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##在2008年全市規(guī)范津補(bǔ)貼工作會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2008/6/6 21:48:13
目錄/提綱:……
一、綜合分析,客觀看待財(cái)政增長(zhǎng)和個(gè)人增資
二、積極引導(dǎo),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性
(一)解釋好公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(二)解釋好事業(yè)人員津補(bǔ)貼政策
二是為保證事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放,市財(cái)政已經(jīng)足額預(yù)留了資金
三是春節(jié)前下發(fā)的津補(bǔ)貼只是預(yù)發(fā),不是實(shí)際數(shù)
(三)解釋好其他個(gè)人增資政策
三、全面規(guī)范,扎實(shí)做好津補(bǔ)貼發(fā)放工作
一要提起高度重視
二要嚴(yán)格掌握政策
三要相互協(xié)調(diào)配合
四要嚴(yán)格時(shí)間要求
四、嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行津補(bǔ)貼有關(guān)規(guī)定
一是嚴(yán)禁私發(fā)獎(jiǎng)金
二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查
……

  在全市規(guī)范津補(bǔ)貼工作會(huì)議上的講話
  同志們:
  今天這次規(guī)范津補(bǔ)貼工作會(huì)議,是經(jīng)市委、市政府研究決定召開(kāi)的,主要目的是根據(jù)省、市規(guī)范津補(bǔ)貼工作要求,全面做好我市行政事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放工作。特別是春節(jié)在即,遵照郭書(shū)記、邊市長(zhǎng)意見(jiàn),經(jīng)市工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定在全市工資套改、發(fā)放基本完成的基礎(chǔ)上,再將津補(bǔ)貼兌付,確保全市廣大干部職工度過(guò)一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)。下面,就做好這次津補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)工作,我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn):
  一、綜合分析,客觀看待財(cái)政增長(zhǎng)和個(gè)人增資
  剛才,家偉局長(zhǎng)客觀地分析了市財(cái)政的現(xiàn)實(shí)狀況。應(yīng)該說(shuō),隨著抓收入的力度不斷加大,市財(cái)政連年實(shí)現(xiàn)高幅增長(zhǎng),特別是近三年的增長(zhǎng)比例都在20%以上,特別是2007年全部財(cái)收入達(dá)到了8.7億,同比增長(zhǎng)28.5%,從表面上看,這一數(shù)字已經(jīng)是破了天荒,但是,從收入結(jié)構(gòu)看,增收因素仍然集中在外部稅源和一次性稅收上。以2007年為例,在8.7億的財(cái)政收入中,僅油田增值稅一項(xiàng)就占了2.3個(gè)億;兩高一鐵、房地產(chǎn)等一次性稅收大約又占1個(gè)多
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財(cái)更艱難”。為此,各單位都要充分認(rèn)識(shí)工資及津補(bǔ)貼改革任務(wù)的艱巨性,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,自覺(jué)增收節(jié)支,確保把有限的錢(qián)用在“刀刃”上。
  二、積極引導(dǎo),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性
  盡管我市財(cái)力十分緊張,但是按照郭書(shū)記、邊市長(zhǎng)的要求,就是要讓全體機(jī)關(guān)干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,凡是政策上有規(guī)定的,能兌現(xiàn)的要全部?jī)冬F(xiàn),而且一定要在春節(jié)前發(fā)放到位。按照這一指導(dǎo)思想,今年我們兌現(xiàn)給大伙的個(gè)人增支,可以歸為三大項(xiàng),這三大項(xiàng)既是今天我正式向大家傳達(dá)的,也是需要各位一把手、科長(zhǎng)回去以后必須做好的“三個(gè)解釋”:
