xx市掛職干部實踐鍛煉管理制度

　　**市掛職干部實踐鍛煉管理制度
　　為了進一步鞏固和擴大實踐鍛煉成果，切實提高掛職干部的綜合素質，充分調動掛職干部投入實踐鍛煉的積極性，制定此制度：
　　1、掛職干部掌握本單位本崗位工作職責和職能，積極主動配合掛職單位工作，認真完成所分配的工作任務。堅持“掛實職”、“實掛職”，把自己當作本單位
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條經驗，寫一篇較高質量學習經驗的調研報告，并報送市委組織部審閱備案。
　　4、堅持“一田五戶”活動。即在其聯(lián)系村參與管理一塊科技示范田，聯(lián)系一戶貧困戶、富裕戶、養(yǎng)殖戶、種植戶和老黨員戶。深入村組戶了解社情民意，并寫好“民情日記”，每月走訪農戶不少于10戶，全年不少于100戶；在進村入戶當中，對遇到的實際問題予以幫助解決，做到每月解決1-2項實際問題，做1-2項實事、好事。
　　5、積極參與當地的得民心工程、黨員系列教育日、民主日、信訪接待日、扶貧幫困、z-教場所聯(lián)系等活動，做到在實踐中深化認識、磨練意志、提高工作能力。
　　6、積極爭取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委支持，每兩個月對掛職鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的產業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)經濟、中小學遠程教育等進行實地考察調研，通過考察深化對掛職鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的總體情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，進行南北疆對比、找到差距、提出建議。寫出一篇考察報告。
　　7、制定實踐鍛煉月計劃，半年計劃，掛職干部結合各自工作計劃對每個月重點實踐活動進行承諾，每個掛職干部寫一篇實踐鍛煉承諾書，月底對承諾書的落實情況進行評議評分。
　　8、每位掛職干部每學期（半年）根據業(yè)務工作中掌握的情況，進村入戶了解的情況和考察調研體會，綜合寫出1-2篇高 ……（未完，全文共1072字，當前僅顯示681字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市掛職干部實踐鍛煉管理制度》）