您的位置:新文秘網(wǎng)>>干部/組織講話/黨會(huì)報(bào)告/計(jì)劃規(guī)劃/規(guī)章制度/>>正文

**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法

發(fā)表時(shí)間:2007/7/1 11:49:50
目錄/提綱:……
(一)不認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和黨委、政府的決定,情節(jié)輕微的
(二)玩忽職守、決策失誤、瞞報(bào)失職、貽誤工作,情節(jié)輕微的
(三)工作敷衍塞責(zé),推諉扯皮的
(六)工作作風(fēng)不民主、簡(jiǎn)單粗暴、服務(wù)態(tài)度生硬的
(八)揮霍公款,浪費(fèi)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微的
(十)濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的
……

  **鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法
  第一條 為加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的管理,完善監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定本暫行辦法。
  第二條 告誡處理是在堅(jiān)持懲前毖后,治病救人的原則下,按照一定程序?qū)θ罕姺从硰?qiáng)烈的或臨界違紀(jì)的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行批評(píng)教育的一種方式。
  第三條 鄉(xiāng)村干部不認(rèn)真履行職責(zé),不模范
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略278字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾的;
  (八)揮霍公款,浪費(fèi)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微的;
 。ň牛┺k事不公平、不公正、不公開(kāi),或利用職權(quán)為自己和他人謀取私利,情節(jié)明顯輕微的;
  (十)濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的;
  (十一)違反社會(huì)公德,造成不良影響的;
 。ㄊ[不團(tuán)結(jié),工作不相互配合,發(fā)牢騷、講怪話,造成不良影響的;
 。ㄊ┢渌枰o予告誡處理的。
  第五條 建立誡勉談話制度。對(duì)鄉(xiāng)村干部有可能告誡處理的,將按干部管理權(quán)限逐級(jí)進(jìn)行誡勉談話,凡三次談話或鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)談話后,仍沒(méi)糾正錯(cuò)誤或糾正效果不明顯的,再給予告誡處理。
  第六條 對(duì)鄉(xiāng)村干部告誡處理,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng),手續(xù)完備。
  第七條 對(duì)需要給予告誡處理的,由鄉(xiāng)黨委、政府作出決定,并制作《告誡書(shū)》。
  第八條 告誡處理程序。鄉(xiāng)黨委、政府在組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后,指派專人與被告誡對(duì)象談話,指出存在的問(wèn)題,發(fā)給《告誡書(shū)》,召開(kāi)有關(guān)會(huì)議予以宣布。
  第九條 告誡材料應(yīng)存入個(gè)人檔案,并按管理權(quán)限抄送有關(guān)部門(mén)。
  第十條 鄉(xiāng)村干部對(duì)受到告誡處理有申辯的權(quán)利。對(duì)告誡處理不服的,可在收到《告誡書(shū)》之日起7日內(nèi),向鄉(xiāng)黨委、政府提出書(shū)面申辯。鄉(xiāng)黨委、政府在收到書(shū)面申辯之日起15日內(nèi)作出維持或撤銷告誡的決定。
  第十一條 按照《**省機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦 ……(未完,全文共1229字,當(dāng)前僅顯示781字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法》