 。ㄒ唬┙忉尯公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)我所了解,滄州市政府批準(zhǔn)的各縣(市、區(qū))在職公務(wù)員津補(bǔ)貼方案分為三類:一類是#######津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為年人均18700元;第二類是####大約是年人均12200-12600元;第三類是其他縣市區(qū),大約是11000-12000之間。目前,滄州市直執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為年人均16400元。我市作為擴(kuò)權(quán)縣市,考慮到廣大干部職工的熱切期望,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究測(cè)算,決定在第二類縣市--滄縣的基礎(chǔ)上人均增8.7%,將在職公務(wù)員津補(bǔ)貼年標(biāo)準(zhǔn)提高到13700元左右。其中:正處級(jí)1500元、副處級(jí)1346元、正科級(jí)1240元、副科級(jí)1161元、科員1079元,比省批準(zhǔn)我市的原津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(10960元)又多增加支出590萬(wàn)元。這樣,我市起步階段的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)雖然低于#######,但還是要高于其他10多個(gè)縣市區(qū)的。
  (二)解釋好事業(yè)人員津補(bǔ)貼政策。這里需要說(shuō)明的是,事業(yè)單位津補(bǔ)貼政策,到目前為止,國(guó)家還沒(méi)有正式出臺(tái)。但近期省下發(fā)了一個(gè)適當(dāng)預(yù)發(fā)事業(yè)人員津補(bǔ)貼的通知,這個(gè)通知今天已經(jīng)發(fā)到了大家手上,核心就是要解釋三點(diǎn):一是事業(yè)津補(bǔ)貼還要等待國(guó)家統(tǒng)一的政策,但新的津補(bǔ)貼仍然從2007年1月1日起執(zhí)行;二是為保證事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放,市財(cái)政已經(jīng)足額預(yù)留了資金。在全####市,將事業(yè)單位津補(bǔ)貼資金預(yù)留通過(guò)預(yù)算的,黃驊是唯一一家。三是春節(jié)前下發(fā)的津補(bǔ)貼只是預(yù)發(fā),不是實(shí)際數(shù)。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是:在職人員,除仍執(zhí)行原津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外,上漲的部分按同職級(jí)公務(wù)員的70%發(fā)放;離、退休人員津貼上漲部分,分別按同職級(jí)在職人員的80%、70%發(fā)放。對(duì)事業(yè)人員,各單位的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員不僅要負(fù)責(zé)將津補(bǔ)貼發(fā)放到位,而且要負(fù)責(zé)解釋到位,確保事業(yè)人員思想穩(wěn)定。
 。ㄈ┙忉尯闷渌麄(gè)人增資政策。大家都知道,2007年經(jīng)過(guò)努力,我們不僅籌足了工資套改和津補(bǔ)貼全部資金,而且13個(gè)月工資、煤火費(fèi)都實(shí)現(xiàn)了全額發(fā)放,住房公積金的繳存比例也從5%提高到了8%,可以說(shuō),一舉結(jié)束了黃驊財(cái)政對(duì)個(gè)人工資欠帳的歷史,充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)廣大干部職工的關(guān)懷。特別是郭書(shū)記、邊市長(zhǎng),包括工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們,已經(jīng)是盡了十二分力,該想的辦法都想了,這才給廣大干部職工盡最大限度地兌現(xiàn)了個(gè)人增資政策。為此,各單位一定要引導(dǎo)干部職工,充分理解市委、市政府,畢竟我們的津補(bǔ)貼是在財(cái)政十分困難的情況下兌現(xiàn)的。作為干部職工,所要考慮的,應(yīng)該是如何把壓力變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,變?yōu)樽グl(fā)展的合力、凝聚力。我多次講,這次規(guī)范津補(bǔ)貼,嚴(yán)格意義上僅僅是“起步階段”,按照全省的政策,只要當(dāng)?shù)氐呢?cái)力允許,三年內(nèi)可以漲到北京的津補(bǔ)貼水平。這說(shuō)明,我們這次津補(bǔ)貼上漲,并不意味著一漲了事,而是以后上漲的空間更大了。今后工資能不能漲得上去,關(guān)鍵看大家是不是真創(chuàng)業(yè)、真干事了,是不是真能給黃驊經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了大的貢獻(xiàn)。因此,各單位要借這次津補(bǔ)貼發(fā)放之機(jī),進(jìn)一步鼓舞士氣,凝聚人氣,號(hào)召全體干部職工把心思都集中到抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展上來(lái),圍繞市委、市政府“五年再造一個(gè)新黃驊”的目標(biāo)團(tuán)結(jié)實(shí)干,不斷取得新的成績(jī)。
  三、全面規(guī)范,扎實(shí)做好津補(bǔ)貼發(fā)放工作
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