局機(jī)關(guān)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化工會組織作用，加強(qiáng)內(nèi)部管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
二、切實(shí)履行職能，創(chuàng)新服務(wù)理念，工會工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
一是構(gòu)筑多元學(xué)習(xí)平臺
二是為鼓勵職工立足崗位成才，積極提升自我能力，局出臺了一系列激勵機(jī)制
三是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
二是利用有限的經(jīng)費(fèi)，改善職工的工作條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
三、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
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　　局機(jī)關(guān)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料
　　近年來，市某局機(jī)關(guān)工會在市總工會、市直機(jī)關(guān)工委工會工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組、行政的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞某工作，以深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照《某市基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》要求，積極開展工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行職能，加大經(jīng)費(fèi)投入，做到了堅(jiān)持與促進(jìn)某工作相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，基本達(dá)到“十個有”的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　一、強(qiáng)化工會組織作用，加強(qiáng)內(nèi)部管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
　　1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，工會組織建制健全。為加強(qiáng)工會工作力度，2006年重新選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)工會，增補(bǔ)了兩名工會委員。主席由一名副局長兼任，副主席由一名科長兼任，全部由副科級以上干部擔(dān)任，班子成員均達(dá)到大學(xué)本科以上文化水平，期中研究生學(xué)歷一人。工會依法進(jìn)行了社團(tuán)法人資格登記，確保了工會工作的正
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合格證、畢業(yè)證給予一次性物質(zhì)獎勵；開展讀一本好書活動，要求會員撰寫讀書筆記，結(jié)全各種重大政治活動，撰寫心得體會，并進(jìn)行小結(jié)，開展交流活動，也給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。三是關(guān)心職工成長，鼓勵公平競爭，為職工搭建施展個人技能專長的平臺，促進(jìn)職工崗位成才。積極開展技能比賽，連續(xù)開展了計(jì)算機(jī)操作比賽，有力地促進(jìn)職工技能提升。四是認(rèn)真開展普法教育工作，每年均組織法制講座，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。
　　2、以多種活動為載體，積極建設(shè)職工活動陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日認(rèn)真組織開展登山、趣味體育活動、書法比賽、歌詠比賽、乒乓球比賽等等。每項(xiàng)活動都認(rèn)真籌備，設(shè)定規(guī)程、設(shè)立獎項(xiàng)、全員參與。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動，舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，全局干部職工全部參與了某市第二屆市級機(jī)關(guān)運(yùn)動會，在所有參賽單位中是少見的，并取得優(yōu)秀成績。通過各項(xiàng)活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義，增強(qiáng)了局機(jī)關(guān)的凝聚力。
　　3、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。一是堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。積極組織召開機(jī)關(guān)職代會，積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)，圍繞某工作重點(diǎn)以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實(shí)，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真做好女職工工作，近年來，工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康，每年組織女工健康體檢。計(jì)劃生育工作一直保持良好狀況，完成單位育齡婦女信息卡建卡工作，發(fā)放計(jì)生藥具。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀(jì)念活動，解決女職工的實(shí)際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。三是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。作為事業(yè)單位，每位職工在競爭上崗與雙向選擇的基礎(chǔ)上了聘用合同。積極健全困難職工幫扶機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。機(jī)關(guān)工會全面貫徹實(shí)施《工會法》，把握構(gòu)建和諧社會的主題，把建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制作為重點(diǎn)，創(chuàng)新激發(fā)了基層工會活力，進(jìn)一步體現(xiàn)了工會工作的時代性。堅(jiān)持不懈地為職工群眾特別是困難職工辦實(shí)事、送溫暖、關(guān)心疾苦。單位領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及委員連續(xù)兩年為職工送生日賀卡到崗位、朗讀生日賀詞、唱生日歌，送慰問金100元。
　　4、積極營造安全、美化的工作環(huán)境。一是局機(jī)關(guān)把安全工作作為重中之重，進(jìn)一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，達(dá)到提高職工的安全防范意識目的，為安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供了保證。組織職工開展勞動保護(hù)工作和安全督查檢查活動，做到了安全檢查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。近年來，保持了無重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是利用有限的經(jīng)費(fèi)，改善職工的工作條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。為給職工創(chuàng)造一個良好的文體活動環(huán)境和場所，主動及時的將健身活動�？钕�?lián)芄�，工會再下�(lián)芙o籃球、乒乓球、羽毛球及健身協(xié)會，以及保證體育活動順利開展。近年來，局行政在有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，用于購置運(yùn)動服裝、添置各種體育器材、建設(shè)職工健身活動室、簡易羽毛球場等共計(jì)萬余元。
　　三、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
　　1、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理。局機(jī)關(guān)工會有單獨(dú)的銀行帳戶，工會財務(wù)制度健全，有兩名同志兼任會計(jì)與出納，建立臺帳。按財經(jīng)管理制度管理工會經(jīng)費(fèi)，工會資產(chǎn)獨(dú)立管理，確保資產(chǎn)安全、完整。做到了按時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定匹配劃撥活動及工作資金，做到結(jié)構(gòu)合理，工會所 ……（未完，全文共2994字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《局機(jī)關(guān)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)申報材料》）