您的位置:新文秘網(wǎng)>>安全/安全講話/模范/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

采油平臺(tái)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位材料

發(fā)表時(shí)間:2008/5/23 19:54:31
目錄/提綱:……
一、倡導(dǎo)健康理念,努力塑造海上文化型平臺(tái)
(一)開(kāi)展健康向上的精神文化,提升職工的思想素質(zhì)
(二)倡導(dǎo)健康積極的心理文化,增強(qiáng)職工的心理素質(zhì)
(三)推行健康科學(xué)的飲食文化,提高職工的身體素質(zhì)
二、提升員工價(jià)值,著力打造海上學(xué)習(xí)型平臺(tái)
(一)競(jìng)賽式團(tuán)隊(duì),在快速學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的保值
(二)導(dǎo)向式地圖,在按圖索驥中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的升值
(三)互動(dòng)式學(xué)習(xí),在相互交流中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的增殖
三、不斷自我創(chuàng)造,積極構(gòu)建海上創(chuàng)新型平臺(tái)
(一)從班組化到區(qū)系化的變革,改出了平臺(tái)管理的新思路
(二)從物性化到人性化的轉(zhuǎn)變,變出了設(shè)備管理的新境界
(三)從剛性化到柔性化的創(chuàng)新,創(chuàng)出了安全管理的新發(fā)展
……

