全面開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動內(nèi)容

目錄/提綱：……
一是摸清企業(yè)的注冊登記情況，二是摸清企業(yè)運營情況
一是以點帶面法
二是以培促建法
三是整體推進(jìn)法
四是重點推進(jìn)法
一是機構(gòu)健全
二是完善工作機制
三是會員管理正規(guī)
四是建家工作規(guī)范
五是提出“四清楚”、“四明顯”、和“兩不低于”目標(biāo)
……

　　為全面貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》和省總十一屇六次全委（擴大）會議精神及市總工會有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)總工會研究決定，今年在全區(qū)各類企事業(yè)單位工會，全面開展 “企業(yè)工會建設(shè)年”活動。
　　活動分7個階段進(jìn)行：
　　1、是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總成立了“企業(yè)工會建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分工、明確職責(zé)，保障“企業(yè)工會建設(shè)年”活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有部署地推進(jìn)。
　　2、宣傳發(fā)動階段（3月底前）。各單位根據(jù)實際做好動員部署和宣傳發(fā)動工作，制定具體活動計劃和實施方案。
　　3、調(diào)查摸底階段（4月底前）。一是摸清企業(yè)的注冊登記情況，二是摸清企業(yè)運營情況。各街道（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）工會要對轄區(qū)所有注冊企業(yè)進(jìn)行一次全面調(diào)查和登記。
　　4、集中組建階段（5—9月份）。⑴建立務(wù)實高效的組建隊伍。⑵突出工會組建
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范化、民主化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步加強企業(yè)工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“五月工會組建月”活動，集中時間、集中力量、集中聲勢抓好新建企業(yè)、外資企業(yè)工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面，提高職工入會率，促使企業(yè)工會不僅要“建起來”，更要“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。
　　2、狠抓工會工作重點，不斷深化企業(yè)勞動關(guān)系、_機制建設(shè)的落實，以職工為本，主動、依法、科學(xué)_。繼續(xù)完善工資集體協(xié)商機制，要在表達(dá)和維護廣大職工的權(quán)益，構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮工會獨特的作用。要切實維護廣大職工的經(jīng)濟利益，民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益。協(xié)助做好勞動就業(yè)，經(jīng)濟分配，社會保障和職工安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的重大問題。同時進(jìn)一步關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員，深入推進(jìn)“扶貧幫困，送溫暖工程”。進(jìn)一步實施平等協(xié)商，完善工資集體協(xié)商。年內(nèi)，百人以上企業(yè)工資集體協(xié)商建制面要達(dá)到85%，集體合同覆蓋面要達(dá)到90%以上，努力走出一條符合我區(qū)實際，具有企業(yè)特色的_之路，并且逐步建立健全四大機制，即：建立健全利益協(xié)調(diào)機制，確保職工群眾共享改革發(fā)展成果；建立健全訴求表達(dá)機制，充分反映職工的意愿；建立健全矛盾調(diào)處機制，維護職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定和諧；建立健全權(quán)益保障機制，切實解決職工生產(chǎn)生活等方面的困難和問題。
　　3、全面健全機構(gòu)、完善工作機制。一是機構(gòu)健全。工會要有牌子、有印章、有隊伍、辦公有地點、活動有場所、宣傳有陣地、開支有經(jīng)費、工會主席有社團法人資格；二是完善工作機制。建立健全工會組織制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度、工會干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、干部培訓(xùn)制度；三是會員管理正規(guī)。企業(yè)工會適應(yīng)職工結(jié)構(gòu)變化，及時吸收本地職工、農(nóng)民工等各種臨時工加入工會組織；四是建家工作規(guī)范。把“雙愛雙評”活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動等納入建家主要內(nèi)容，做到年初有計劃、年終有總結(jié)。完善會員代表常任制，由會員（代表）對工會主席、委員、主任的工作情況進(jìn)行民主測評或評議，凡民主評議滿意率低于80%的，實行一票否決。五是提出“四清楚”、“四明顯”、和“兩不低于”目標(biāo)。即投產(chǎn)企業(yè)情況清楚、工會基本情況清楚、工會工作臺帳清楚、在職職工（包括合同工、各類臨時工）人數(shù)清楚；企業(yè)工會組建率明顯提升、職工入會率明顯提高、工會規(guī)范化建設(shè)程度明顯加強、工會職能作用明顯發(fā)揮；企業(yè)工會組建率不低于95%，職工入會率不低于95%。
　　4、繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。全面開展群眾性的“三小五手”技能大練兵活動，挖掘職工中的“絕技、絕活”，全面提升職工操作技能素質(zhì)。通過各種形式的勞動競賽活動，振奮職工精神，凝聚職工力量，展示職工風(fēng)采，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年，街道工會要重點安排各類行業(yè)或重點企業(yè)，組織1—2次勞動技術(shù)操作競賽活動（這項工作已納入工會工作創(chuàng)�？己藘�(nèi)容）。同時，進(jìn)一步普及安全知識教育和“安康杯”勞動競賽活動，構(gòu)筑職工“安康”綠色屏障。
　　5、進(jìn)一步爭取企業(yè)行政支持與合作，集聚共建 ……（未完，全文共2504字，當(dāng)前僅顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動內(nèi)容》）