公司創(chuàng)業(yè)階段的心得體會(huì)

　　談?wù)劰緞?chuàng)業(yè)階段員工的心態(tài)在這里我就想說到兩點(diǎn)：一，是工作量的安排，一個(gè)項(xiàng)目的初始階段你能想到的越多，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略89字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人想一些，工作氛圍比較 愉快，效率也高。（尤其作為一個(gè)新人融入一個(gè)集體，要付出多一些不計(jì)代價(jià)的努力，只有在贏取了你的工 作伙伴的認(rèn)可之后，你才更容易適應(yīng)新的工作。）有些員工,開始階段，工作態(tài)度相當(dāng)?shù)姆e極主動(dòng)。但久而久之,就受到各種人為環(huán)境的影響,工作開始松散起 來,而且總會(huì)找理由:又不是我的公司，不是糟蹋我的錢，我急什么啊。有時(shí)候，不負(fù)責(zé)的態(tài)度也是慢慢衍生的， 任由其發(fā)展，很大原因是領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共394字，當(dāng)前僅顯示251字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司創(chuàng)業(yè)階段的心得體會(huì)》）