供電局團委2008年工作計劃

目錄/提綱：……
一、以建設社會主義和諧企業(yè)為核心，不斷加強公司系統(tǒng)團員青年的思想政治素質(zhì)教育
二、加強團組織自身建設
三、以提升青工素質(zhì)修養(yǎng)為目標，大力實施青工技能振興計劃
四、大力開展“青春在重點工程閃光”系列活動
五、大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”活動
一是開展反習慣性違章安全隱患自查活動
二是開展設備、流程安全隱患自查活動
三是開展現(xiàn)場安全隱患自查活動
一是開展提合理化建議活動
二是開展青年安全示范行動
三是開展青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)活動
六、以“五小”為主要內(nèi)容，進一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動
八、舉辦“謳歌電網(wǎng)情感動青春”攝影大賽
……

　　2008年，**供電局團委將繼續(xù)在局黨委和省電業(yè)團委的領(lǐng)導和幫助下，緊密聯(lián)系我局中心工作，以黨的十七大及省公司“三二一”發(fā)展戰(zhàn)略為指導，在“落實就是水平，實干就是能力，把正在做的事情做好就是創(chuàng)新”的核心管理理念指引下，積極引導廣大團員青年踐行“以人為本、科學發(fā)展、和諧服務”的公司經(jīng)營理念和“一�？蛻魸M意，二保政府放心”的服務宗旨，認真貫徹共青團陜西省第十一次代表大會精神，始終服務于企業(yè)核心工作，積極發(fā)揮青年創(chuàng)造性，不斷提高青年團隊意識，加強青年組織性，在全局青年中掀起“奉獻、感恩、創(chuàng)新、奮進”的青春熱潮，抓好“迎奧運、塑形象、添光彩”、“青春在重點工程閃光”、“青工技能振興計劃”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效四項活動，積極爭創(chuàng)全國“五四紅旗團委”。
　　具體抓好以下八項工作：
　　一、以建設社會主義和諧企業(yè)為核心，不斷加強公司系統(tǒng)團員青年的思想政治素質(zhì)教育
　　加強理論學習，認真組織學習黨的十七大精神。扎實深入學習貫徹局職代會和2008年工作會精神，準確把握我局全年工作脈搏，緊緊圍繞企業(yè)中心任務和重點工作，全局共青團工作的方向和思路。加強青年思想政治工作，深入開展形勢任務教育，提升危機意識。充分認識在廣大團員青年員工中開展形勢任務教育
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專業(yè)技術(shù)等級逐步提升；每年組織1-2次青工相關(guān)專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識理論培訓和實際操作培訓和專業(yè)技能評定預考，掌握青工實際情況，作為培訓的依據(jù)。三是實施導師帶徒計劃，選擇有經(jīng)驗、技術(shù)強的職工作為師傅，與有上進心、基礎(chǔ)較好、踏實肯學的青年職工作結(jié)為師徒對子，簽訂師徒合同。師傅要認真向徒弟傳授技術(shù)理論和實際操作技能，徒弟要達到本工種所要求的技術(shù)水平，每半年采取理論考試、實際操作、答辯等多種形式進行考核。合同期滿后，由相關(guān)部門成立指導小組進行綜合鑒定。四是實施勞動競賽計劃，認真分析研究本單位青工的業(yè)務技術(shù)現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞安全生產(chǎn)、配網(wǎng)運行和檢修、優(yōu)質(zhì)服務、工作流程規(guī)范等為主要內(nèi)容開展青工勞動競賽，樹立高技能青年典型，帶動全局青年職工愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的工作激情，不斷提高我局在陜西省電力公司系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)比武的成績。五是實施技術(shù)進步計劃，倡導青工根據(jù)崗位工作實際，開展工藝創(chuàng)新、技術(shù)進步、班組qc成果活動。送電處青工小組要重點對鳥害區(qū)域進行調(diào)查，提出防范措施，改進防鳥刺工藝及安裝；變電處青工小組要重點對防止誤操作進行工藝改良及增加明顯標識等。