關(guān)于工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高構(gòu)建和諧的能力
二、增強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
三、積極開展職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展
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　　關(guān)于工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用發(fā)言稿
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
　　剛才江主席作了題為《關(guān)于開展群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)與建議》的中心發(fā)言，下面根據(jù)中心組學(xué)習(xí)安排，我就近日學(xué)習(xí)呂華忠副總經(jīng)理在省公司中心組學(xué)習(xí)中所作的《電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)在構(gòu)建和諧行業(yè)中發(fā)揮表率作用》發(fā)言材料，結(jié)合景德鎮(zhèn)供電公司及公司工會(huì)工作實(shí)際，作個(gè)輔助發(fā)言，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正，我發(fā)言的題目是《與時(shí)俱進(jìn) 履行職能 為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)積極作用》。
　　首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)一下何為和諧企業(yè)，和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的重要組成部分，按照建設(shè)“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然相處和諧“的社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，就景德鎮(zhèn)供電公司而言，“資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)”是企業(yè)整體和諧的
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系等；
　　其次，要加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)，要站在提高黨執(zhí)政能力的高度，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)及工作執(zhí)行力；進(jìn)一步提高服務(wù)企業(yè)、組織職工、動(dòng)員群眾、服務(wù)會(huì)員的能力；提高維護(hù)職工權(quán)益的能力；提高構(gòu)建和諧穩(wěn)定新型勞動(dòng)關(guān)系的能力；提高工會(huì)理論創(chuàng)新、_創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的能力，使工會(huì)工作有為有位、有聲有色、有規(guī)有矩,切實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)廣大職工.
　　最后，要抓好創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工會(huì)工作的推動(dòng)，把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，加大考評(píng)和考核力度，促進(jìn)工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有效開展。
　　二、增強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
　　職工是生產(chǎn)力中最活躍的因素，職工利益也是企業(yè)最為敏感的問(wèn)題，公司工會(huì)要堅(jiān)持把保障職工利益作為實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要問(wèn)題來(lái)對(duì)待、來(lái)落實(shí)。
　　具體來(lái)說(shuō)，一是要保護(hù)好職工的政治權(quán)利，全面落實(shí)職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，推行企務(wù)公開民主監(jiān)督制度，積極開展合理化建議民主管理制度，建立與完善平等協(xié)商_機(jī)制，尤其是做好集體合同的簽訂工作，在公司行政與以工會(huì)為代表的職工方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，合理訴求并積極代表廣大職工的正當(dāng)權(quán)益，努力促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系的構(gòu)建。
　　二是，要做好職工勞動(dòng)安全保護(hù)工作，安全是和諧中最重要的因素，尤其我們電網(wǎng)企業(yè)圍繞電力生產(chǎn)運(yùn)行中心工作加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)等安全防護(hù)工作，要按照《安全生產(chǎn)法》及勞動(dòng)保護(hù)工作條例的要求，深入開展勞動(dòng)保護(hù)工作，具體來(lái)說(shuō)，開展安全生產(chǎn)教育、組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督。切實(shí)保障職工的職業(yè)健康和生命安全、電網(wǎng)運(yùn)行及設(shè)備安全等。
　　三是，加強(qiáng)企業(yè)文化推廣，要用國(guó)網(wǎng)公司先進(jìn)企業(yè)文化和公司自身精神文明建設(shè)成果凝聚人心、培育隊(duì)伍、加快企業(yè)發(fā)展。同時(shí)還應(yīng)積極開展諸如文藝匯演、體育競(jìng)技、技能展示等形式豐富、職工參與面廣、具有較強(qiáng)影響力的文體娛樂(lè)活動(dòng)，努力營(yíng)造企業(yè)和諧向上的氛圍；
　　四是，要強(qiáng)化幫扶救困體系，深入實(shí)施“愛心、平安”及送溫暖工程，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)關(guān)注困難職工_，使幫扶救困工作落到實(shí)處。
　　五是，要堅(jiān)定地站在傾聽呼聲、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的角度，妥善處理好各種糾紛工作，員工與員工、員工與企業(yè)間的糾紛，加強(qiáng)疏導(dǎo)、溝通、協(xié)商、教育功能，有效維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
　　三、積極開展職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。
　　推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)創(chuàng)新是推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的重要舉措，是構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在需要。各項(xiàng)工作沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)將得不到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)只能是無(wú)本之本，無(wú)源之水。只有創(chuàng)新改革，企業(yè)才有動(dòng)力、實(shí)力，職工才能得到實(shí)惠，企業(yè)與職工的共同利益才能達(dá)成和諧一致。具體來(lái)說(shuō)，工會(huì)應(yīng)通過(guò)開展崗位練兵、技術(shù)比武、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、做知識(shí)型員工”等活動(dòng)形式。努力引導(dǎo)和幫助職 ……（未完，全文共2408字，當(dāng)前僅顯示1531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用發(fā)言稿》）