目錄/提綱:……
一、牢記責(zé)任,加強對“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
二、合理組建,筑牢“兩新”組織黨建工作的組織基礎(chǔ)
一是采取“建、聯(lián)、掛、靠、派”等形式建立黨組織
二是配強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子
三、精心指導(dǎo),發(fā)揮“兩新”組織中黨員的先鋒模范作用
一要抓教育,力求在提高黨員素質(zhì)上取得新突破
二要抓管理,力求在發(fā)揮黨員作用上取得新突破
四、改進方法,推動“兩新”組織黨建工作更快更好發(fā)展
三要根據(jù)不同類型,注重分類指導(dǎo)
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街道二oo七年“兩新”組織黨建工作安排意見
各黨(總)支部:
為了認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神,積極推進我街道“兩新”組織黨建工作,現(xiàn)就有關(guān)工作做如下安排:
一、牢記責(zé)任,加強對“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
一要加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,要做到機構(gòu)、政策、措施“三落實”,組織力量集中抓,確定專人和部門經(jīng)常抓,深入下去,具體指導(dǎo),及時
總結(jié)和推廣成功做法和先進經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,推動“兩新”組織黨建工作向廣度和深度發(fā)展;二要建立健全“兩新”組織黨建工作責(zé)任制,制定加強“兩新”組織黨建的規(guī)劃、目標(biāo), 定期分析、檢查工作進展情況,提出階段性工作目標(biāo),分階段進行工作指導(dǎo)和督促檢查,做到年初有部署,年終有總結(jié),平時有檢查;三要切實掌握轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織及黨員分布情況,建好“兩新”組織黨建數(shù)據(jù)庫,對
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如本單位暫無合適人選,采取組織推薦、雙向選擇的辦法,從外單位選配或從街道干部中下派;三是堅持在籌建審批“兩新”組織時,具備條件的,黨組織與企業(yè)同步籌建,同步運行,堅持做到黨組織與企業(yè)機構(gòu)同步設(shè)置,人員同步選配,制度同步建立,工作同步進行,活動同步開展的“五個同步”;四是解決“兩新”組織黨組織活動經(jīng)費不足的問題,參照《工會組織法》的有關(guān)條文從行政費用中拔出一部分資金,作為“兩新”組織黨組織的活動經(jīng)費,做到?顚S茫晃迨且獓(yán)格實行流動黨員活動證制度和聯(lián)系制度,全面掌握黨員出、入情況,及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,避免出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象,保證黨員正常參加黨組織生活。
三、精心指導(dǎo),發(fā)揮“兩新”組織中黨員的先鋒模范作用
一要抓教育,力求在提高黨員素質(zhì)上取得新突破。教育形式要堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合;教育內(nèi)容要堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相兼顧。二要抓管理,力求在發(fā)揮黨員作用上取得新突破。要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)律,確定切實可行的活動內(nèi)容,定時組織開展活動,防止出現(xiàn)“有組織無活動”現(xiàn)象。三要抓發(fā)展,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和黨章有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,力求在壯大黨員隊伍上取得新突破,要根據(jù)“兩新”組織人員流動快、工作節(jié)奏快、申請
入黨的人員少等實際情況,采取靈活多樣的方式進行培養(yǎng)、培訓(xùn)和考察,注意在企業(yè)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、科技骨干、優(yōu)秀一線工人中發(fā)展黨員,壯大“兩新”組織黨的力量。四要抓制度,結(jié)合“兩新”組織黨組織實際,制定出一套符合自身運行規(guī)律的黨建工作制度,如黨支部工作制度、黨支部定期聽取業(yè)主和職工意見制度、黨員教育制度、黨員管理與監(jiān)督制度等等,用嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范“兩新”組織黨建工作。五是抓培訓(xùn),要加強“兩新”組織黨員培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)使“兩新”組織黨組織和黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高,并通過加強工、青、婦等群團組織建設(shè),充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。
四、改進方法,推動“兩新”組織黨建工作更快更好發(fā)展
一要完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制,成立“兩新”組織黨支部,負(fù)責(zé)對街道“兩新”組織黨組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),做到上下貫通、職責(zé)明確;建立“兩新”組織黨建工作例會制度,每季度召開一次會議,交流經(jīng)驗,溝通情況,推動工作,使“兩新”組織黨建工作總體有規(guī)劃,遠(yuǎn)近有目標(biāo),工作有重點。二要實現(xiàn)隊伍建設(shè)專業(yè)化,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度,優(yōu)化黨建工作干部隊伍。采取一人一企、一人多企的不同方法,從街道企管辦中選派政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的黨員干部,擔(dān)任“兩新”組織黨建聯(lián)絡(luò)員,針對“兩新”黨組織組建難問題,幫助其建立黨組織,對因缺乏書記人選而未建黨組織的,由聯(lián)絡(luò)員先擔(dān)任支部書記,幫助其建立黨組織;對企業(yè)黨員不足3人的,聯(lián)絡(luò)員督促企業(yè)通過招工、外聘等方式引進黨員予以組建;對企業(yè)中身份不明的黨員,通過
動員其轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,抓好組建工作,及時溝通和研究解決黨建工作中遇到的難題,指導(dǎo)和幫助企業(yè)搞好組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。三要根據(jù)不同類型,注重分類指導(dǎo)。對于已經(jīng)建立黨組織,黨員隸屬關(guān)系比較明確的企業(yè),要采取多支持、少干涉的辦法,支持 ……(未完,全文共2617字,當(dāng)前僅顯示1664字,請閱讀下面提示信息。
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