社區(qū)計(jì)生工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任獎(jiǎng)懲
一是成立人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組
二是成立計(jì)生協(xié)會(huì)及理事會(huì)
三是建立小組服務(wù)陣地
四是落實(shí)掛包責(zé)任制
五是簽訂管理合同制定獎(jiǎng)懲措施
二、加強(qiáng)軟件建設(shè)實(shí)行分類管理
一是對(duì)有房有戶常住的
二是對(duì)有房無戶常住的
三是對(duì)有房有戶出租的
四是對(duì)有房無戶出租的
五是對(duì)無房無戶租房的
六是對(duì)無房有戶外出的
七是對(duì)社區(qū)內(nèi)的插花村民
三、籌集經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)陣地建設(shè)
一是建立人口基金基地
二是有償為私企服務(wù)創(chuàng)收
三是有償為稅務(wù)部門代征稅增收
四是加強(qiáng)陣地建設(shè)
四、建章立制創(chuàng)新服務(wù)管理
一是建立定期清查和信息采集制度
二是落實(shí)“市民待遇”
三是建立社區(qū)聯(lián)動(dòng)服務(wù)管理制度
四是強(qiáng)化法人責(zé)任制
五是破解高層建筑“門難進(jìn)”的難題
六是對(duì)下崗、待崗人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
五、加大宣傳營(yíng)造溫馨氛圍
一是加大宣傳營(yíng)造氛圍
二是設(shè)立“流動(dòng)人口計(jì)生綜合服務(wù)站”
三是設(shè)立“愛心超市”
四是實(shí)行“陽光掛包幫扶”
五是維護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益
六是免費(fèi)提供信息服務(wù)
七是做好宣傳訪視工作
……

　　社區(qū)計(jì)生工作情況匯報(bào)
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　本社區(qū)地處**市區(qū)東部，東管至麻嶺茶場(chǎng)和二院東院，西臨仙泉坑和烈士陵園，南以后溪河為界，北接燕江東路和鐵路車輛段，區(qū)域面積0.96平方公里。隨著城市的發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)住戶如雨后春筍般崛起，行政事業(yè)單位、學(xué)校、市屬企業(yè)及城郊村還有鐵路交叉居住，情況復(fù)雜管理難度大，這里曾經(jīng)出現(xiàn)過“三多一雜一落后”的局面�！叭唷奔淳幼∪丝诙�、流動(dòng)人員多、房屋出租多；“一雜”即居住情況復(fù)雜；“一落后”即計(jì)生工作落后，出現(xiàn)流動(dòng)育婦“手里牽著孩子，身上背著孩子，懷里抱著孩子，肚里還懷著孩子”的“光輝形象”。如何解決這一現(xiàn)狀，我們進(jìn)行了認(rèn)真的摸索，幾年來的實(shí)踐告訴我們，流動(dòng)人口的計(jì)生管理，是城市社區(qū)計(jì)生管理的難點(diǎn)也是重點(diǎn)，而要管理好流動(dòng)人口，必須先要管好常住人口，將流動(dòng)人口的管理建立在常住人口之中，真正落實(shí)屬地化管理。
　　經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在我們社區(qū)做到“區(qū)域劃片、戶況顯
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的辦法，建立掛包責(zé)任制。五是簽訂管理合同制定獎(jiǎng)懲措施。社區(qū)與計(jì)生小組、轄區(qū)單位、物業(yè)公司、用工單位簽訂計(jì)生管理合同，制定獎(jiǎng)懲辦法，年終考評(píng)后兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
　　二、加強(qiáng)軟件建設(shè)實(shí)行分類管理。根據(jù)屬地化管理的要求，建立了社區(qū)居住人口基本情況登記表，更新完善了計(jì)生臺(tái)帳。過去社區(qū)居委會(huì)臺(tái)帳是以戶口為基準(zhǔn)建立的，人戶分離和空掛戶的問題突出，現(xiàn)在我們逐樓逐戶進(jìn)行排查登記，以現(xiàn)有居住地實(shí)有人員為基準(zhǔn)，做到片不漏房、房不漏戶、戶不漏人，建立了育齡婦女計(jì)生信息卡、外來人員情況登記表,在表簿卡的基礎(chǔ)上，把住房、單位、企業(yè)、臨時(shí)居住點(diǎn)，按居住區(qū)域分片，制作社區(qū)區(qū)域劃片圖、戶況顯示圖，用專用符號(hào)標(biāo)出產(chǎn)權(quán)人姓名、人口居住情況及所屬管理服務(wù)類別等，實(shí)行“八類管理八套方案”。一是對(duì)有房有戶常住的。按照常住人口服務(wù)管理規(guī)范，落實(shí)宣傳教育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等各項(xiàng)服務(wù)。