目錄/提綱:……
一、完善“三項機制”,強化責(zé)任,增強創(chuàng)建工作的主動性
一是強化領(lǐng)導(dǎo),完善組織機制
二是強化監(jiān)督,健全監(jiān)督機制
三是強化責(zé)任,建立考核機制
二、立足“三個圍繞”,開展活動,增強創(chuàng)建工作的深入性
一是圍繞創(chuàng)建宗旨,深化創(chuàng)建內(nèi)涵
二是中心載體抓創(chuàng)建,豐富創(chuàng)建內(nèi)容
三是圍繞“窗口”抓創(chuàng)建,延伸創(chuàng)建領(lǐng)域
三、突出“四個結(jié)合”,彰顯文明,增強創(chuàng)建工作的實效性
一是文明創(chuàng)建與隊伍建設(shè)相結(jié)合,人員素質(zhì)得到進一步提高
二是文明創(chuàng)建與制度建設(shè)相結(jié)合,規(guī)范化建設(shè)進一步提升
三是文明創(chuàng)建與國土資源管理相結(jié)合,保障發(fā)展取得明顯成效
四是文明創(chuàng)建與服務(wù)社會相結(jié)合,執(zhí)政為民的理念進一步打牢
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國土資源局抓創(chuàng)建促發(fā)展經(jīng)驗交流材料
。袊临Y源局第二分局成立三年來,以“保護資源、保障發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)人民”為職責(zé),以“作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意”為目標,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè),不斷研究和改進服務(wù)保障方式,狠抓文明單位創(chuàng)建工作落實,為轄區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。2005年被市局評為“三個文明”建設(shè)先進單位,被河西指揮部評為“迎接十運會、建設(shè)新城區(qū)”立功集體;2007年分局機關(guān)及沙洲、興隆、雙閘、江心洲四個國土資源所被評為區(qū)級文明單位。至此,二分局順利完成了2007年70%以上國土所建成區(qū)級文明單位、80%以上建制單位建成區(qū)級文明單位的創(chuàng)建目標,創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
一、完善“三項機制”,強化責(zé)任,增強創(chuàng)建工作的主動性
一是強化領(lǐng)導(dǎo),完善組織機制。分局堅持把文明創(chuàng)建作為加強國土資源工作制度化、
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序漸進、扎實推進、全面覆蓋”的創(chuàng)建思路,以文明創(chuàng)建工作為契機,明確各部門職能、細化各崗位分工、理順各業(yè)務(wù)流程、完善各類管理制度、磨合各程序接口,為業(yè)務(wù)工作順利開展提供堅強有力保障。
二是中心載體抓創(chuàng)建,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。在創(chuàng)建過程中,圍繞中心工作,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,積極開展“管理規(guī)范年”、“文明科(所)”、“文明職工”、“文明家庭”、“服務(wù)之星”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。同時,注意宣傳、樹立典型,先后開展了向“克難奮進,淡泊名利,無私奉獻,熱愛國土事業(yè)”的黃曉華和“為群眾辦實事、解難事、做好事,永葆共產(chǎn)黨人本色”的馬良安等先進典型學(xué)習(xí)的活動,充分發(fā)揮典型示范作用。以局慶20周年為契機,大力開展國土資源文化建設(shè)和經(jīng)常性群眾文體活動,在分局內(nèi)部營造了團結(jié)、和諧的濃厚氛圍,增強了拼搏、進取的團隊精神,把文明創(chuàng)建活動_到工作、生活的各個方面。
三是圍繞“窗口”抓創(chuàng)建,延伸創(chuàng)建領(lǐng)域;鶎訃了菄临Y源管理的前沿“窗口”。分局采取走出去、請進來的辦法,注重加強橫向交流,縱向?qū)W習(xí)。主動尋求轄區(qū)有關(guān)單位的支持幫助,通過召開座談會、經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等形式,學(xué)人之長。分局還以創(chuàng)辦簡報的形式,將本單位各科所、兄弟單位開展文明創(chuàng)建活動中有特色的好的做法、成功的經(jīng)驗以及創(chuàng)建活動中存在的不足及時進行通報,達到群策群力、互學(xué)共建的目的。
三、突出“四個結(jié)合”,彰顯文明,增強創(chuàng)建工作的實效性
一是文明創(chuàng)建與隊伍建設(shè)相結(jié)合,人員素質(zhì)得到進一步提高。以文明創(chuàng)建為契機,以提高能力素質(zhì)為核心,堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的根本途徑,大力開展形式多樣的崗位交叉培訓(xùn);圍繞中心工作,重點加強堅定理想信念、黨性修養(yǎng)等基本理論的學(xué)習(xí);緊貼工作實際,突出抓好以社會主義榮辱觀、黨風(fēng)廉政、誠x-教育為主題的思想道德教育;針對急缺知識,認真開展地籍管理公文
寫作、依法行政等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗位培訓(xùn)
率達到了98%。
二是文明創(chuàng)建與制度建設(shè)相結(jié)合,規(guī)范化建設(shè)進一步提升。先后建立完善了《崗位責(zé)任制考核辦法》、《執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制》等一系列管理制度,編發(fā)了《行政規(guī)范匯編》和《業(yè)務(wù)知識匯編》。注重權(quán)力陽光運行機制和效能監(jiān)察機制的構(gòu)建,積極推行集體會審、網(wǎng)上審批、服務(wù)承諾、辦事公開、領(lǐng)導(dǎo)接訪、行風(fēng)監(jiān)督等制度,大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律。通過規(guī)范化管理,改變了過去干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”,精神上存在的“不振”,作風(fēng)上存在的“不實”,服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象,形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運行機制。
三是文明創(chuàng)建與國土資源管理相結(jié)合,保障發(fā)展取得明顯成效。分局堅持文明創(chuàng)建與國土資源管理工作“兩促進、兩發(fā)展”。兩年多來,共完成建設(shè)項目用地預(yù)審78宗;進行了過江隧道江心洲段、地鐵二期、濱江大道南延等19個項目的征地批后實施工作,總面積達13000多畝,補償金額約13億元,協(xié)助進保農(nóng)民6500余人,完成供地案254件,總面積383公頃,收取出讓金約57.3億元。在保障用地的同時,加強對建設(shè)用地供后監(jiān)管,清查出15宗、27.9公頃 ……(未完,全文共2629字,當前僅顯示1671字,請閱讀下面提示信息。
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