目錄/提綱:……
一、重大事項范圍
二、重大事項決策的程序
一、適用范圍
二、基本要求
三、方法步驟
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
一、考評對象與原則
二、考核內(nèi)容
三、考核格次
四、考核方法:
一、目標(biāo)要求
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
三、學(xué)習(xí)形式
四、保障措施
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
“一課三會”制度
為了進(jìn)一步健全我支部組織生活,嚴(yán)格黨員管理,深化黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力,特制定建設(shè)規(guī)劃局黨支部“一課三會”制度。
一、堅持每月一次黨課學(xué)習(xí),由支部書記主持講課。做到內(nèi)容充實,教案齊全,理論聯(lián)系實際。
二、堅持每季度召開一次支部大會,組織理論學(xué)習(xí)討論研究學(xué)習(xí)重大事務(wù)以及做出相應(yīng)的決策或決定,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和監(jiān)督保證作用。
三、堅持每月召開一次支委會,相互通氣交流工作,商討我局工作中的重大事項,解決工作中的實際問題,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
四、班子生活會不定期召開,組織政治理論學(xué)習(xí),召開
民主生活會,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立奉獻(xiàn)精神,重大問題要經(jīng)本會通過,增強(qiáng)黨組織的監(jiān)督作用。
五、每個黨員都要嚴(yán)格執(zhí)行“一課三會”制度,黨員在聽課過程中,不準(zhǔn)遲到早退,更不準(zhǔn)無故缺席。聽課人要認(rèn)真聽課和討論,課后黨支部要收集黨員反映和要求。
重大事項決策制度
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保證決策的科學(xué)化、民主化,提高決策的質(zhì)量和水平,特制定本制度。
一、重大事項范圍
1、涉及工作目標(biāo)、
工作計劃及完成情況;
2、涉
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向黨支部報告。重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事及會議表決的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨(dú)立處置,事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報告。
承諾辦實事制度
實行承諾辦實事制度,是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中聽取群眾意見和反映,落實
整改措施的一種成功經(jīng)驗,也是黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想,落實立黨為公、執(zhí)政為民理念,切實為群眾辦實事、好事的實際行動。為了長期堅持和認(rèn)真實施承諾辦實事制度,把好事辦好,把實事辦實,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于建設(shè)規(guī)劃局各科室、隊、所對人民群眾承諾辦實事。
二、基本要求
1.深入
調(diào)研,找準(zhǔn)問題。建設(shè)規(guī)劃局黨支部成立承諾辦實事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),抽調(diào)得力人員到基層廣泛開展調(diào)查研究,摸清基層和群眾的所需所盼,了解廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為承諾辦實事提供第一手材料,力求承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、合民心。
2.求真務(wù)實,取信于民。要把務(wù)求實效貫穿承諾辦實事全過程,一言一行都要向黨和人民負(fù)責(zé),堅持量力而行的原則,能馬上辦到的事要及時快辦;暫時不能辦到的事情,要努力創(chuàng)造條件辦;辦不到的不要承諾。堅決反對弄虛作假、形式主義,只說不做、有諾不踐;努力做到承諾清清楚楚,措施明明白白,效果實實在在,以實際行動取信于民。
3.發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾。承諾辦實事的過程,既是黨和政府服務(wù)群眾的過程,也是依靠基層黨組織和人民群眾的智慧和力量解決問題的過程。因此,必須充分地相信群眾、依靠群眾,遇事同群眾商量,廣泛聽取群眾意見和反映,并誠懇接受群眾的批評和監(jiān)督,使承諾內(nèi)容真正成為“群眾滿意工程”。
4.堅持上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進(jìn)。對于本單位能夠解決的問題,要組織力量抓緊辦理;對于涉及面大,靠本單位難以解決的問題,要及時向上級部門
匯報,上級部門要積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位,組織專門力量,上下聯(lián)動,合力解決。
三、方法步驟
為群眾承諾辦實事活動由建設(shè)規(guī)劃局黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)班子具體領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,做到一級抓一級,層層抓落實。在時間安排上,一般以一年為一個活動周期。在具體活動中,可按以下步驟進(jìn)行。
1.確定要承諾辦理的實事。年初,要根據(jù)調(diào)查研究的情況,制訂出當(dāng)年為群眾承諾辦的實事,然后采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、召開座談會、懇談會、下訪談心等形式,廣泛征求群眾意見建議。在此基礎(chǔ)上,對群眾意見建議進(jìn)行歸納梳理,尊重多數(shù)群眾意愿,確定出承諾辦實事的具體目標(biāo),經(jīng)廣泛公示后,按管理權(quán)限報上級黨委備案。承諾實事確定后,要根據(jù)目標(biāo)制定出具體的實施措施,逐項明確責(zé)任人和完成期限,并向群眾公示。要做好上年目標(biāo)與下年目標(biāo)的銜接,既著眼當(dāng)前,又兼顧長遠(yuǎn),確;顒釉鷮嵧七M(jìn)。
2.督促檢查。年中,由建設(shè)規(guī)劃局黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)班子,對各部門年初承諾的實事,進(jìn)行嚴(yán)格督查。重點(diǎn)檢查辦實事的質(zhì)量,履行承諾的措施和辦法,發(fā)展的項目、要辦的實事、要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題是否按計劃推進(jìn),制定的措施是否落實到位。督查結(jié)果匯總后,在各自轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行通報,讓群眾掌握所辦理實事的完成進(jìn)度,督促各部門按時按質(zhì)按量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
3.考核驗收。一是年底召開通報會。將承諾辦實事情況向群眾通報,公開承諾辦實事結(jié)果。對未能辦理的承諾事項,要做出詳細(xì)說明,對因客觀原因在規(guī)定時限內(nèi)辦理不完的事項,以適當(dāng)方式向群眾做出解釋,并積極創(chuàng)造條件,加快工作進(jìn)度,把實事辦成、辦好。二是進(jìn)行群眾滿意度測評。以隨機(jī)抽樣的方法、采取無記名投票方式進(jìn)行,群眾滿意度不能達(dá)標(biāo)的,要召開專題會議研究制定整改措施,并限期進(jìn)行整改。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況,要在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。三是將公開承諾辦實事工作納入各級黨組織年度目標(biāo)考核,作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定、干部任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé)
成立承諾辦實事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建設(shè)規(guī)劃局支部書記、局長亢金璽為第一責(zé)任人,分管副局長為直接責(zé)任人。建立目標(biāo)責(zé)任體系,層層落實責(zé)任分工,確保所承諾的實事,事事有著落,件件有回音。
2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭,示范表率
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在承諾辦實事時,要帶頭調(diào)查研究,問計于基層,求教于群眾,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感解決實際問題,以扎實的
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