對(duì)當(dāng)好機(jī)關(guān)黨支部小組長(zhǎng)的探索和思考（經(jīng)驗(yàn)交流材料）

　　對(duì)當(dāng)好機(jī)關(guān)黨支部小組長(zhǎng)的探索和思考（經(jīng)驗(yàn)交流材料）
　　我是一名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后從事玄武區(qū)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面的工作，也熱愛(ài)上了這一神圣的工作，在平時(shí)的工作中，我常常就如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作、為又好又快發(fā)展做有力保障方面進(jìn)行了一些探索和思考。我感到機(jī)關(guān)的基層黨組織都是以黨總支或黨支部組織形式出現(xiàn)，各部門因編制不同，黨員數(shù)量也有多有少，支部的組織生活常會(huì)因科室業(yè)務(wù)的工作沖突，人員到不齊，直接影響到組織生活的正常開(kāi)展，支部對(duì)每個(gè)黨員的思想情況也不能及時(shí)地了解掌握，也直接影響到黨員積極性和創(chuàng)造性的正常發(fā)揮，能否以科室為單位設(shè)置黨小組來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢？在黨建工作的督查中，我特別對(duì)設(shè)置黨小組情況進(jìn)行了調(diào)查了解，機(jī)關(guān)有75%的支部沒(méi)有設(shè)置黨小組，少數(shù)支部對(duì)黨小組的地位作用在認(rèn)識(shí)上有偏差，使我想到部隊(duì)官兵思想工作做得好，上下一個(gè)_，很大程度上是靠黨小組的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，對(duì)此感觸很深。機(jī)關(guān)
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決，存在干好干壞一個(gè)樣思想。應(yīng)該從黨的事業(yè)、黨的自身建設(shè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，黨小組是黨支部的肌體細(xì)胞，工作干的好壞，直接影響到支部的形象，組織上把自己擺在這個(gè)位置上，是組織的培養(yǎng)和信任，是自己能力素質(zhì)得以鍛煉的平臺(tái)，盡快使黨小組工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，助手有效化，把黨小組建設(shè)成為支部的有力喉舌，溝通黨員心靈的窗口。黨小組長(zhǎng)可以在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在實(shí)際工作中完善自己。我認(rèn)為要以“三個(gè)服從”來(lái)要求，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
　　二、要甘當(dāng)配角
　　機(jī)關(guān)工作中，一些人往往口頭上說(shuō)黨小組長(zhǎng)工作重要，但遇到具體問(wèn)題時(shí)就改變了看法，一般情況下，小組黨員的監(jiān)督、管理、教育、分配工作等均由處室領(lǐng)導(dǎo)安排，有意見(jiàn)和建議也是由處室領(lǐng)導(dǎo)向支部直接反映的，按要求由黨小組長(zhǎng)組織的活動(dòng)，有時(shí)也由處室領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)代勞主持了，這是機(jī)關(guān)行政管理習(xí)慣帶來(lái)的弊病，此時(shí)黨小組長(zhǎng)要盡快適應(yīng)，積極配合，把全組黨員擰成一股繩，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在要為支部當(dāng)好參謀；要為小組當(dāng)好主管；要為黨員當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角；完成工作，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我認(rèn)為要以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，即當(dāng)支部要求與小組工作相符時(shí)，要盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)行政管理與黨小組工作發(fā)生沖突時(shí)，要從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)黨小組之間意見(jiàn)不一致時(shí)，要從全局上和首長(zhǎng)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
　　三、要熟悉業(yè)務(wù)
　　黨小組長(zhǎng)平時(shí)要比其他黨員辛苦一點(diǎn)，在工作之余要加強(qiáng)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)理解上的層次要高一點(diǎn)，特別是對(duì)黨小組工作過(guò)程中涉及到的內(nèi)容更要熟悉掌握，靈活運(yùn)用。我認(rèn)為黨小組長(zhǎng)要以“三個(gè)適度”為原則，即一要冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，要等距離相處；二要?jiǎng)側(cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，觀點(diǎn)明確，不優(yōu)柔寡斷；三要粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。做到像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹一樣，掏空自己，甘為人梯；對(duì)小組黨員多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多情義、少冷漠；刺耳的話冷靜聽(tīng)，奉承的話警惕聽(tīng)，反對(duì)的話分析聽(tīng)，批評(píng)的話虛心聽(tīng)，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在黨員交往中凝聚合力。
　　四、 要善于做思想工作
　　我認(rèn)為，做好黨員思想政治工作是衡量黨小組長(zhǎng)是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，一般情況下，黨小組長(zhǎng)都是由老同志擔(dān)任的，也有部分新同志擔(dān)任，因資歷等原因，給做好思想政治工作帶來(lái)許多不便。開(kāi)展卓有成效地思想政治工作是我黨特有的政治優(yōu)勢(shì)，是黨在長(zhǎng)期的革命建設(shè)和改革實(shí)踐中領(lǐng)導(dǎo)人民取得勝利的法寶，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人都很重視思想政治工作，_同志將掌握思想領(lǐng)導(dǎo)視為是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位。我認(rèn)為在思想政治工作中應(yīng)把握“四個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)針對(duì)性，要求黨小組長(zhǎng)不僅在組織生活上通過(guò)聽(tīng)取黨員思想匯報(bào)來(lái)了解黨員思想情況，還要通過(guò)經(jīng)常性的淡心交心了解黨員思想、工作、家庭、生活等情況，把握黨員的思想脈博，把大家最關(guān)心、反映最集中的問(wèn)題，作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，把黨員的思想疙瘩解開(kāi)。二是加強(qiáng)時(shí)效性，一方面要結(jié)合上級(jí)黨委中心工作，結(jié)合黨員思想的最新實(shí)際，著力解決一些當(dāng)前帶有傾向性的問(wèn)題；另方面要善于觀察思考， ……（未完，全文共2774字，當(dāng)前僅顯示1763字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)當(dāng)好機(jī)關(guān)黨支部小組長(zhǎng)的探索和思考（經(jīng)驗(yàn)交流材料）》）