某勞動保障監(jiān)察大隊2008年工作計劃

　　2008勞動保障監(jiān)察工作將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞當前勞動保障工作的中心任務(wù)：促進就業(yè)再就業(yè)，社會保險擴面、鞏固、征繳；規(guī)范勞動關(guān)系展開工作。致力發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，堅持“以人為本”的思想，同時按照省、市勞動保障工作會議所要求的勞動保障監(jiān)察目標和任務(wù)，以求真務(wù)實的作風，狠抓各項任務(wù)的落實，進一步強化勞動保障監(jiān)察機制，切實增強服務(wù)意識，擴大勞動保障法律法規(guī)宣傳面，特別是明年即將實施的《勞動合同法》和《就業(yè)
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法律法規(guī)，廣泛開展靈活多樣的勞動保障監(jiān)察和法制宣傳活動，全面提高用人單位和廣大勞動者的法制意識，增強勞動者依法_的能力，使廣大勞動者在合法權(quán)益被侵害時，懂得通過正確的方式和渠道來解決問題，同時提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)加大對違法案件的處罰力度，提高勞動保障監(jiān)察的權(quán)威性。
　　第二，加大人力資源市場整頓力度，嚴格實行就業(yè)準入制度，要求各用人單位招用人員到我局備案，嚴厲查處私招濫雇和提供虛假招工信息行為，規(guī)范我市人力資源市場。
　　第三，繼續(xù)推行勞動保障年審“一站式”服務(wù)制度，整合勞動監(jiān)察、就業(yè)、社保力量，促進職業(yè)資格證書制度的推行，社保擴面征繳等工作。
　　第四，逐步建立健全勞動保障部門為主，建設(shè)、公安、婦聯(lián)、工會等有關(guān)部門配合，聯(lián)合行動，齊抓共管的綜合治理機制。通過聯(lián)合相關(guān)職能部門，積極組織開展專項執(zhí)法檢查，開展以用人單位招用農(nóng)民工簽訂勞動合同和支付工資、使用童工、維護女職工和未成年工權(quán)益、社保擴面持證上崗等項內(nèi)容為專項檢查重點，維護好弱勢_的合法權(quán)益。同時，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
　　第五，建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發(fā)勞動關(guān)系糾紛的重要因素。因此，我們要推動企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，增強企業(yè)誠信守法的意識，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對有重大違反勞動保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公布。通過對用人單位誠信評價制度的施實，使企業(yè)達到誠實守信，依法經(jīng)營，維護好勞動者合法權(quán)益的目的。
　　第六，嚴格按照《勞動保障監(jiān)察程序規(guī)則》和《工傷認定辦法》的規(guī)定辦理各類案件，力爭受理舉報投訴立案率達100%，結(jié)案率95%以上。
　　第七，繼續(xù)加大對全 ……（未完，全文共1652字，當前僅顯示1050字，請閱讀下面提示信息。收藏《某勞動保障監(jiān)察大隊2008年工作計劃》）