縣委決定大規(guī)模下派干部掛職鍛煉,這是我縣進一步加強基層組織建設、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的重大舉措,對于解決“三農(nóng)”問題,加快推進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展,具有十分重要的意義?h委對下派干部掛職鍛煉十分重視,專門安排了一天對下派干部進行培訓。
剛才,書記從三個方面作了
動員講話,提出了“五個一”的具體要求,很有指導意義,大家一定要認真領會,在今后的工作中加以運用。下面,我就如何更快地轉換角色,做好
農(nóng)村工作講幾點意見。這次下派的干部據(jù)我了解,大多數(shù)都來自農(nóng)村,許多就是農(nóng)民的兒子,“十年寒窗苦讀書,一朝成為干部身”,從這個意義上講,我們不應該忘本;從黨的宗旨上講,群眾是執(zhí)政黨的銅墻鐵壁,_同志指出:“我們共產(chǎn)黨人好比種子,人民好比土地。我們到了一個地方,就要同那里的人民結合起來,在人民中間生根、開花”。這里的關鍵是“結合”二字。下派干部只有與
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勢,預見有可能發(fā)生的問題,并千方百計地預先想點子解決問題。在預見問題的同時,還必須謀劃出一條良好的經(jīng)濟發(fā)展路子,在這件事上萬不可“以己昏昏,使人昭昭”,哪里黑了在哪里住,瞎子放驢隨它去,一定要從調(diào)查研究、吃透鄉(xiāng)情村情的基礎上深謀遠慮,制訂出符合本地實際的發(fā)展規(guī)劃和目標,想方設法幫民致富。群眾富裕了,一切問題也就迎刃而解了,“天下治在民富”的道理就在于此。
二是會辦事。鄉(xiāng)村干部常打交道的,既有遵紀守法的群眾,也有作奸犯科的“刁民”,既有通情達理的文明家庭,也有胡攪蠻纏的“釘子戶”;辦理的有公事、私事、大事、小事,聽的話有真話、假話、好話、壞話。因此,鄉(xiāng)村干部在具體工作中務必做到處處留神、時時在意,講究工作方法,俯下身子為官,挺直腰桿做人。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來,學會做群眾的政治思想工作,善于把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題,要明察秋毫,防微杜漸,及時采取措施,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。萬一出現(xiàn)較大的事件,也要冷靜對待,不可感情用事,以免矛盾進一步升級擴大。只要采用得當?shù)姆椒,把工作做到家,不管遇到多復雜的問題,都有解決的辦法,也能得到群眾和上級領導的理解、支持。這里必須牢牢地把握三點:首先要以政策之本穩(wěn)民心。這就要求鄉(xiāng)村干部執(zhí)行黨的政策不能走樣,不能搞上有政策下有對策,要把政策宣傳到戶、到人,不斷增強群眾的政策觀念。讓群眾知道,鄉(xiāng)村干部解決矛盾、處理問題、干工作、做事情,靠的都是黨的方針、政策,而不是個人意志。其次是以物外之功解民憂。農(nóng)村工作千頭萬緒,吃、穿、住、行,隨時隨處都離不開資金。在這方面要使群眾個個滿意,也是不可能的。很多情況下都是“杯水車薪”無濟于事。作為鄉(xiāng)村干部,在這種情況下,一要把群眾的實際困難放在心上,盡可能地體貼照顧。哪怕是到有困難的群眾家里坐一會兒,說幾句話,對其也是一種安慰和鼓勵。另外就是要考慮如何發(fā)揮群眾的積極性、創(chuàng)造性,從思想上減輕他們的壓力,教育他們靠自已的力量克服困難。第三是要為政清廉,取信于民!肮,廉生威”,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。這就要求鄉(xiāng)村干部一定要做到廉潔奉公。作為鄉(xiāng)村干部,不論官職大小,手中都掌有一定的權力,如果不廉潔自律,不僅要失信于民,財壞一個地方的社會風氣,甚至會翻身落馬!疤依顭o言,下自成蹊”,只有做到清正廉潔,自已的威信和群眾的信任才會隨之而來。此外還要做到旗幟鮮明、堅持原則、秉公執(zhí)法、剛正不阿,敢于同損害群眾利益的人和事作斗爭。對群眾關心的土地、計劃生育等有關村務、政務問題要真心公開,讓群眾心里明明白白。
三是能成事!翱照務`國、實干興邦”,農(nóng)民群眾最講實際,他們衡量干部的標準,不是會說不會說,也不是工作的過程,而是看到底干了哪些事,結果怎么樣。群眾最討厭的就是那些混天聊日、一事無成的干部。所以鄉(xiāng)村干部要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。事情的成敗,往往是衡量一個干部能力高低的標志。作為農(nóng)村干部首先要辦事有主見,遇事能決斷。目前,大多數(shù)群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時,往往依靠領導干部。這時,鄉(xiāng)村干部就應充分發(fā)揮自已了解政策、見多識廣和優(yōu)勢,提 ……(未完,全文共2646字,當前僅顯示1682字,請閱讀下面提示信息。
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