深刻領會十七大精神 進一步推動基層組織工作建設

目錄/提綱：……
一、深刻領會十七大精神，認清黨建工作新形勢、新要求
二、順應時代轉(zhuǎn)型，準確把握黨建工作面臨的新課題、新挑戰(zhàn)
一是傳統(tǒng)的教育方式面臨新的挑戰(zhàn)
二是基層組織的設置面臨新的挑戰(zhàn)
三是黨員管理、監(jiān)督面臨新的挑戰(zhàn)
四是黨的作風建設面臨新的挑戰(zhàn)
三、破除舊觀念，樹立黨建工作新思路、新理念
一是樹立大黨建的理念
二是樹立和諧黨建的理念
三是樹立項目黨建的理念
四是樹立效益黨建的理念
三是堅持務實的工作作風
五是樹立精品黨建的理念
……

　　新形勢下要轉(zhuǎn)變黨建工作理念
　　——學習十七大精神有感
　　黨的十七大報告用理性務實的筆觸總結了十六大以來我們黨著力推進中國特色社會主義事業(yè)的偉大創(chuàng)新，真實地反映了我們黨帶領全國各族人民把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的歷史進程。經(jīng)驗給人啟示，歷史昭示未來。認真學習黨的十七大報告，深刻領會黨的十七大精神，對于加強和改進黨的建設，轉(zhuǎn)變黨建理念，進一步推動基層組織工作建設，具有十分重要的意義。
　　一、深刻領會十七大精神，認清黨建工作新形勢、新要求
　　_總書記在十七大報告中強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)�！包h要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。深刻領會十七大對于黨建和組織工作提出的新要求、新任務，準確把握其精神實質(zhì)，對于基層黨建及組織工作在新形勢下實現(xiàn)理念的轉(zhuǎn)變，具有很好的幫助和指導意義,歸納起來我認為有三句話：形勢更好，任務更重，要求更高。
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、可持續(xù)的基本精神，既要堅決強調(diào)政治上過硬，也要防止走入唯政治論的極端；要按照奪取全面建設小康社會新勝利的要求，與時俱進地、更加有力有效地推進各級領導班子和領導干部在領導方式、工作方式和思維方式上的轉(zhuǎn)變。
　　二、順應時代轉(zhuǎn)型，準確把握黨建工作面臨的新課題、新挑戰(zhàn)
　　近幾年來，隨著市場經(jīng)濟_的逐步建立和改革的不斷深入，黨組織建設工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，改革、發(fā)展中許多深層次矛盾逐漸暴露出來。尤其是隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，農(nóng)村經(jīng)濟面臨難得的發(fā)展機遇和不可回避的市場風險。這些都對基層組織建設提出了重大的理論新課題，基層黨組織建設面臨著現(xiàn)實的嚴峻挑戰(zhàn)。
　　一是傳統(tǒng)的教育方式面臨新的挑戰(zhàn)。隨著信息產(chǎn)業(yè)的興起，大眾媒體傳播已現(xiàn)代化，通訊數(shù)字技術、微電子技術、互聯(lián)網(wǎng)等已走進我們的生活，科技的發(fā)展必然對人才的要求更高。我們的黨員領導干部面對日新月異的科技發(fā)展，對其認識上、知識上、素質(zhì)上的要求越來越高。過去我們對黨員教育的方式主要體現(xiàn)在“三會一課”上，教育的形式也大都是通過會議、報告等載體來實現(xiàn)，措施上主要是通過召開民主生活會、開展黨員活動日、組織集中培訓等方式來實現(xiàn)。由于經(jīng)濟成份的多樣化，各級黨員從事職業(yè)千差萬別，再利用整齊劃一的教學模式進行理論學習，已與當前形勢不相適應，達不到應有效果。
　　二是基層組織的設置面臨新的挑戰(zhàn)。黨的富民政策為農(nóng)民群眾發(fā)家致富、施展個人才能提供了廣闊的“舞臺”。個別村民辦起了私營企業(yè)，逐漸脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，成為農(nóng)村的“大款”；部分村民依靠自身技術或靈活的經(jīng)濟頭腦，搞起了加工、運輸、販運等個體經(jīng)營，逐步成為農(nóng)村的“老板”。他們已完成了初步的資金積累，基本上達到了“小康生活”。而絕大多數(shù)群眾還是靠傳統(tǒng)種植業(yè)，靠初步的結構調(diào)整，生產(chǎn)生活水平正在逐步提高。多種經(jīng)濟成份、多種就業(yè)形式的產(chǎn)生，一方面有的企業(yè)黨的組織建設不能隨著經(jīng)濟組織的設立而成立；另一方面即使成立了黨的組織，也在機構設置方面存在困難和問題。由于經(jīng)濟組織的多樣化，企業(yè)經(jīng)濟成份增多，原有的舊_被打破，黨組織的設置與新經(jīng)濟組織的設置不同步，不少新經(jīng)濟組織沒有黨團組織，沒有工會組織，直接影響了黨的戰(zhàn)斗力。
　　三是黨員管理、監(jiān)督面臨新的挑戰(zhàn)。由于流動黨員大量增多，黨員分布區(qū)域拓寬。黨員中既有在崗職工、又有下崗職工、退離休職工；既有國有企業(yè)的黨員職工，又有私有企業(yè)和個體工商業(yè)者的黨員職工。不少企業(yè)每月開上一次會都比較困難，有的地方甚至出現(xiàn)了長期不參加組織活動，長期不按時足額繳納黨費，長期不做黨組織分配的工作的“三不”黨員，嚴重影響了黨在群眾中的威信，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。由于黨員結構的多樣性，也使黨組織對黨員行為難規(guī)范，監(jiān)督難實施，教育難落實，黨員的管理面臨新的挑戰(zhàn)。
　　四是黨的作風建設面臨新的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟以追求利益為目的，重經(jīng)濟、求實惠。市場經(jīng)濟的負面影響，使一部分人為了個人私利，加緊對黨員干部進行腐蝕。多種價值觀念對黨員思想的沖擊，使一部分黨員經(jīng)不起改革開放的考驗，蛻化變質(zhì)，部分黨員思想觀念發(fā)生了變化，使黨的思想政治工作、作風建設面臨新的挑戰(zhàn)。
　　三、破除舊觀念，樹立黨建工作新思路、新理念
　　面對當前黨建工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，我們必須要破除舊觀念，重新定位黨建思路，樹立新的黨建理念，才能有效地解決當前面臨的新問題。
　　一是樹立大黨建的理念。目前，農(nóng)村、社區(qū)及非公有制領域中的黨建工作，面臨著許多亟待解決的重大而復雜的新課題。樹立大黨建的理念，構建大黨建格局，就是在黨委領導下，以黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設、黨的執(zhí)政能 ……（未完，全文共3845字，當前僅顯示1942字，請閱讀下面提示信息。收藏《深刻領會十七大精神 進一步推動基層組織工作建設》）