團支部、青工小組每半年上報一次技術(shù)進步開展情況，每年進行一次總結(jié)，并及時報送基層青工的活動成果，每年開展一次青工技術(shù)革新、工藝創(chuàng)新展示會，并組織有關(guān)專家對活動成果進行審核、評定。六是實施團干素質(zhì)提升計劃，每年組織1-2次對團青干部進行管理、企業(yè)文化、組織策劃、寫作、心理素質(zhì)等方面的學習和培訓；每年組一次團青骨干到兄弟單位進行交流學習，學習好的工作經(jīng)驗，宣傳我局企業(yè)文化及青年文化理念。七是實施服務明星培養(yǎng)計劃，以劉星為標桿，培訓一批服務明星和標兵，在營業(yè)窗口評比“微笑大使”、誠信服務獎、不怕委屈獎、最佳禮儀獎；每年組織一次以業(yè)務知識、文明禮儀展示為主的服務明星評比活動。八是實施管理創(chuàng)新計劃，成立管理創(chuàng)新策劃小組，每年根據(jù)局中心工作，確立管理創(chuàng)新課題、項目。主要圍繞設備管理、風險評估、績效管理等項目設立課題，組織青工有目的的進行研究；每年開展一次青工管理成果發(fā)布會，進行管理創(chuàng)新評比。局將按照青工技能振興基金管理辦法對局屬團支部、青工小組實施計劃情況進行評比獎勵。積極倡導青年員工爭當科技興企排頭兵，緊緊依靠青年_推進技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)的應用。
　　四、大力開展“青春在重點工程閃光”系列活動
　　以“迎奧運、塑形象、添光彩”為主題，以電網(wǎng)建設項目為主戰(zhàn)場，在全局繼續(xù)開展“青春在重點工程閃光”系列主題活動。通過安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等系列活動，廣泛開展青字號工程、安全監(jiān)督、科技技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，充分調(diào)動重點工程建設者的積極性，推動全局重點工程建設的進度，提升工程質(zhì)量。
　　五、大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”活動
　　以深化安全生產(chǎn)“百問百查”活動為主線，以“安全生產(chǎn)、青年爭先”為主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以團支部、青工小組為活動重點，集中開展針對青年安全生產(chǎn)的主題實踐活動和強化崗位安全意識技能活動。以座談、討論、故事會、班前會、觀看安全教育宣傳片等形式組織團員青年深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作要求。通過撰寫安全心得體會、提交安全警示格言、簽訂安全承諾書等形式，總結(jié)安全經(jīng)驗，交流安全心得，增強安全理念，提高崗位安全意識。要組織團支部、青工小組結(jié)合崗位和工種特性，組織青工進一步學習安全常識及各種崗位操作標準、規(guī)范和相關(guān)勞動防護知識，提升青工的崗位操作水平。
　　開展好三項安全隱患自查自糾活動。一是開展反習慣性違章安全隱患自查活動。要以青工崗位操作中習慣性違章行為為查找重點，對習慣性違章“百分之百登記，百分之百教育，百分之百整改”，通過開展自查和互查，消除青工麻痹思想，規(guī)范青工安全行為。二是開展設備、流程安全隱患自查活動。要針對設備使用、操作流程運行等情況，查找設備是否老化、操作流程是否規(guī)范，及時向安全生產(chǎn)管理部門反饋自查情況，確保隱患得到整改。三是開展現(xiàn)場安全隱患自查活動。要以青年安全監(jiān)督員、青年安全提示員為監(jiān)督主體，配合安全監(jiān)察部門對現(xiàn)場不安全行為及安全隱患進行糾正并責令其整改，將安全隱患消除在生產(chǎn)一線。
　　要以樹立安全理念、提升安全能力、營造安全文化氛圍為突破點，開展好三項安全創(chuàng)優(yōu)實踐活動。一是開展提合理化建議活動。要組織團員青年開展一次以“我為安全獻一計”為主題的提合理化建 ……（未完，全文共4599字，當前僅顯示2323字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局團委2008年工作計劃》）