信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導重視是搞好調(diào)研信息工作的前提
一是健全組織領(lǐng)導機構(gòu)
二是規(guī)范隊伍建設
三是抓好工作落實
二、加強制度建設是搞好調(diào)研信息工作的保證
一是建立了調(diào)研信息工作管理制度
二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度
三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度
三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健
二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研
三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研
四是圍繞黨委工作的特點，準確及時地報送信息
四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的
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　　近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務，以服務決策，促進各項工作的落實為目標，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37%。在實踐中，我們的做法和體會是：
　　一、領(lǐng)導重視是搞好調(diào)研信息工作的前提
　　調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導的重視程度決定這項工作開展的力度。當前，黨建、組織工作面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準對策，從容應對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責人為成員，明確了職責，由綜合組具體負責調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表
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，每組（室）1—2個課題，采取交任務、壓擔子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部工作、組織工作和自身建設三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進業(yè)務工作的開展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《扶風縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責任制，在各組室之間實行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導工作，促進黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。
　　三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健
　　幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學習，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。
　　一是圍繞黨建和組織工作熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。
　　二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設工作的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。
　　三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。
　　四是圍繞黨委工作的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù) ……（未完，全文共3852字，當前僅顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏《信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料》）