組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動心得體會

目錄/提綱：……
第一、著眼政治堅定性，把理論武裝貫穿活動始終
第二、著眼行為先進性，把解放思想貫穿活動始終
一要有創(chuàng)新的理念
二要有創(chuàng)新的思路
三要有創(chuàng)新的方法
四要有創(chuàng)新的毅力
一要有敬業(yè)之心
二要有團結(jié)之好
三要淡泊名利
四要律己從嚴(yán)
……

　　在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，適應(yīng)形勢發(fā)展，順應(yīng)黨心民意，對組織部門加強自身建設(shè)，更好地履行職責(zé)，更好地發(fā)揮組織保障作用，具有重大意義。如何抓好這次活動，我認為，應(yīng)從解決問題入手，堅持做到四個貫穿始終。
　　第一、著眼政治堅定性，把理論武裝貫穿活動始終。政治上的堅定源于理論上的深知。能否做到“講黨性、重品行、作表率”，首要的是通過理論武裝，把理想信念搞堅定，把人生觀、價值觀搞端正，當(dāng)務(wù)之急是要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，切實做到理解深透，牢牢記取，自覺運用。活動中，我們將舉辦十七大精神專題培訓(xùn)班，進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求，認真學(xué)習(xí)中央和省州委關(guān)于組織工作最新精神。十七大以來，中央和省委對組織工作提出了許多新思想、新要求，能否抓住機遇，乘勢而上，把上級的精神吃透、弄準(zhǔn)是前提。只有
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的思想觀念，革除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的_機制，改變一切與群眾工作不相合拍的作風(fēng)，是為了更好地講原則、講規(guī)矩。二要有創(chuàng)新的思路。思路決定出路。思路來自于敢試敢闖、敢為人先的精神和氣魄，來自于對上情、下情、外情的準(zhǔn)確把握和運用。研究工作要創(chuàng)新思路，落實工作同樣要創(chuàng)新思路。思路越活，工作起點就越高，成果就越大。三要有創(chuàng)新的方法。當(dāng)前，無論是組織工作還是干部工作，總的方向、思路已經(jīng)明確了，關(guān)鍵是創(chuàng)造性地把工作落實在基層。要抓重點、突難點。對事關(guān)全局的大事、實事，緊盯不放，一抓到底。四要有創(chuàng)新的毅力。創(chuàng)新是一項攻堅破難的工作，難免有風(fēng)險、有阻力，一定要有點知難而進、迎難而上的精神。破解了難題方顯能力，創(chuàng)造了經(jīng)驗方顯才華。要以干事作為激勵自己的手段，以多干事作為鍛煉自己的途徑，以會干事作為自己追求的目標(biāo)，在實踐中培養(yǎng)毅力、提高自己、檢驗自己、彰顯價值。
　　第三，著眼品德純潔性，把黨性錘煉貫穿活動始終。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是這次活動的題中之義，也是每名共產(chǎn)黨員的終生課題。加強黨性鍛煉，一要有敬業(yè)之心。進一步深化大興敬業(yè)奉獻之風(fēng)，樹立精品意識，講究效率，以精益求精的狀態(tài)，高度重視事關(guān)全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，對待任何一項工作不敷衍、不偷懶、不應(yīng)付,力爭做到每一個步驟都精心,每一個環(huán)節(jié)都精細,每一項工作結(jié)果都是精品。二要有團結(jié)之好。進一步深化大興團結(jié)和諧之風(fēng)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，對一個集體是生命線。每名干部既要能干事，又要能共事，這是一種修養(yǎng)、一種品格、一種能力，也是重品行的標(biāo)志。要以大局為重，堅持民主集中制，大事集體研究，領(lǐng)導(dǎo)班子一旦決定了的事，就要堅決貫徹。要多看別人的優(yōu)點，學(xué)會欣賞別人， 聚在一起是一種緣份，一定要備加珍惜。三要淡泊名利。淡泊名利對組工干部尤為重要，實際上選擇了組織工作，就是選擇了奉獻。能做到淡泊名利不容易，關(guān)鍵是要正確看待自己、正確看待組織、正確看待別人，尤其是要正確對待自己的升降、去留。服從就是大局，服從組織的安排，尊重組織的挑選，這是每名組工干部都必須應(yīng)有的態(tài)度。四要律己從嚴(yán)。進一步深化大興廉潔守紀(jì)之風(fēng)，工作要講程序，講原則，按制度辦事、管人、管權(quán)。組織部是有權(quán)的部門，很多人愿意接觸，也成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的對象。一定要嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，社會上和其他部門能夠做的一些事情我們不要攀比。社會很復(fù)雜，誘惑很大，希望我們組工干部都有高尚的追求，高雅的情趣，慎用權(quán)、慎交友。
　　第四，著眼工作務(wù)實性，把改進作風(fēng)貫穿活動始終。作風(fēng)決定落實，務(wù)實關(guān)乎成敗。要以活動的開展促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以務(wù)實的作風(fēng)推動活動的開展。堅持開門搞活動。擴大黨員群眾的參與面，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱、開通熱線電話等形式，廣泛聽取下級組織部門、工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，廣泛了解黨員干部對組織工作的要求，查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清影響組工干部形象的主要癥結(jié)，切實把自身 ……（未完，全文共2583字，當(dāng)前僅顯示1642字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動心得體會》）