二是對(duì)有房無戶常住的。按照常住人口服務(wù)管理規(guī)范，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)。與戶籍地社區(qū)定期通報(bào)婚育情況，明確管理歸屬、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、戶口遷移等情況，建立聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。三是對(duì)有房有戶出租的。通過該戶親屬、朋友、老同事等，詢問、了解該戶生產(chǎn)、生活、婚育情況和居住、就業(yè)詳細(xì)地址、聯(lián)系方式，主動(dòng)與現(xiàn)居住地社區(qū)和本人取得聯(lián)系，互通信息，列入流出人口管理范圍，建立有關(guān)帳、卡，按流出人員規(guī)范服務(wù)管理。四是對(duì)有房無戶出租的。查找該房主去向，與現(xiàn)居住地或戶籍地社區(qū)和本人取得聯(lián)系，互通情況。并與房主簽訂管理責(zé)任書，要求房主要與租房戶簽約，不得違反計(jì)劃生育、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生等，并要求房主履行計(jì)生管理職責(zé)，對(duì)租房者加強(qiáng)管理和監(jiān)督。及時(shí)與計(jì)生小組長(zhǎng)或社區(qū)工作人員反饋情況。五是對(duì)無房無戶租房的。在1個(gè)月內(nèi)對(duì)流入人員進(jìn)行驗(yàn)證、登記，列入流入人口管理范圍，接受社區(qū)和計(jì)生小組長(zhǎng)的管理和服務(wù)，在結(jié)婚、生育、就業(yè)、教育、衛(wèi)生、避孕節(jié)育、生殖保健等方面享受市民同等待遇。六是對(duì)無房有戶外出的。千方百計(jì)落實(shí)當(dāng)事人去向，與現(xiàn)居住地公安部門，計(jì)生部門和當(dāng)事人理順戶籍管理和計(jì)生管理關(guān)系。七是對(duì)社區(qū)內(nèi)的插花村民。要以村管理為主，建立社區(qū)與村聯(lián)動(dòng)管理制度，定期召開聯(lián)席會(huì)，互通信息，協(xié)作服務(wù)與管理。八是對(duì)臨時(shí)用工人員，要以用工單位管理為主，按照“誰用工，誰管理，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行登記造冊(cè)，上報(bào)社區(qū)，輸入流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)，與戶籍地通報(bào)情況。
　　三、籌集經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)陣地建設(shè)。一是建立人口基金基地。創(chuàng)辦社區(qū)幼兒園，在解決流動(dòng)人口子女上學(xué)遠(yuǎn)、進(jìn)園難問題的同時(shí)，可每年為社區(qū)提供1萬多元的人口與計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)。二是有償為私企服務(wù)創(chuàng)收。根據(jù)社區(qū)私營(yíng)企業(yè)需要，社區(qū)干部為其提供有償服務(wù)，年可創(chuàng)計(jì)生經(jīng)費(fèi)5000多元。三是有償為稅務(wù)部門代征稅增收。給稅務(wù)部門代征房屋出租稅，增加人口與計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)。去年7月份來，社區(qū)為市地稅局代征房屋出租稅，由于社區(qū)多年來為流動(dòng)人口租房戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，干群關(guān)系好，去年，已征收房屋出租稅6千多元，征收進(jìn)度位列全市第一，為社區(qū)創(chuàng)收4000多元，較好解決社區(qū)人口和計(jì)劃生育管理經(jīng)費(fèi)問題。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過聯(lián)建合作的形式，社區(qū)只投入5萬元，就解決了人口與計(jì)生工作陣地400多平方米。并按規(guī)范設(shè)立了計(jì)生服務(wù)室、人口婚育學(xué)校、計(jì)生宣傳欄、閱報(bào)欄、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員之家等工作陣地。
　　四、建章立制創(chuàng)新服務(wù)管理。一是建立定期清查和信息采集制度。由小組長(zhǎng)、樓幢長(zhǎng)到轄區(qū)居民樓院了 ……（未完，全文共3582字，當(dāng)前僅顯示1809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)計(jì)生工作情況匯報(bào)》）