組工干部要以無我的境界體現(xiàn)黨性、展示品行、樹立形象

目錄/提綱：……
一、忠貞堅定，心無雜念
一要講政治
二要講黨性
三要講大局
二、公道正派，無私無畏
一要無私
二要無畏
三要無假
三、甘當人梯，不慕名利
一要樹立正確的地位觀
二要樹立正確的名利觀
三要樹立正確的主仆觀
四、敬業(yè)專注，夙夜奉公
一要一心干事
二要務實干事
三要創(chuàng)新干事
五、清正廉潔，安貧守道
一要清醒
二要清苦
三要清白
……

　　組工干部要以無我的境界體現(xiàn)黨性、展示品行、樹立形象
　　“講黨性、重品行、作表率”是十七大對全黨同志的要求。組織部門是直接擔負黨員干部培養(yǎng)選用、管理監(jiān)督的職能部門，組工干部的形象歷來具有很強的導向作用。因此，組工干部要以無我的境界體現(xiàn)黨性、展示品行、樹立形象，讓干部群眾信賴、讓組織放心。
　　一、忠貞堅定，心無雜念。組織工作具有鮮明的政治性和政策性，信念堅定是組工干部第一品行。一要講政治。在任何時候、任何情況下，都要把握正確的政治方向，堅持正確的政治觀點，并努力在實踐中增強政
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和阻力，組工干部對違規(guī)、違紀的人和事，要敢于碰硬；對拉關系、套近乎的行為，要勇于抵制，鑄就一副錚錚鐵骨，養(yǎng)成一身浩然正氣。三要無假。評價、考察、推薦、監(jiān)督干部要講真話、吐真言，實事求是，客觀實際，不欺上、不瞞下、不弄虛作假，做一名對黨負責、對事業(yè)負責、對干部個人負責，俯仰無愧的組工干部。
　　三、甘當人梯，不慕名利�！案蕿槿颂荨笔墙M織部門的特色。有無人梯精神，是檢驗組工干部道德情操的重要標準。由于崗位特殊，在常人眼里，組工干部在政治進步上會“近水樓臺先得月”，在社會地位上就“高人一等”，在職權上是“管官的官”。對此，組工干部要有清醒認識。一要樹立正確的地位觀。要經(jīng)常反思“組織部門的職能是什么”、“組工干部的職責是什么”、“進組織部門干什么”的問題，任何情況下，都不能因身居“要害”部門趾高氣揚、狂傲自大，當“特殊人”、辦特殊事。二要樹立正確的名利觀。要強化“人梯”意識，淡化名利思想，在職級待遇、進退留轉面前，一切以大局為重，一切服從組織安排，時刻保持一種恬淡平靜的心態(tài)。三要樹立正確的主仆觀。要廓清主仆，擺正位置，時刻牢記自己只是黨員、干部中的普通一員，時刻銘記為黨員、干部和廣大知識分子服務是職責所在。
　　四、敬業(yè)專注，夙夜奉公。組織工作任務重，標準高，要求嚴，節(jié)奏快，干好組織工作必須有敬業(yè)奉獻精神。一要一心干事。要牢固樹立“受命之日，食不甘味，寢不安席”的責任感，在苦累面前多思得，在職務面前多思責，努力創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動體現(xiàn)自身價值。二要務實干事。重執(zhí)行，抓落實，對每一項工作，都要立說立行、雷厲風行，一抓到底，保證干一件，成一件，件件落實。三要創(chuàng)新干事。力爭同一樣工作、同一項任務，比別人干得更出新、更出彩、更利落，爭取每年都能干成幾件“人無我有”、活躍全局、提高知名度的亮點工作，打造一批立得住、推得開的閃光品牌。
　　五、清正廉潔，安貧守道。組織部門的特殊性，決定了組織工作既是“特殊工種”，又是“高危職業(yè)”。對組工干部而言，增強自律意識、培養(yǎng)過硬作風，既 ……（未完，全文共1719字，當前僅顯示1093字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部要以無我的境界體現(xiàn)黨性、展示品行、樹立形象》）