新時期如何當好基層司法局長

目錄/提綱：……
一、夯實基礎(chǔ)做表率
一是學習理論，武裝頭腦，夯實基礎(chǔ)
二是嚴格要求，嚴以律已，做出表率
三是大公無私，顧全大局，團結(jié)謀事
二、錘練思想強素質(zhì)
三、提高業(yè)務(wù)練技能
……
如何在新形勢下把握機遇，更好地帶領(lǐng)全體干警服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，維護_，以堅定的政治信念，昂揚的革命斗志，艱苦奮斗的思想作風，公而忘私的大無畏精神，帶出一支高素質(zhì)的司法行政隊伍，是作為縣級司法行政工作主要領(lǐng)導的一項重要任務(wù)�？h級司法局長處于身在基層的領(lǐng)導崗位，既是領(lǐng)導者又是服務(wù)者，既是決策者又是實踐者，能不能適應(yīng)形勢要求，關(guān)鍵是一把手如何落實“三個代表”重要思想，我認為，必須堅持以下工作思想：
　　一、夯實基礎(chǔ)做表率
　　無論任何單位的一把手都是學習和工作的模范，是實踐“三個代表”重要思想，模范執(zhí)行法律法令和政策的帶頭人。要做好這一點：一是學習理論，武裝頭腦，
　　夯實基礎(chǔ)。一個單位的“一把手”，只有深刻理解了“知識就是資本，理論就是支柱”這個道理，工作才能發(fā)展，業(yè)務(wù)才有創(chuàng)新。平時在自我心理意識中埋下加強理論學習的種子，帶頭落實政治學習制度、組織黨組中心組學習日活動，平時擠時間學習，帶領(lǐng)全體干警學習馬克思列寧主義、毛
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實事求是地積極工作，成績肯定會取得的，有時還會取得突出成績，但這時不可居功自傲，不可爭名爭利。俗話說：“打鐵先要自身硬，作為領(lǐng)導干部沒有較高的思想境界，沒有較強的思想素質(zhì)，在實際中又脫離了群眾，得不到群眾的支持和信任，則將一事無成。所以，“一把手”增強自身素質(zhì)是關(guān)鍵，領(lǐng)導干部的自身素質(zhì)提高后，還要著重抓好隊伍建設(shè)。為此要加強思想鍛練，既要看到自身的政績，又要看到隊伍的進步，還要看到自身和隊伍中存在的不足。要提高思想素質(zhì)，在思想上認真對照和切實落實中央政法委“四條禁令”和市政法委“十堅持、十不準”，真正把握政法隊伍中存在的問題，以“三個代表”為指導，進一步理清思路，強化宗旨觀念，密切干群、警民關(guān)系，緊緊抓住全心全意為人民服務(wù)這個核心，加強自身思想修養(yǎng)，積極引導廣大干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正對人民群眾的態(tài)度，增進對人民群眾的感情。堅決克服特權(quán)思想，堅持講實話，辦實事，鼓實勁，求實效，扎實工作，力戒虛報浮夸，欺上瞞下，要求下級做到的自己先做，禁止下級不做的自己先止。在下層對領(lǐng)導因某些方面問題產(chǎn)生誤解或意見時，往往會在群眾中發(fā)牢騷，講怪話。這時領(lǐng)導干部要及時撲捉信息，采取措施，耐心解釋，細致做好思想政治工作，用超強的領(lǐng)導藝術(shù)和不凡的領(lǐng)導水平去解決工作中存在的問題，做到該解釋的解釋，該批評的批評，該反映的反映，該承擔責任的承擔責任，給部門及群眾以解脫，這對工作、對下屬都是很有好處的；如果遇到難題，就亂了陣腳，矛盾上交，一推了事，這樣雖然自己脫離了矛盾的圈子，但在領(lǐng)導和群眾中的地位、威信則大打折扣。去年在全體司法干警中開展了“四查四反思”活動即查思想，反思是否牢固樹立了黨的宗旨和公仆意識；查作風，反思是否存在脫離群眾、工作不深入不具體、敷衍應(yīng)付的問題；查紀律，反思是否存在簡單粗暴、違法行政的問題；查實績，反思是否存在形式主義、擺花架子、做表面文章的問題。為了達到教育的目的，黨組成員率先垂范，剖析自己，使廣大干警能夠自重、自查、自敬、自勵，從而加大反腐力度和糾正工作中存在的不正之風。按照“三個代表”重要思想，從教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)全面落實從嚴治警、依法治縣的方針，培養(yǎng)穩(wěn)、準、嚴、實的工作作風和嚴格的黨性觀念、組織紀律觀念。
　　三、提高業(yè)務(wù)練技能
　　“一把手”要有獨立完成工作的能力，要有獨擋一面的干練、踏實的業(yè)務(wù)技能，出色的完成任務(wù)，就必須做到在業(yè)務(wù)上精通，去年我擠時間學完了法律大專必修課，掌握了基礎(chǔ)法律知識，按照省司法廳開展調(diào)查研究年活動的要求，深入基層調(diào)查研究，利用“雙節(jié)”、“三夏”深入鄉(xiāng)村搞好民間糾紛排查，撰寫有價值理論調(diào)研文章，組織律師及法律服務(wù)工作人員與他們一道經(jīng)常研究疑難案件，探索新時期發(fā)生人民內(nèi)部矛盾的規(guī)律及處理方法。在處理具體問題時要有整體觀念，不可事事強調(diào)自己工作的需要，而不顧全局利益。對于全局來說，“一把手”是指揮員又是戰(zhàn)斗員，而對下屬則是領(lǐng)導。因此，必須學會調(diào)動下屬的工作積極性。下屬工作積極性提高了，工作就容易開展。但是還要注重提高干警的業(yè)務(wù)技能、文字表達、辦事效率和處理人際關(guān)系等，有一些同志，看起來整天忙忙碌碌，卻沒有忙到點子上，工作做了不少，精力也耗費甚多，但一年到頭，成效甚微。有的工作單位，習慣于重復過去的老辦式、老方法，對一些政策機械理解，墨守成規(guī)，對上級或領(lǐng)導的意圖了解不深、掌握不透，對基層缺乏強有力的指導。因此，我們要立足先進文化前進方向，不斷提高干警隊伍的 ……（未完，全文共2902字，當前僅顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期如何當好基層司法局長》）