  油田中心二號(hào)平臺(tái)建成投產(chǎn)于1997年3月,主要由生活平臺(tái)、生產(chǎn)平臺(tái)、儲(chǔ)罐平臺(tái)、動(dòng)力平臺(tái)、注水平臺(tái)共五個(gè)子平臺(tái)組成,它是目前我國(guó)淺海海域規(guī)模最大、功能最多,集油氣處理與外輸、變配電、熱媒換熱、海水污水處理與注水、海上生產(chǎn)自動(dòng)化監(jiān)控、生活保障等多功能于一體的大型綜合性平臺(tái),是勝利海上油田的生產(chǎn)樞紐。幾年來(lái),我們圍繞創(chuàng)建“文化型平臺(tái)、學(xué)習(xí)型平臺(tái)和創(chuàng)新型平臺(tái)”的新思路,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,推動(dòng)著海上平臺(tái)管理的不斷發(fā)展,先后被授予管理局優(yōu)秀基層隊(duì)、行業(yè)一強(qiáng)隊(duì),并榮獲**省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、中石化集團(tuán)五星級(jí)站庫(kù)等多項(xiàng)稱號(hào),連年圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),創(chuàng)造了優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)效益。
  一、倡導(dǎo)健康理念,努力塑造海上文化型平臺(tái)
  海上工作環(huán)境艱苦,一年四季空氣潮濕、大霧彌漫,常出現(xiàn)風(fēng)大浪高的惡劣天氣,而且空間狹小、條件簡(jiǎn)陋,長(zhǎng)期工作在海上,對(duì)人的身心健康影響較大。結(jié)合管理局“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng),以塑造文化型平臺(tái)為切入點(diǎn),把“健康”理念引入海上平臺(tái)的日常管理,在努力改善平臺(tái)硬件設(shè)施的同時(shí),為職工創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略720字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,遇上連續(xù)大風(fēng)天氣只有一些儲(chǔ)備食品,這在一定程度上影響了職工的身體健康。因此我們更加重視職工的健康飲食。一方面為每一位職工配備專用的餐具,就餐實(shí)行嚴(yán)格的分餐制,認(rèn)真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四”制,千方百計(jì)改善就餐條件;另一方面提高飲食結(jié)構(gòu)的合理性,特地從中心醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)搭配及食譜的定制?紤]到每個(gè)人的身體狀況不同,還專門(mén)編寫(xiě)了一本《營(yíng)養(yǎng)指南》,指導(dǎo)職工因人而異選擇適合自己的食物種類和數(shù)量。通過(guò)這些途徑,平臺(tái)人員的飲食習(xí)慣大為改觀,培養(yǎng)起了健康、科學(xué)的飲食觀念,職工在飲食上實(shí)現(xiàn)了葷素合理搭配、數(shù)量因時(shí)而宜、因人而異,讓大家科學(xué)飲食、吃出健康。
  二、提升員工價(jià)值,著力打造海上學(xué)習(xí)型平臺(tái)
  平臺(tái)職工大部分是近幾年畢業(yè)的大中專生,有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心,由于海上平臺(tái)信息閉塞,職工普遍擔(dān)心自己知識(shí)陳舊、貶值,趕不上企業(yè)發(fā)展的要求。為此,我們以打造海上“學(xué)習(xí)型平臺(tái)”為組織愿景,引導(dǎo)職工建立個(gè)人愿景,把“提升員工價(jià)值”作為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型平臺(tái)”的核心理念,想方設(shè)法為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提供發(fā)展通道,通過(guò)不斷地持續(xù)學(xué)習(xí),增加自己的學(xué)識(shí)和技能,增長(zhǎng)自己的才干和能力,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的保值增殖。
 。ㄒ唬└(jìng)賽式團(tuán)隊(duì),在快速學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的保值
  現(xiàn)實(shí)社會(huì)知識(shí)更替的速度越來(lái)越快,但閉塞的海上平臺(tái)在獲得新知識(shí)方面明顯滯后,職工普遍擔(dān)心自己不能及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),工作技能會(huì)停滯不前。為使職工保持自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì),我們積極開(kāi)展各式各樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),先后成立英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等六個(gè)學(xué)習(xí)興趣小組活動(dòng),做到學(xué)習(xí)與興趣結(jié)合,在組內(nèi)及小組之間經(jīng)常性地開(kāi)展競(jìng)賽,對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì);針對(duì)平臺(tái)‘洋’設(shè)備多,為此專門(mén)開(kāi)辟了英語(yǔ)角,每周四組織職工進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)與交流,對(duì)進(jìn)步快的職工同樣給予獎(jiǎng)勵(lì),全隊(duì)職工始終以第一時(shí)間學(xué)習(xí)到海上生產(chǎn)管理的新知識(shí)、新技能,在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我保值。
 。ǘ⿲(dǎo)向式地圖,在按圖索驥中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的升值
  面對(duì)平臺(tái)日益增多的功能和設(shè)備,職工迫切地希望能夠迅速、全面地掌握平臺(tái)各方面的知識(shí)。我們根據(jù)平臺(tái)新職工多的特點(diǎn),將涉及現(xiàn)場(chǎng)的各領(lǐng)域知識(shí)切塊分條,形成機(jī)電、輸油幾個(gè)崗位學(xué)習(xí)點(diǎn),剪輯成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)圖,并明確了每一個(gè)崗位所需要
  掌握的知識(shí),引導(dǎo)職工該從哪方面入手、如何進(jìn)行學(xué)習(xí),鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)進(jìn)步。99年中專畢業(yè)的職工關(guān)春暉,通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式成為全隊(duì)第一位競(jìng)爭(zhēng)上崗的技術(shù)員,職工鄭學(xué)利,初上平臺(tái)甚至不知道如何讀取溫度表,經(jīng)過(guò)自身努力也成長(zhǎng)為一名輸油技術(shù)能手。在這種學(xué)習(xí)氛圍中,通過(guò)個(gè)人的努力職工自身的價(jià)值都得到了體現(xiàn),崗位技能全優(yōu)率達(dá)95以上。
  (三)互動(dòng)式學(xué)習(xí),在相互交流中實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值的增殖
  知識(shí)這種資源,使用越多價(jià)值就越大。為此,我們推行互動(dòng)式學(xué)習(xí)法,讓每個(gè)人都將自己最擅長(zhǎng)的知識(shí)拿出來(lái)傳授給大家,既鞏固自己原有的知識(shí),又讓別人長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。副隊(duì)長(zhǎng)顧禮軍精通注水系統(tǒng)的運(yùn)行管理,他將學(xué)到的知識(shí)毫無(wú)保留地傳授給大家,使大家很快掌握了注水系統(tǒng)運(yùn)行的要領(lǐng)。技術(shù)員劉仁剛是平臺(tái)上有名的天然氣壓縮機(jī)操作能手,利用班前班后會(huì)對(duì)機(jī)電系的每位職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解其原理與操作技能,實(shí)現(xiàn)了職工之間知識(shí)的共享。這樣以來(lái),你的一項(xiàng)技能、我的一項(xiàng)絕活、他的一個(gè)妙招,通過(guò)互動(dòng)式學(xué)習(xí),大家都有了這三項(xiàng)技能。目前,我們隊(duì)上精通三個(gè)以上崗位技能的職工達(dá)到了85%,自學(xué)獲得大專、本科學(xué)歷的達(dá)11人,中專學(xué)歷的有20余人,在全隊(duì)中形成了你追我趕的良好局面。
  三、不斷自我創(chuàng)造,積極構(gòu)建海上創(chuàng)新型平臺(tái)
  海上石油開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)嶄新的工作,環(huán)境特殊,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可借鑒;海上采油平臺(tái)集多功能于一體,技術(shù)含量高、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大、管理難度大,無(wú)法照搬陸地油井的管理模式。這就意味著每一項(xiàng)工作都具有挑戰(zhàn)性。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造,管 ……(未完,全文共4004字,當(dāng)前僅顯示2022字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《采油平臺(tái)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位材料》
文章搜索
相關(guān)文章