基層社主任2007年述職報告

目錄/提綱：……
三、帶領(lǐng)全體員工做好反洗錢與反假幣工作
一是提高認(rèn)識，打造反假防范機(jī)制
二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營造反假良好氛圍
三是構(gòu)建反假長效機(jī)制
四、在隊伍建設(shè)中重點抓住班子建設(shè)
五、繼續(xù)深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂和案件專項治理工作，杜絕各類案件發(fā)生
一是抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提高
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　　一年來，本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)胡總書記在“十七大會議”的重要講話精神，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持農(nóng)村信用社的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞信合的指導(dǎo)思想，以改革為動力，以增效為中心，以強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險為重點，盡職盡責(zé)，銳意改革，開拓進(jìn)取，真抓實干帶領(lǐng)全體職工，使**信社的各項業(yè)務(wù)有了明顯發(fā)展�，F(xiàn)將我在**信用社一年來的工作情況述職如下：
　　一、 本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運(yùn)行。
　　二、 工作方面：2007年
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過以一帶全體的方式，進(jìn)一步提高我社員工辨別可疑支付交易的判斷能力。同時我結(jié)合全縣反洗錢宣傳月活動對反洗錢進(jìn)行加強(qiáng)宣傳，由于反洗錢工作在我國開展的時間還不長，許多人包括金融系統(tǒng)工作人員對反洗錢工作的重要性、緊迫性、參與性認(rèn)識不足。因此，堅持要求我社加大對反洗錢工作重要性和緊迫性的宣傳力度，走出“反洗錢與我無關(guān)”的誤區(qū)。根據(jù)上級聯(lián)社安排我社通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語以及散發(fā)資料，使大家認(rèn)識到洗錢犯罪就在我們身邊，提高社會各界對反洗錢犯罪意識。今后，我將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級管理部門的要求，帶領(lǐng)我社全體員工深入開展反洗錢工作，確保反洗錢工作的順利開展。2、反假幣工作是我社長抓的一項工作之一，07年為切實提高我社員工反假幣的意識和能力，進(jìn)一步凈化人民幣市場，我認(rèn)為采取了多種措施來響應(yīng)全國反假幣熱潮。一是提高認(rèn)識，打造反假防范機(jī)制。為了能夠從根本上切實提高全體員工的反假能力，根據(jù)人民銀行對反假貨幣有關(guān)文件的規(guī)定，對全社的營業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)規(guī)章制度以及反假知識和技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全員的識假能力和反假意識，真正使員工識別假幣，并熟悉發(fā)現(xiàn)和處理假幣的主要規(guī)定及操作規(guī)程，進(jìn)而嚴(yán)格地按照規(guī)程開展工作。二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營造反假良好氛圍。切實采取有效措施，加強(qiáng)反假的廣泛宣傳，營造反假的良好氛圍，努力提高轄內(nèi)廣大人民群眾的反假能力，維護(hù)人民幣持有人的合法權(quán)益。三是構(gòu)建反假長效機(jī)制。抓好一線臨柜人員的上崗培訓(xùn)，實行“反假上崗資格證書制”，無資格者不允許上崗；其次，加強(qiáng)二線人員的輪崗培訓(xùn)，為今后輪崗和一線反假儲備力量。
　　四、在隊伍建設(shè)中重點抓住班子建設(shè)。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，任職以來， 我高度重視班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統(tǒng)一，堅持做到多通氣、勤商量，對于信用社的重大決策、各項規(guī)章制度的實施都在班子會上進(jìn)行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其職，不相互推諉責(zé)任，這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌，直接感染了全體職工，我們一道開創(chuàng)工作的新局面。
　　五、繼續(xù)深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂和案件專項治理工作，杜絕各類案件發(fā)生。一是抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提高。不僅在會議上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和有關(guān)實例案件，我還要求各員工在會后及空閑時間進(jìn)行自學(xué)，通過學(xué)習(xí)教育，07年度我社在全縣案件專項治理知識競賽中獲得二等獎，這也是我社領(lǐng)導(dǎo)班子對員工案件專項治理知識學(xué)習(xí)非常重視的結(jié)果，也使職工牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、制度至上”的經(jīng)營管理理念，克服了重業(yè)務(wù)、輕管理的思想行為；二是組織全體員工對社內(nèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及是整改，對聯(lián)社案件專項治理檢查組在我社進(jìn)行的全面稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，我訊速組織員工做出整改方案，從社內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)抓起，全面落實整改，確保改革發(fā)展、安全穩(wěn)健 ……（未完，全文共2430字，當(dāng)前僅顯示1545字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層社主任2007年述職報告》）