“創(chuàng)建無商業(yè)賄賂單位”活動考核標準

　　
　　“創(chuàng)建無商業(yè)賄賂單位”活動考核標準
　　考核項目 分值 項目序號 評 分 標 準 考核小組評分 備注
　　組織領導 12分 1 堅持治理商業(yè)賄賂專項工作的領導_和工作機制，成立專項治理工作領導及辦事機構。(1分)
　　2 設有專人負責治賄工作日常管理和組織協(xié)調。(1分)
　　3 按照上級部署要求和本單位實際，制定切合實際的專項治理工作實施方案及配套意見。(1)分
　　4 定期召開治理商業(yè)賄賂工作會議或專題會，研究工作情況，解決存在問題，分解工作任務，全面落實工作方法步驟。(3分)
　　5 將專項治理工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，明確職責，落實責任。(2分)
　　6 全面落實下屬單位和系統(tǒng)內的治理商業(yè)賄賂專工作。(1分)
　　7 按時完成上級部署的專項治理工作各項任務。(2分)

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糾正處理，處理率達100%。(3分)
　　21 對存在的突出問題進行深入分析，找出問題的癥結所在，研究提出整改措施，落實整改責任，切實加以整改。(3分)
　　22 建立查糾不正當交易行為工作聯(lián)系點。(1分)
　　23 不斷對本行業(yè)、本單位可能存在的不正當交易行為進行調研和分析，及時形成調研報告。(2分)
　　案件查處 15分 24 設立并公布有效的舉報平臺，主動接受內部職工和社會各界對涉及本單位的商業(yè)賄賂問題的舉報。(2分)
　　25 嚴格按照上級有關處理商業(yè)賄賂問題的政策、法規(guī)，對單位內部涉及商業(yè)賄賂問題的一般性違紀行為，根據問題的性質、影響和本人的認識及糾錯態(tài)度，實事求是地作出處理。(4分)
　　26 對涉嫌嚴重違紀和違法的商業(yè)賄賂行為，及時主動地向相關執(zhí)紀執(zhí)法部門移送，不得瞞案不報、壓案不查和袒護包庇。(4分)
　　27 在有關部門查處涉及本單位的商業(yè)賄賂案件 時，主動協(xié)助做好相關工作，不得以任何理由影響或阻擾辦案工作。(2分)
　　28 充分運用辦案工作成果，積極開展獲救教育，增強職工法制觀念，防止商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。(2分)
　　29 及時剖析本行業(yè)內發(fā)生的典型案例，不斷完善管理機制。(1分)
　　制度建設 24分 30 按照“懲防體系”的要求，制訂防治商業(yè)賄賂長效機制的工作意見或實施辦法。(2分)
　　31 針對自查自糾和查辦案件中暴露出來的突出問題，制訂完善相關制度。(3分)
　　32 行業(yè)主管(監(jiān)管)部門著重圍繞議事決策、行政審批、行政執(zhí)法、職責履行、隊伍建設、效能建設和作風建設等方面建立完善制度。企業(yè)事業(yè)等單位要著重圍繞經營決策、資產處置、資金調度、物資采購、市場營銷以及關鍵崗位和人員等方面建立健全制度。(6分)
　　33 增強制度的針對性和可操作性，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和解決制度建設和執(zhí)行過程中存在的問題，切實維護制度的權威性和嚴肅性。(3分)
　　34 嚴格執(zhí)行政務公開、事務公開、廠務公開等相關工作規(guī)定，進一步完善公開制度，促進權力規(guī)范、透明運行。(3分)
　　35 及時廢止各種妨礙公平競爭、設置行政壁壘和不能有效預防商業(yè)賄賂問題發(fā)生的相關制度規(guī)定。(2分)
　　36 根據形勢的發(fā)展和變化，不斷加強制度創(chuàng)新，建立有效防治商業(yè)賄賂問題的新制度、新措施。(3分)
　　37 建立完善的防治商業(yè)賄賂制度臺帳。(2分)
　　38 各行業(yè)主管部門要加強對工作人員的管理和監(jiān)督，制訂完善內部管理制度，同時，主動接受社會各界的監(jiān)督。(2分)
　　39 各行業(yè)主管部門要加強對本行業(yè)單位的監(jiān)督管理，積極整治招投標、中介評估、城建規(guī)劃等工作中的不規(guī)范行為。(3分)
　　40 各行業(yè)主管部門要加快建設以“經濟戶口”管理為基礎的企業(yè)信用服務和評價體系，建立和完善行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)、(3分)
　　41 各行業(yè)主管部門要按照權力與責任掛鉤、權力與利益稅鉤的要求，落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，防止和糾正地方保護主義和部門本位主義。(3分)
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