組工干部學(xué)習(xí)“講黨性、重品行、作表率”心得體會

目錄/提綱：……
一是把講政治的要求放在首位
二是把服從服務(wù)大局作為基本前提
三要把與時俱進(jìn)理念貫穿始終
一要堅持公道正派
二要培育高尚品格
三要大興務(wù)實之風(fēng)
一要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度
二要轉(zhuǎn)變工作方式
三要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
……

　　十七大報告強(qiáng)調(diào)指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。這是我們黨著眼新形勢、新任務(wù)，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求。作為組工干部應(yīng)努力踐行，率先垂范，用自身的模范言行，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的時代精神風(fēng)貌，樹組工干部新形象。
　　講黨性，著力培養(yǎng)組工干部政治意識
　　黨性是黨員干部先進(jìn)性的集中體現(xiàn)�！爸v黨性”要把講政治作為重中之重。一是把講政治的要求放在首位。組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和新《黨章》，開設(shè)“組工論壇”，轉(zhuǎn)變一個人講、大家聽的方式為輪流講、大家評的方式，做到原原本本研讀學(xué)，制訂計劃系統(tǒng)學(xué)，突出重點(diǎn)專題學(xué)，結(jié)合實際靈活學(xué)，深刻理解精神實質(zhì)，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線
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重點(diǎn)工作考核、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用轉(zhuǎn)變，不斷探索新思路、新辦法，增強(qiáng)組織工作的針對性和創(chuàng)造性。
　　重品行，強(qiáng)化組工干部道德實踐能力
　　“重品行”，就是重視培養(yǎng)干部高尚的道德和操守�！捌贰笔恰捌返隆�，“行”是“行為”。作為組工干部一定要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。一要堅持公道正派。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨觀念，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。樹立正確的用人導(dǎo)向，實行“兩定、一推、一公示、一述職”制度，規(guī)范科級后備干部提名權(quán)，形成“優(yōu)秀干部--后備干部--領(lǐng)導(dǎo)干部”科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《組織人事干部行為若干規(guī)定》，恪守清廉正派的職業(yè)道德，對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，廉潔自律，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵。二要培育高尚品格。要有自覺奉獻(xiàn)的精神，甘為人梯，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。樹立正確的社會主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)長征精神，塑造組工干部堅忍不拔、自強(qiáng)不息、顧全大局、樂于奉獻(xiàn)的高尚品格，組織開展健康向上的文藝活動，組織參加社會公益活動，踴躍捐獻(xiàn)愛心、服務(wù)群眾，培養(yǎng)高尚的道德情操。積極扶助弱勢_，積極開展“一幫一扶貧濟(jì)困”、“手拉手促和諧”黨內(nèi)互助幫扶主題活動，體現(xiàn)組工干部的人文關(guān)懷。三要大興務(wù)實之風(fēng)。帶頭堅持真抓實干、務(wù)求實效，把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作的基本方法，及時發(fā)現(xiàn)組織工作中帶有傾向性、苗頭性的問題。實行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，每一名部領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部分別聯(lián)系一鎮(zhèn)、一村、一企業(yè)、一社區(qū)，建立干部到基層情況登記卡和考核督導(dǎo)檔案，每名組工干部每月下基層不少于2次，廣泛聽取干部群眾的意見和建議，解決基層群眾最關(guān)心最直接的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。
　　作表率，樹立組工干部良好形象
　　“作表率”，就是以身作則。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員要作群眾的表率，干部要作黨員的表率，組工干部更要作一般干部的表率。一要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度。改變以往學(xué)習(xí)給工作“讓路”的做法，實行以學(xué)促工作，以學(xué)習(xí)促提高的方法，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，以自學(xué)為主。建立“日讀、周學(xué)、月談、季考、年評”制度，每名組工干部要堅持做到“三個一”，即每天抽出一個小時的時間讀報；每天思考一個與自己工作有關(guān)的問題；每天寫一篇總結(jié)、感受或體會。年底對每名組工干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評比，不斷增強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，成為組工業(yè)務(wù)的多面手、活字典。二要轉(zhuǎn)變工作方式。積極推行年度工作目標(biāo)責(zé)任制，以綱目形式將全年工作目標(biāo)層層分解、量化、細(xì)化，逐級分解到各主管部長、主抓科室、主辦人員，定出目標(biāo)要求、推進(jìn)措施、完成時限、評分標(biāo)準(zhǔn)。制定便于操作的工作年度安排表、每月計劃表、每周進(jìn)度表， ……（未完，全文共2362字，當(dāng)前僅顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部學(xué)習(xí)“講黨性、重品行、作表率”心得體會》）