****黨建工作責(zé)任制

　　****黨建工作責(zé)任制
　　第一章 總 則
　　第一條 為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用，從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作，完成市委、市直機(jī)關(guān)工委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定我局黨建工作責(zé)任制。
　　第二條 按照市委提出的“建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實(shí)的工作格局”的要求，全面加強(qiáng)我局黨的建設(shè)，為爭創(chuàng)“六好”紅旗黨組織，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。
　　第三條 機(jī)關(guān)黨建工作由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局辦、人事科具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，
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活動(dòng)之前，要及時(shí)向局黨委請(qǐng)示報(bào)告，取得局黨委的指導(dǎo)和支持。
　　第七條 機(jī)關(guān)黨支部書記在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持機(jī)關(guān)黨支部的日常工作，抓好機(jī)關(guān)黨支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入各支部調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。對(duì)黨員隊(duì)伍中反映出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出工作建議。認(rèn)真完成市委有關(guān)部門、局黨委臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　第八條 各單位黨支部(總支)成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時(shí)，要積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
　　第九條 各單位黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié)；每年召開至少兩次黨員大會(huì)，報(bào)告、部署工作；每年至少召開一次民主生活會(huì)；每季度至少召開一次支部委員會(huì)；每季度召開一次支部書記、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)負(fù)責(zé)同志聯(lián)席會(huì)，分析一次黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排一次黨課教育；及時(shí)向當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)工委、局黨委報(bào)告一次工作。
　　第十條 各單位黨支部要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，支持他們按照各自的職責(zé)，積極主動(dòng)地開展工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的作用。
　　第十一條 黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)、開展工作。黨支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向局黨委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)的《組織工作手冊(cè)》中。
　　第十二條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對(duì)本支部的工作負(fù)責(zé)。支部書記要與各處室負(fù)責(zé)人密切配合，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行支部大會(huì)和支委會(huì)的決議。
　　第三章 責(zé)任考核
　　第十三條局黨委負(fù)責(zé)對(duì)各基層單位黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。
　　第十四條 黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處分、選拔任用的重要依據(jù)。
　　第十五條 局黨委成員、各單位黨支部書記、支部委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。
　　第十六條 市局辦公室、人事科作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。
　　第四章 責(zé)任追究
　　第十七條 違反第二章《責(zé)任內(nèi)容》規(guī)定，有下列情形之一的，視情給予黨紀(jì)處分或組織處理：
　�。ㄒ唬h員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，履 ……（未完，全文共2293字，當(dāng)前僅顯示1458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《****黨建工作責(zé)任制》）