開發(fā)區(qū)考勤和請銷假、休假制度

　　開發(fā)區(qū)考勤和請銷假、休假制度
　　全體工作人員必須樹立敬業(yè)愛崗、勤政廉政的作風，自覺遵守機關(guān)工作紀律。
　　一、開發(fā)區(qū)各部門上班實行簽到制度。
　　1、以市政府通知作息時間為準，上、下班簽到（退）時限為15分鐘。
　　2、超過上班、下班簽到(退)時間15分鐘視為遲到
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負責人請假兩天以內(nèi)的，報管委會分管領(lǐng)導批準。三天以上(含三天)的，須經(jīng)黨工委或管委會主要領(lǐng)導批準。
　　3、工作人員病假，經(jīng)單位同意，由分管領(lǐng)導根據(jù)醫(yī)院證明批準。
　　4、婚假、產(chǎn)假、探親假、計生假等，由人事部門按國家有關(guān)規(guī)定把關(guān)，經(jīng)部門同意后，報黨工委或管委會辦公室（效能辦）備案。
　　5、學習假：工作人員經(jīng)批準參加業(yè)大、電大、函大學習，其面授學習時間作為事假處理。參加半年以上脫產(chǎn)學習者，不影響年終考評。
　　三、工作人員按國家規(guī)定享受休假待遇。
　　1、休假必須先本人提前書面報告，單位統(tǒng)一安排。
　　2、休假經(jīng)人事部門審核。
　　3、報兩辦備案方可休假。
　　4、休假完畢后，必須及時銷假。
　　5、跨年度不予補假。
　　四、獎懲
　　1、全年出勤情況作為年度考核、評選先進集體、先進個人的依據(jù)之一�？记诠ぷ髋c年度公務員考評或工作人員考評掛鉤。
　　2、開發(fā)區(qū)效能辦將對各部門的考勤情況不定期進行檢查，并將檢查情況予以通報，視情作出相應的處理。
　　3、因病、事假累計超過一百二十二個工作日的工作人員，不參加當年的年度考核。
　　4、無故離崗 ……（未完，全文共994字，當前僅顯示632字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)考勤和請銷假、休假制度》）