勞動局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第三階實施方案

目錄/提綱：……
一、針對存在問題，制定整改方案
二、結(jié)合工作實際，落實整改措施
三、通過整改提高，推進各項工作
四、建立長效機制，確保取得實效
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾監(jiān)督
……

　　勞動局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第三階實施方案
　　各黨支部，局內(nèi)各科室、局屬各事業(yè)單位：
　　整頓提高階段是確保局系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效的關(guān)鍵性階段，是弘揚_總書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣，提高干部作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，為做好第三階段整改提高階段各項工作，根據(jù)市委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署和局系統(tǒng)《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》的具體安排，現(xiàn)將干部作風(fēng)建設(shè)年第三階段整改提高工作通知如下：
　　一、針對存在問題，制定整改方案
　　針對第二階段查擺出來的問題，局系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在對
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難以解決的問題，要向群眾做好解釋說明工作，并列出計劃逐步解決。凡承諾整改的問題，要堅決兌現(xiàn)。
　　各黨支部應(yīng)對每個黨員進行一次認真、忠肯的誡勉談話，肯定其近年來的成績和優(yōu)點，指出存在的問題和不足，提出希望和要求，指明整改的方向和方法。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，使每個黨員干部職工在思想上、工作上和作風(fēng)上都有新的起色，讓群眾進一步感受到廣大黨員干部職工的精神面貌有新的變化。對存在問題較多的黨員，各黨支部要立足于教育，認真做好教育轉(zhuǎn)化工作。既要進行嚴肅批評，又要予以耐心幫助，要指出存在的突出問題，使之真正受到觸動和教育,同時要幫助落實整改措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)變、盡快提高，從而達到整體上提高干部作風(fēng)的目的。
　　時間從7月10日－11月10日。
　　三、通過整改提高，推進各項工作
　　要引導(dǎo)廣大黨員把通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動煥發(fā)出來的熱情引導(dǎo)到實際工作中去，把遠大理想和現(xiàn)實任務(wù)有機地結(jié)合起來；把長遠目標和眼前工作有機地結(jié)合起來；把圍繞中心和立足本職有機地結(jié)合起來。按照中央和區(qū)、市的要求，聯(lián)系勞動和社會保障工作的實際，圍繞影響勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，群眾反映強烈的困難和問題，以及機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中存在的問題，找準目標、確定重點、狠抓落實，圍繞全局以及本單位的中心工作，全面推進今年各項工作任務(wù)的完成。
　　時間從7月10日－11月10日。
　　四、建立長效機制，確保取得實效
　　要緊緊抓住“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動這一重大契機，按照建設(shè)一流干部隊伍，提高干部作風(fēng)的要求，認真總結(jié)這次活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗好做法，把其中一些行之有效、簡便實用、受到干部職工群眾歡迎的好做法，以制度的形式確立下來，并運用到經(jīng)常性的干部作風(fēng)建設(shè)中去，逐步建立起對干部作風(fēng)起鞏固提高作用的長效工作機制，以鞏固和深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的成果。
　　時間從11月10日－12月10日。
　　五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾監(jiān)督
　　整改提高階段的工作至關(guān)重要，要始終堅持高標準、嚴要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。黨總支書記和各黨支部書記要切實履行直接 ……（未完，全文共1810字，當(dāng)前僅顯示1150字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第三階實施方案》）