電力分公司工會戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動評估報告

目錄/提綱：……
一、活動開展情況
二、主要做法
（三）在廣泛學(xué)習(xí)宣傳基礎(chǔ)上組織開展不同層面、形式多樣的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動
（四）積極組織廣大員工參與有獎?wù)魑幕顒?br>（五）認(rèn)真做好活動的宣傳和落實工作
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　　關(guān)于報送電力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動評估的報告
　　省公司工會：
　　為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，更好地引導(dǎo)員工積極投入到企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中來，有效幫助員工正確理解和把握企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和內(nèi)涵、舉措和要求，根據(jù)集團(tuán)工會、省電力工會《關(guān)于組織開展企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)習(xí)宣傳和大討論活動的通知》精神，結(jié)合電力實際，我公司在6月至11月開展了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動，現(xiàn)將我公司的活動情況總結(jié)評估如下：
　　一、活動開展情況
　　電力分公司行政與工會于6月10日聯(lián)合行文就企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論相關(guān)事宜進(jìn)行了安排布置，集中利用6月至11月共計5個月的時間在全市范圍內(nèi)展開圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、讓員工認(rèn)同轉(zhuǎn)型、支持轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步堅定信心，樹立大局意識、增強轉(zhuǎn)型的緊迫感和自覺性，提高轉(zhuǎn)型執(zhí)行力為主題的大討論活動
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轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)宣傳和大討論活動，把它作為今年電力工會項目建設(shè)的重要工作落到實處。要求按照集團(tuán)工會、省公司工會的部署，結(jié)合各單位實際制訂好活動的具體實施方案，認(rèn)真完成各階段任務(wù)，不搞形式，不走過場，努力取得扎扎實實的成果。各部門工會實施方案于6月中旬前報市電力工會。要求各部門工會、工會小組要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人相互協(xié)調(diào)密切合作，分工負(fù)責(zé)，共同推進(jìn)活動的開展。要求各級工會干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)宣講，及時掌握基層單位活動開展情況，加強對活動的督促指導(dǎo)，認(rèn)真解決活動中存在的問題，促進(jìn)各項活動順利開展。
　�。ǘ⿲�(zhàn)略轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)宣傳工作與“六個提倡、六個反對”有機結(jié)合，作為今年各部門學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容加以落實。重點組織員工學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司《關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》和《集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型宣傳提綱》和省公司提出的“六個提倡、六個反對”。要求各部門工會要積極組織動員員工上省公司工會網(wǎng)站查閱轉(zhuǎn)型相關(guān)知識，同時可利用業(yè)余時間到網(wǎng)上大學(xué)聽取網(wǎng)上講座。要求結(jié)合轉(zhuǎn)型工作的實際組織全體員工廣泛學(xué)習(xí)宣傳號碼百事通和商務(wù)領(lǐng)航等業(yè)務(wù)，積極為轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的推廣作貢獻(xiàn)。要充分利用管理信息網(wǎng)等先進(jìn)手段做好網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上測評等工作，提高活動效率。
　　（三）在廣泛學(xué)習(xí)宣傳基礎(chǔ)上組織開展不同層面、形式多樣的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動。要求基層員工以班組為單位，圍繞“我在轉(zhuǎn)型中應(yīng)該做什么，怎么做”開展大討論，通過討論加深對企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的理解，加深對本職工作的理解，形成個人和班組落實戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的具體舉措，并結(jié)合上級要求抓好落實，為轉(zhuǎn)型工作做實實在在的貢獻(xiàn)。同時鼓勵廣大員工根據(jù)自己對企業(yè)轉(zhuǎn)型工作的感受，積極參與“六個提倡、六個反對”活動，即結(jié)合自身崗位實際，查找不足，列出改進(jìn)措施。該項工作由各部門工會負(fù)責(zé)組織，綜合辦公室及工會積極協(xié)調(diào)各部門做好員工資料的收集和意見的反饋落實工作。要求各部門工會和各工會小組精心組織，提高員工參與率，在層層篩選基礎(chǔ)上形成成果材料，作為深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的措施加以落實。鼓勵各級管理人員深入基層部門（班組）參加戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的討論活動，為員工創(chuàng)造交流溝通的平臺。
　�。ㄋ模┓e極組織廣大員工參與有獎?wù)魑幕顒�。該活動由工會組織落實。為提高征文質(zhì)量，使征文更好地為企業(yè)轉(zhuǎn)型工作服務(wù)，我公司認(rèn)真組織開展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例征文活動，在公司內(nèi)部通過投票選舉出優(yōu)秀作品報送省公司，共計上報省公司征文六篇，有兩篇榮獲三等獎。
　�。ㄎ澹┱J(rèn)真做好活動的宣傳和落實工作。要求各部門工會要充分發(fā)揮工會文化宣傳陣地作用，營造濃厚的活動氛圍。通過簡報、宣傳欄、等載體宣傳企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的基本知識，交流戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論的心得體會，通報各部門工會活動開展情況。要求通過活動的開展發(fā)掘和樹立一批戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，大力進(jìn)行宣傳和表彰，弘揚正氣，鼓舞士氣，形成有利于推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的輿論導(dǎo)向。為促進(jìn)宣傳工作開 ……（未完，全文共2412字，當(dāng)前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力分公司工會戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論活動評估報告》）