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區(qū)國稅局票證管理中心先進性事跡材料用

發(fā)表時間:2006/3/15 19:44:24
目錄/提綱:……
一、強化素質,打牢文明創(chuàng)建的基礎
一是堅持正面引導,樹立熱愛崗位,忠于職守的觀念
三是爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚積極向上的精神
二、嚴格制度,把握文明創(chuàng)建的關鍵
三、無私奉獻,抓住文明創(chuàng)建的落腳點
一是針對容易引起納稅人不滿的環(huán)節(jié),制定改進措施
三是拓展服務平臺
……

  區(qū)國稅局票證管理中心年月組建,現編制人,其中女同志人,女同志占全中心人員的,主要擔負轄區(qū)六千多戶納稅人的發(fā)票的計劃、領用、發(fā)售和管理。年度,他們圍繞“青春獻稅收,文明建功業(yè)”這一主題,把“雙無一創(chuàng)”作為主要工作目標,以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為活動內容,堅持以人為本,強化干部隊伍素質建設,積極探索發(fā)票管理效益和制約機制,熱情為納稅人服務,實現了“雙無零投訴”,即無丟失損壞發(fā)票、無發(fā)售發(fā)票差錯、無納稅人投訴。在市局組織的發(fā)票內部檢查考核中,獲得分,名列第一名;在省局組織的專用發(fā)票管理檢查中,獲得滿分。他們的主要做法是:
  一、強化素質,打牢文明創(chuàng)建的基礎
  圍繞稅收中心任務,以文明創(chuàng)建為重點,在提高人的素質上下功夫。一是堅持正面引導,樹立熱愛崗位,忠于職守的觀念。經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強對本職工作的
……(新文秘網http://120pk.cn省略636字,正式會員可完整閱讀)…… 
局組織的發(fā)票內部管理檢查中勇奪第一。在區(qū)局組織的春節(jié)聯歡會上表演的舞蹈獲一等獎。在歌詠比賽中獲三等獎,票證中心被區(qū)局評為文明科室,在全區(qū)納稅人評選“優(yōu)質辦稅服務窗口”活動中,他們參評的個窗口有三個窗口榜上有名,所在的窗口被再次評為最佳辦稅服務窗口,其先進事跡在全市國稅系統(tǒng)巡回演講。
  二、嚴格制度,把握文明創(chuàng)建的關鍵
  票證管理中心作為國稅局的服務窗口,直接面向納稅人,工作質量的優(yōu)劣,服務態(tài)度的好壞,關系到整個稅務機關的形象,關系到文明創(chuàng)建的成敗。他們從落實制度入手,明確考核標準,嚴格規(guī)范管理。一是制定和完善了各項制度,主要制訂了政治業(yè)務學習制度、廉政制度、考勤制度,發(fā)票管理制度,發(fā)票安全制度,發(fā)票管理考核標準,發(fā)票管理流程,把制度落實到每個崗位,每個人員和每個工作環(huán)節(jié),把本職工作與文明創(chuàng)建有機地結合,相互促進。二是牢固樹立制度的剛性意識,在狠抓落實上下功夫,保證文明創(chuàng)建活動落到實處,取得成效。在實際工作中,不管遇到什么情況,都始終堅持按制度辦事。通過巧打時間差,落實政治業(yè)務學習制度,利用午休時間來集中輔導學習,假日時間自學做筆記。保證學習計劃落到實處,今年,他們參加了市、區(qū)局組織的《征管法》、《行政許可法》《下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策》、《會計知識》等考試,參考人員成績全部合格。在全市國稅系統(tǒng)《會計知識》考試中獲區(qū)局團體第一名。在發(fā)票的審核發(fā)售過程中,堅持專、普票分離,發(fā)售崗與實物崗分離的規(guī)定,嚴格按審批的數量發(fā)售,堅持驗舊購新制度,對手續(xù)資料不全,決不違反規(guī)定發(fā)售發(fā)票。在落實發(fā)票安全制度上,他們硬件軟件一起抓,每天設防報警系統(tǒng),建立進出庫人員登記,當天未售完的專用發(fā)票及時入庫,金稅卡由專人管理、專柜存放,法定長假檢查庫房、售票大廳安全情況,節(jié)前節(jié)后組織盤存并及時向市局報告安全情況。嚴格的制度和規(guī)范的管理,加強了全體人員的責任心,保證了各項工作目標的落實。
  三、無私奉獻,抓住文明創(chuàng)建的落腳點
  票證管理中心文明創(chuàng)建的一個主要內容就是為納稅人提供方便、快捷、高效優(yōu)質的服務,納稅人是否滿意是檢驗文明創(chuàng)建成效的一個重要標準。為此,他們堅持把納稅人的滿意作為追求的目標,把滿足納稅人的需求作為工作的出發(fā)點,想納稅人之所想,急納稅人之所急,辦納稅人之所盼,加大為納稅人服務的力度。一是針對容易引起納稅人不滿的環(huán)節(jié),制定改進措施。重點抓了服務態(tài)度、業(yè)務能力、辦事效率三個方面。在服務中做到“三百、三一”即百問不厭、百問不倒、百答不錯,一張和藹可親的笑臉,一句悅耳文明的用語,一句暖心的理解問候。主動協(xié)調部門之間的矛盾,及時提供合理化建議。今年他們反映的《升級后遇到的問題及建議》及《呼吁擴大普通發(fā)票一次購買量》的建議,受到市局領導的高度重視,在全市國稅系統(tǒng)得到改進。二是牢牢把握“寧肯自吃苦,不讓納稅人事難辦”的工作準則,在政策和規(guī)定允許的范圍內,盡力為納稅人提供優(yōu)質的服務,并不斷摸索和規(guī)范稅收服務的技巧和藝術。參加工作以來一直從事增值稅專用發(fā)票的審核發(fā)售,工作量大責任重,有的納稅人因手續(xù)不全或其它原因,不能購票,就把怨氣發(fā)泄到她身上,有的出言不遜,有的故意刁難,有的甚至把紙團往她身上扔,她強忍淚水,絕不與納稅人爭吵,而是耐心地解釋,協(xié)助尋找解決問題的捷徑,用火熱的心,用真誠的情,打造出一方春意盎然的天地。三年多時間,已為一千六百 ……(未完,全文共2811字,當前僅顯示1787字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國稅局票證管理中心先進性事跡材料用》