縣組織信息工作經(jīng)驗(yàn)介紹

目錄/提綱：……
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，在提高認(rèn)識(shí)上下功夫
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作
二是建立基層單位黨組織負(fù)責(zé)人信息工作責(zé)任制
二、抓隊(duì)伍，在提高素質(zhì)上下功夫
三、抓機(jī)制，在狠抓落實(shí)上下功夫
一是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制
二是建立季度通報(bào)、年終考評(píng)制度
三是建立了部機(jī)關(guān)人員全員信息制度
四是建立激勵(lì)保障機(jī)制
四、抓創(chuàng)新，在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫
一是著力發(fā)揮組工信息的服務(wù)功能
二是著力提高組工信息質(zhì)量
三是不斷創(chuàng)新組工信息工作方式，促進(jìn)信息成果的轉(zhuǎn)化
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　　縣組織信息工作經(jīng)驗(yàn)介紹
　　圍繞中心 服務(wù)大局 多策并舉 推動(dòng)組織信息工作再上新臺(tái)階
　　200n年，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，我縣組織信息工作緊緊圍繞組織工作中心任務(wù)，服務(wù)全縣黨建工作大局，多策并舉，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓隊(duì)伍、抓機(jī)制、抓創(chuàng)新，充分發(fā)揮信息工作在促進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作中的積極作用，取得了明顯成效。200n年，我們共上報(bào)信息稿件160篇，被市以上采用90篇。其中，被中組部《組工信息》采用1篇，中組部《黨建研究》采用1篇，省委組織部《河南組工信息》采用7篇，《河南組工通訊》采用3篇，市委組織部《信息與信訪》采用29篇，推動(dòng)了組織信息工作再上新臺(tái)階。我們的主要做法是：
　　一、抓領(lǐng)導(dǎo)，在提高認(rèn)識(shí)上下功夫
　　信息工作是各級(jí)組織部門的重要工作，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。我部一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作。將其作為推動(dòng)組織工作的“助力器”和擴(kuò)大宣傳的“窗口”，擺上組織工作的重要位置。縣委常
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
n名以上的專（兼）職信息員。其次，建立信息聯(lián)系點(diǎn)制度，確定有代表性的n個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和n個(gè)縣直單位黨組織作為組工信息聯(lián)系點(diǎn)，注重發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的“耳目”作用，為信息工作提供“活水源頭”。第三，加強(qiáng)對(duì)組工信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)他們多閱讀有關(guān)文件，研讀有關(guān)理論文章；支持他們參與單位中心工作，參加或列席有關(guān)的重大活動(dòng)和重要會(huì)議，開(kāi)闊視野，啟發(fā)思路。將全縣n個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四個(gè)片，定期分片召開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組工信息員參加的組工信息會(huì)，通報(bào)情況，提出組工信息調(diào)研重點(diǎn)，下達(dá)信息調(diào)研課題。還分期分批地選調(diào)組工信息員到組織部信息室跟班培訓(xùn)，以干代訓(xùn)，提高信息員隊(duì)伍整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部機(jī)關(guān)內(nèi)部，專門成立信息室，在人員配備上予以傾斜，明確n名副科級(jí)干部和n名省委組織部選調(diào)生為信息室專職人員。同時(shí)，還在政治上、生活上關(guān)心信息工作人員，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)先予以提拔重用。近年來(lái)，我縣連續(xù)n任信息室主任均被提拔重用為正科級(jí)干部。
　　三、抓機(jī)制，在狠抓落實(shí)上下功夫
　　一是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。為提高全縣組織信息工作總體水平，去年年初我們制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研工作的意見(jiàn)》，并對(duì)基層組工信息工作實(shí)行百分制目標(biāo)責(zé)任管理，印發(fā)了《中共商城縣委組織部組工信息調(diào)研工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》，明確了各基層黨組織上報(bào)、采用組工信息稿件的數(shù)量。要求組工信息員每年要向縣委組織部信息室整理上報(bào)12條以上信息，2篇調(diào)研文章，使人人身上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。對(duì)縣以上組織部門簡(jiǎn)報(bào)、刊物和黨報(bào)、_上采用的稿件，分別實(shí)行計(jì)分，年終累計(jì)積分，實(shí)行百分制考核。
　　二是建立季度通報(bào)、年終考評(píng)制度。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組工信息調(diào)研工作的督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)。按照上報(bào)信息和基層上報(bào)信息分類統(tǒng)計(jì)，每季度對(duì)各單位組工信息的上報(bào)、采用情況以部刊《組工信息》的形式向全縣進(jìn)行一次通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。年終進(jìn)行考核總評(píng)，確定組工宣傳先進(jìn)單位、合格單位、不合格單位，表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀組工信息員，對(duì)后進(jìn)單位通報(bào)批評(píng)，從而調(diào)動(dòng)了基層組工信息調(diào)研工作積極性，形成上下聯(lián)動(dòng)良好的組織信息工作機(jī)制，在全縣形成組織信息工作先進(jìn)更先進(jìn)、落后趕先進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
　　三是建立了部機(jī)關(guān)人員全員信息制度。我們要求部機(jī)關(guān)人員、每一名組工干部都要結(jié)合工作實(shí)際，人人動(dòng)手寫信息。制訂了《部機(jī)關(guān)人員組工信息調(diào)研目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，實(shí)行積分制目標(biāo)管理。要求部?jī)?nèi)專職信息人員每年要在市以上組工刊物采用稿件不少于6條，其他人員不少于3條，并將信息調(diào)研成績(jī)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。對(duì)信息工作成績(jī)突出的人員，部機(jī)關(guān)還予以精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。去年底，我部共拿出資金n元，對(duì)超額完成信息工作目標(biāo)任務(wù)的人員落實(shí)了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　四是建立激勵(lì)保障機(jī)制。我們?cè)诠ぷ髦�，�?jiān)持“用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕�，始終對(duì)信息工作人員“高看一眼，厚愛(ài)一層”，堅(jiān)持“既出成果，又出人才”，對(duì)成績(jī)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在選拔任用干部時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮從事信息工作的干部，去年共有n名基層組工信息員被提拔為副科級(jí)干部，有效地調(diào)動(dòng)了信息人員愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性。同時(shí)，我們注重加大投入，為信息工作提供便利條件和有力保障。在硬件設(shè)施建設(shè)上，部機(jī)關(guān)撥出專款購(gòu)買和配置辦公軟件，為信息室配備了傳真機(jī)、電腦和打印機(jī)，確保了信息報(bào)送工作 ……（未完，全文共3521字，當(dāng)前僅顯示1779字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣組織信息工作經(jīng)驗(yàn)介紹》）