在信訪工作中落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀構(gòu)建和諧林業(yè)局

　　在信訪工作中落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀構(gòu)建和諧林業(yè)局
　　以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，是以_同志為總書記的黨中央以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在準(zhǔn)確把握世界趨勢，認(rèn)真總結(jié)我國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、深入分析我國發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上提出的重大戰(zhàn)略思想，實(shí)現(xiàn)了我們黨對發(fā)展問題認(rèn)識的新飛躍。通過對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，我們充分地認(rèn)識到：以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。以人為本，就是以最廣大人民的根本利益為本，就是堅持發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果全民共享，最終目標(biāo)是構(gòu)建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會。做為全國特大型森工企業(yè)集團(tuán)所在地的大興安嶺地區(qū)，
　　地區(qū)“兩會”確立了我區(qū)“十一五”期間各項(xiàng)工作的總體思路是：“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”。在獨(dú)木支撐“引退”，六大產(chǎn)業(yè)“登場”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，隨著木材產(chǎn)量的逐年調(diào)減，林區(qū)的產(chǎn)
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信訪辦密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。在“老知青”問題得到解決的今天，仍有一些“老知青”有事沒事來信訪辦坐一坐。林業(yè)局對人民群眾的合理訴求，能夠解決的，并符合法律、法規(guī)、規(guī)章或其它有關(guān)規(guī)定的，林業(yè)局堅決給予解決處理。對利益要求合理合法的應(yīng)該給予解決的千方百計給予解決。對訴求合理但缺乏法律、法規(guī)依據(jù)的，充分做好解釋工作說明原因。對訴求不合理、不合法的，不予支持，做好解釋工作，力勸其息訪。用維護(hù)群眾利益的實(shí)際行動，體現(xiàn)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念。在全局的信訪工作中，堅決落實(shí)以“事要解決”為重點(diǎn)的“三級負(fù)責(zé)制”。下至基層單位中至信訪辦協(xié)調(diào)上至林業(yè)局黨委三級聯(lián)動建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局，建立林業(yè)局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督促檢查制度等方式，以及時化解矛盾和糾紛為目標(biāo)開展信訪工作。林業(yè)局黨委明確地把解決問題、解決矛盾作為信訪工作的核心，把落實(shí)責(zé)任作為信訪工作的關(guān)鍵，圍繞“事要解決”建立長效的信訪工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)“三級負(fù)責(zé)制”。在信訪的實(shí)際工作中注重落實(shí)層層負(fù)責(zé)制，堅決執(zhí)行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則。樹立大信訪意識，把發(fā)展與穩(wěn)定結(jié)合起來，在信訪工作中落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，確立構(gòu)建和諧興安信訪工作意識。取得了非常好的實(shí)際效果。在信訪工作中做到了五個到位。
　　一、以人為本的觀念在信訪工作中落實(shí)到位。
　　我局_改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、小城鎮(zhèn)改造過程中，堅決處理好影響群眾切身利益的各種關(guān)系，從源頭上控制信訪量。在林場改革成立家庭林場的改制中，充分考量方方面面的利益關(guān)系，切實(shí)解決好可能影響改革、發(fā)展和_的突出問題，避免產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。能夠正確處理加快發(fā)展、深化改革與維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)系。林業(yè)局黨委積極推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策和依法決策，在出臺重要政策措施、作出重大改革決策前，都要充分考慮可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分考慮群眾的承受能力，防止因決策不當(dāng)、政策措施考慮不周、管理失范引發(fā)不穩(wěn)定問題，這一點(diǎn)也在**林業(yè)局局址的城鎮(zhèn)改造和建設(shè)中得到了充分的驗(yàn)證。
　　二、把構(gòu)建和諧**在信訪工作中落實(shí)到位。
　　**林業(yè)局的信訪工作，從全局、全區(qū)乃至全國的大信訪格局出發(fā)，從建設(shè)社會主義新林區(qū)出發(fā)，堅持“三個代表”，貫徹黨中央“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，帶著感情認(rèn)真解決群眾反映的困難和問題，及時化解矛盾，在信訪工作中堅持做到換位思考，多站在上訪群眾的立場上考慮問題，把上訪人員當(dāng)親人，把他們反映的問題當(dāng)成自己的事來對待，耐心傾聽群眾的訴求，真情實(shí)意的做好協(xié)調(diào)解決工作。切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的利益問題。在新《信訪條例》實(shí)施一年來，林業(yè)局黨委高度重視新《信訪條例》宣傳和落實(shí)工作，局機(jī)關(guān)各科室、基層單位進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)清了信訪工作職責(zé)，能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真正帶著感情和責(zé)任為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，把解決群眾合理訴求的過程，變成密切聯(lián)系群眾、疏導(dǎo)群眾情緒、為群眾排憂解難的過程。林業(yè)局積極幫助困難職工和弱勢_，林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)親自處理解決疑難信訪案件，充分保障信訪人的基本利益。在信訪案件的處理過程中注重強(qiáng)化第一訪的解決，堅決杜絕二訪、三訪。充分加強(qiáng)基層事前排查調(diào)處作用，通過加強(qiáng)基層信訪工作、加強(qiáng)干部信訪法規(guī)學(xué)習(xí)、明確責(zé)任等具體措施，超前防范，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。 ……（未完，全文共3635字，當(dāng)前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《在信訪工作中落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀構(gòu)建和諧林業(yè)局》）