目錄/提綱:……
一、對去年“基層組織建設年”活動的總結
(一)加強領導,明確任務
(二)全力推進,務求實效
(三)存在的問題
二、今年全盟“企業(yè)建設年”活動安排
(一)活動主題
(二)指導思想和目標任務
(三)基本要求
(四)加強領導,強化措施
……
同志們:
這次全盟“企業(yè)工會建設年”活動專項推進會議主要任務是:深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》、認真落實《內蒙古自治區(qū)總工會開展“企業(yè)工會建設年”活動實施方案》,在
總結去年“基層組織建設年”活動的基礎上,今年在全盟范圍內開展“企業(yè)工會建設年”活動,下面,我就2006年“基層組織建設年”活動情況以及2007年全盟“企業(yè)工會建設年”專項推進活動講幾點意見。
一、對去年“基層組織建設年”活動的總結
根據區(qū)總工會《關于選派千名工建指導員深入基層指導工會組織建設年的實施方案》要求,錫盟工會抽調和選派了百名工會干部擔任工建指導員,分成13個工作小組,深入基層積極開展工作,基層工會組織建設有了明顯進展。
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為使此項工作順利開展,盟工會印發(fā)了《關于選派百名工建指導員深入基層指導工會組織建設的實施方案》,成立了由尹向東為組長,史清海、郭敏同志為副組長,各部室為成員的領導小組,并根據劃分區(qū)域組成三個督查小組,分別負責南部旗縣
……(新文秘網http://120pk.cn省略692字,正式會員可完整閱讀)……
管盟長為副組長,相關部門負責人為成員的領導小組。高度重視此項工作,盟工會也成立了專項活動領導小組并制定了《實施方案》,召開了全盟“抓工會組建、促農民工入會”專項活動促進會和錫林浩特地區(qū)百日攻堅活動
動員會,全面推進此項活動。全盟各級工會在認真摸底調查的基礎上,對未建工會的各類企事業(yè)單位進行了分類,分別按行業(yè)、系統(tǒng)、區(qū)域分組進行組建工作,所有的工建指導員全部深入到基層(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木)對已收取籌備金的企業(yè)督促其率先組建工會,對新建企業(yè)采取先易后難的方式,,在農民工集中的企業(yè)進行、后在農民工分散的企業(yè)建會等方法進行組建,同時,為加強錫林浩特地區(qū)工會組建工作,盟工會和錫市工會全體干部職工成立了5個工作組,按不同行業(yè)劃分,也分別深入基層開展了組建工作。另外,為進一步整頓和規(guī)范機關事業(yè)單位工會組織,盟工會還聯(lián)合盟直機關黨工委印發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范機關事業(yè)單位工會工作的通知》,效果顯著,共整頓規(guī)范盟直行政事業(yè)單位工會80多家。截止11月底,全盟各級工會明確目標,精心組織,全體動員,全員參與,完成農民工入會8235人,圓滿地完成了區(qū)總下達的任務。
截止到去年底,全盟工建指導員深入基層指導基層組織建設工作已經取得了階段性成果,這期間涌現許多優(yōu)秀的工建指導員和工會工作者,在大家的共同努力下,全盟發(fā)展會員凈增1.33萬人,完成年底任務103%,發(fā)展基層工會委員會189家,完成年底任務111%,發(fā)展工會基層組織(法人單位)凈增285,完成年底目標101%,較好地完成了區(qū)總下達的任務。
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一是個別非公企業(yè)領導對組建工會認真不高對組建工會有抵觸情緒,需要我們進一步加大工作力度,加強宣傳和思想教育工作;二是一些工會干部在專項推進工作中有畏難情緒,工作開展地不夠扎實,干部在認識上需要進一步提高。
二、今年全盟“企業(yè)建設年”活動安排
為深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,推動勞動關系和諧單位的創(chuàng)建,促進和諧錫林郭勒盟建設,根據區(qū)總工會的安排和要求,錫盟工會決定2007年在全盟各類企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位中開展“企業(yè)建設年”活動。盟工會已經制定了《錫林郭勒盟工會開展“企業(yè)工會建設年”活動實施方案》,對全盟各級基層工會組織提出了具體要求,各基層工會要嚴格按照《方案》要求加大工作力度,推動我盟工會組建工作。
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“發(fā)展和諧勞動關系,實現企業(yè)與職工互利共贏”
(二)指導思想和目標任務
1、指導思想:堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則,以發(fā)展和諧勞動關系為主線,以《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定的條款為標準,以對標準規(guī)范和科學評定為手段,以企業(yè)工會為主體,以“職工之家”建設為載體,以職工群眾滿意為重要依據,在繼續(xù)抓好工會組建和農民工入會工作的同時,加強企業(yè)工會規(guī)范化建設,增強企業(yè)活力,提高工會工作整體水平。
2、目標任務:要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農民工入會工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會作用,擴大覆蓋面,增強凝聚力。今年非公有制企業(yè)建會率要達到70%;農民工入會率要達到60%;已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工(代表)大會制度;60%以上的企業(yè)要推行廠務公開民主管理制度。凡是已經成立工會的企業(yè),企業(yè)管理的事業(yè)單位都要簽訂集體合同,簽訂工資集體協(xié)議。
通過開展“企業(yè)工會建設年”活動,進一步加強工會干部隊伍建設,提高職工素質,促進企業(yè)發(fā)展,圍繞中心、服務大局,重點抓住勞動合同,集體合同和職代會三個關鍵環(huán)節(jié),搞好_,努力把企業(yè)工會建設成為動員職工建功立業(yè)的建設之家,維護職工合法權益 ……(未完,全文共3845字,當前僅顯示1942字,請閱讀下面提示信息。
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