關(guān)于**中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)存在的問題的整改方案
為了認真貫徹落實全縣教育系統(tǒng)干部思想作風(fēng)建設(shè)動員大會精神,著力解決我校干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題,切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng),特制定如下整改方案。
一、參與對象
校委會全體成員
二、目標要求
著力解決學(xué)風(fēng)不濃、責(zé)任不強、紀律
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結(jié)算到個人,還將作為今后晉職晉級、評優(yōu)表模的重要依據(jù)。
2、建立考評機制,強化責(zé)任意識。
責(zé)任意識,是每一名干部的基本素質(zhì)。為強化我們干部的責(zé)任意識,我們要著力從以下幾方面入手:一是加強任用考核,即干部的入口關(guān)。二是完善好**中學(xué)干部年度工作量化考評,對考評不合格的,一年談話,二年報上級機關(guān)免職。力求使我們干部求真務(wù)實、真抓實干,身體力行。
3、規(guī)范財務(wù)管理,樹立節(jié)儉觀念。
大手大腳、鋪張浪費、生活奢侈,不僅損害了學(xué)校的經(jīng)濟利益,也極大地損害了干部的形象和教育的整體形象。要解決這個問題,一是要規(guī)范招待行為,控制招待開支:能敬一支煙的就敬一支煙,能在食堂就餐的就在食堂就餐;二是嚴禁亂發(fā)補助,嚴禁用學(xué)校公用經(jīng)費發(fā)放個人津補貼:二是要切實落實財務(wù)公開制度,每年要通過財務(wù)清理專班進行1-2次財務(wù)清理,并向全體教職員工公布。要規(guī)范財務(wù)管理,實行財務(wù)審批“一支筆”,面對一次開支數(shù)額較大的,要集體研究后報上級部門批準。
4、規(guī)范質(zhì)量結(jié)帳,樹立榮辱觀念。
出臺《2007年中考質(zhì)量結(jié)帳方案》和《基礎(chǔ)年級期末質(zhì)量結(jié)帳方案》,對領(lǐng)導(dǎo)所包的班級和學(xué)科,除按方案結(jié)算到個人,還將作為領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù),實現(xiàn)能者上、庸者下,徹底打破“干 ……(未完,全文共1092字,當前僅顯示694字,請閱讀下面提示信息。
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