢(shì)下如何解決下崗再就業(yè)問題的探討
　　針對(duì)當(dāng)前存在的主要問題，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
　　(一) 努力拓展就業(yè)渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中要崗位。要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，這是解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要途徑。第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廣闊，就業(yè)容量較大，許多是勞動(dòng)密集型行業(yè)，吸收勞力多，這對(duì)于解決下崗失業(yè)人員就業(yè)很有利，因此，要把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的主攻方向。二是要從所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整中要崗位。三是要支持有條件的企業(yè)，通過改組、改造和優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，主輔分離，精干主體，增強(qiáng)企業(yè)自身活力，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。四是要面向農(nóng)村，擴(kuò)大就業(yè)。鼓勵(lì)和支持農(nóng)村富余勞動(dòng)力參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村市場(chǎng)流通服務(wù)等項(xiàng)目，在城鄉(xiāng)聯(lián)手發(fā)展經(jīng)濟(jì)中探索出緩解就業(yè)壓力的新途徑。
　　(二)繼續(xù)加大宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_和運(yùn)作機(jī)制條件下，一些人的擇業(yè)觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，至今擺脫不了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)就業(yè)的老觀念。要加大宣傳力度，徹底改變那種認(rèn)為只有到國(guó)有、集體企業(yè)“按時(shí)上下班，按月領(lǐng)工資”才算真正就業(yè)，單純依靠政府安置。徹底改變那種在職業(yè)選擇上不切實(shí)際地追求穩(wěn)定、高薪、輕松、舒適，對(duì)待遇低、苦、臟、累活不愿干，不愿從事階段性就業(yè)和彈性就業(yè)的思想觀念。
　　(三)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，切實(shí)搞好再就業(yè)服務(wù)。就業(yè)、再就業(yè)工作，有大量工作要做。首先，要盡快建立完善我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，建立公共就業(yè)服務(wù)制度。其次，要積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時(shí)，把加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)擺到更加突出的位置，根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)需求，堅(jiān)持定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等多種方式，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高勞動(dòng)力就業(yè)技能和自我發(fā)展的能力。第三，要建立再就業(yè)援助制度，為就業(yè)困難對(duì)象提供專門的幫助和服務(wù)，開設(shè)專門窗口，提供免費(fèi)職業(yè)介紹。對(duì)“4050”人員要給予特殊扶持，實(shí)行更加優(yōu)惠的政策。
　　結(jié)合外地經(jīng)驗(yàn)，推行“全民創(chuàng)業(yè)”。通過政府促動(dòng)、全民發(fā)動(dòng)，讓每一個(gè)具備條件的人都成為活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，使大量沉淀的民間資本成為創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的源泉。開展全民創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵是培育和發(fā)展創(chuàng)業(yè)主體,尤其要著力培育好以下幾個(gè)方面的創(chuàng)業(yè)主體：
　　一是扶持下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，下崗職工是最為重要、最具潛力、最應(yīng)關(guān)注的_，要重在激活下崗職工內(nèi)心潛動(dòng)的創(chuàng)業(yè)欲望上下功夫。政府職能部門要帶著深厚感情，去組織和服務(wù)于下崗職工創(chuàng)業(yè)，為之提供窮其所有的支持、傾其所能的服務(wù)，切實(shí)做到把有關(guān)政策的潛力挖掘到極限，把政策外的支持與服務(wù)發(fā)揮到極致，鼓勵(lì)廣大下崗職工振作起來，樹立“面對(duì)挑戰(zhàn)闖市場(chǎng)、不在家里等低�！钡娜松砟�，主動(dòng)利用好各項(xiàng)扶助政策，以己之長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)。
　　二是動(dòng)員待業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。不管是轉(zhuǎn)退軍人、大中專畢業(yè)生，還是待業(yè)青年，思想上往往是在等分配和挖門子進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn) ……（未完，全文共8882字，當(dāng)前僅顯示2426字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《下崗及再就業(yè)情況調(diào)查》）